Дизайнер

Как научиться всему этому?

Сначала перестаньте думать о себе плохо. У большинства из вас талант и креативность буквально льются из ушей! Поэтому первое, что нужно сделать, — выбить из головы установку «я ещё молодой, зелёный, ничего не умею» или «ой, да кому я там нужен». 

Второе — начать осваивать новые навыки, не отгораживаться от вещей, которые «к вам не относятся», и быть любознательными. 

Если на слове «любознательность» вы нервно сглотнули, то у меня есть для вас авторская методика. Она поможет развить это качество до автоматизма 🙂 Возьмите за привычку гуглить все незнакомые слова, даты, имена. Так ваш кругозор, насмотренность и интеллект будут прокачиваться с каждым днём. Как-то я провела полтора часа в Википедии, изучая протонный суперсинхротрон и биографию Карло Руббиа (нобелевский лауреат в этой области). А позже в одном из проектов я вспомнила схему этой конструкции — и она вдохновила меня на идею. 

Третье — очень важно с чего-то начать. Часто первый шаг захватывает настолько, что уже не замечаешь, как становишься классным специалистом

Вектор и первый пункт назначения — это в любом случае дизайн, так как он помогает понять, что такое хороший вкус, и открывает дверь в мир арт-дирекшена. Осталось выбрать направление. Итак, с чего начнёте? 🙂

Earn a Degree & Gain Experience in Multiple Areas of Art

According to the Bureau of Labor Statistics, most art director jobs in the United States require a bachelor’s degree (BA or BFA). This degree, which is most often either in art and design, advertising, or another design-based subject, along with prior work experience, will make graduates much more valuable candidates as they look for a job in various industries.  However, even with a degree, it’s important to note that most art directors won’t start out in this position. Many gain work as graphic designers, photographers, illustrators, or even copy editors to gain experience and knowledge about the industry. Then, based on experience and the strength of their portfolio, they can work their way up the ladder until the appropriate art director job opening presents itself.

Individuals can also pursue a master’s degree in fine art, but this degree is rarely required to obtain a position as an art director. That said, the field is competitive, and an advanced degree can show an applicant’s passion for the field and ambition. 

As with many other creative professions, ultimately the strength of a portfolio is what will get a prospective art director noticed. While getting higher education from a reputable college or graphic design school is preferred by many employers, you may not be denied a job if you can show an incredible portfolio, even without a bachelor’s degree.

Likewise, gaining entry-level work in the industry of your choice will allow you to forge the types of valuable industry connections you need that, along with experience, will carry you far. If you dream of being an art director for a newspaper, for example, becoming a copywriter or junior editor will help you meet people in different departments but with similar goals, many of who are also in the process of working their way up the ladder.

Over the ten years between 2014 and 2024, the employment of art directors in the United States is estimated to grow by roughly two percent. This is slower than the average for all occupations, due largely to the limited nature of creative professions like this one.

Getting Started as an Art Director

No question, the ability to deliver out-of-the-box, groundbreaking, and inspiring ideas, while thinking across all media, is vital to becoming a successful art director. Art directors are responsible for a project’s entire identity — from the way, something looks, to the emotion a project produces. However, although an art director oversees the entire creative process, he or she is less responsible for individual visual components and more for the unique visual style and project’s intent.  For this reason, art directors work closely with people in other departments who develop artwork, layouts, write copy, and more. Directors guide these different departments to help ensure all individuals are working towards the same unified vision and that every component of a project comes together to form a cohesive visual whole.

In terms of film production, for example, an art director will work with the heads of various departments to make sure every visual design choice is made – from the color of the costumes character’s wear to the posters hanging in one of the character’s rooms, and everything in between. They also work closely with the director of the film, along with other creatives, such as the screenwriter, to determine what type of story is being told and how that story can best be expressed through visuals.  After all, visual selections can change the way a film or television episode is perceived by an audience member and can provide a tremendous amount of insight into the background and personalities of characters.

What makes a good art director?

So what makes a great art director? Well, you’ll be working with people a lot, so one thing’s for sure: it’s not all about creative talent, you’re also going to need to have the right temperament and personality for the job.

«A fundamental aspect to the role is having the ability to foster the best possible creative environment,» says Shaun Bowen, creative partner at B&B Studio. «Having the leadership skills to do this effectively and consistently is one of the most challenging requirements of art director roles – and is not always easy to find in a portfolio. Along with the highest creative flair and talent, it involves an emotional intelligence, compassion and the ability to understand overarching business objectives.» 

There are a number of skills that will help you shine in this role. Brears sums up his views: «Time management. Knowing when and where to best invest your energy, when you need to get involved and when it’s better to be more hands off. When to say yes, and importantly, when to say no.»

«For me, a good art director has to be open to influence, inspiration and the expertise of the people around them, appreciating their talents, strengths and weaknesses, while maintaining a clear vision of delivering a message that speaks directly to the reader, viewer or user,» says Fenton.

Ultimately though, the role is often shaped by the person in it. «There is no single formula for what makes a good art director: it’s not a discipline taught in design schools, there are no books or guides that define the steps to success,» adds Fenton. 

«Every art director will have forged their own path, have their own definition of what their role is and their own approach to getting the job done and done well. Sometimes, this may be learned from their own mentors and passed down in a master-apprentice way, while others may formulate their process utterly independently, through their personal experience and trial and error.»

Личные качества специалиста

Арт-дизайнер должен иметь собственный взгляд на разные события и вещи и говорить о них с определенной оригинальностью. Это возможно только при имении образного мышления и художественного вкуса

Очень важно при решении любой задачи быть терпеливым, ведь не всегда работы бывают сразу идеальными. В процессе могут вноситься некоторые корректировки или возможно полное изменение проекта

Поэтому ко всем этим нюансам необходимо подходить философски и с выдержкой. Дизайнер должен быть источником идей, поэтому в нем должен быть большой потенциал. Очень важно услышать и понять заказчика, а для этого необходимо быть коммуникабельным, усидчивым и терпеливым.

Frequently asked questions about Art Directors

What makes a good Art Director?

A good Art Director should be a strong leader who can clearly communicate clients’ needs to their design team. They should have extensive experience in design and a clear understanding of the industry they work in to better grasp the goals of clients and the messaging they’re communicating through their designs. Art Directors should also have a strong knowledge of their team’s skills and abilities to properly delegate tasks to employees who will perform more effectively on certain projects. 

What is the difference between a Creative Director and Art Director?

An Art Director works closely with the design team to create visually compelling designs for the client. They’re in charge of the artistic details and design aspects of a project. A Creative Director builds strategies to execute campaigns and meet with the client to ensure they’re satisfied with the final product. Creative Directors oversee the implementation process of a project and act as the main point of contact between the Art Director and the client. The Art Director works more closely with the design team and communicates any challenges they’re facing to the Creative Director. 

Who reports to an Art Director?

Members of the design teams often report to the Art Director. They will build a design for a project and the Art Director will review the final piece. Art Directors provide constructive feedback to the design teams and ensure the final product meets the clients’ standards. If the design team needs help on complex projects, the Art Director typically uses their extensive knowledge and experience to assist them in the designs and provide them guidance for creating a strong final product. The Art Director typically trains their team and helps them build the necessary skill set to become an effective designer. 

Do Art Directors have different responsibilities in different industries?

There are many different industries Art Directors may work in and their responsibilities may vary for each one. In advertising and marketing agencies, Art Directors help build visuals and graphics for promotional campaigns that best convey the client’s desired messaging and imagery. They may work for publishing companies to oversee the layout of print media like magazines, newspapers or print advertisements. Art Directors who work in film, television or theater productions determine the look and style of certain production sets.

Профессия «Арт-директор» от Университета Синергия

Длительность обучения: 4-4,5 года бакалавр. 2-2,5 года магистр (только при наличии диплома бакалавра).

Стоимость: зависит от факультета, графика и формы обучения.

На кого рассчитана программа: люди с задатками лидера, желающие стать арт-директором.

Университет Синергия предлагает абитуриентам большое количество современных специальностей. Ты можешь обучаться на профессию «Арт-директор», получив диплом о высшем образовании бакалавра или магистра.

Ты можешь пройти обучение на разных менеджерских направлениях:

• Факультет управления (менеджер проектов).
• Гостиничное и ресторанное дело.
• Факультет рекламы.
• Специальности дизайнеров (дизайн среды, веб-дизайн).
• Факультета интернета.

Принцип приема в университет и требования к абитуриентам аналогичны другим ВУЗам страны.

Что нравится: ▬ высшее образование; ▬ престижный диплом; ▬ разные формы обучения.

Что не нравится: ▬ учебная программа имеет устаревшие данные; ▬ узнать стоимость обучения и подобрать программу можно, лишь связавшись с менеджерами Университета Синергия.

Тебе также может быть интересно:

• 20 курсов по дизайну и графике с лучшим онлайн-обучением в 2021.
• 15 новых курсов по веб дизайну в 2021 (на русском языке).
• 15 курсов по маркетингу с лучшим онлайн-обучением на 2021.
• 13 лучших онлайн-курсов по обучению дизайну интерьера в 2021.

Где этому учат

Очень частым является вопрос: где этому учат? Именно этой специальности ни где, ее не найдешь в списке факультетов различных учебных заведений.

Следует помнить, что в этой профессии работают люди, получившие творческую профессию. От художников и дизайнеров, до актеров и певцов. Все зависит от внутреннего стержня человека.

А как дополнительное обучение здесь пригодятся курсы по менеджменту и эффективному управлению людьми.

Плюсы и минусы профессии

Профессия арт-директор до такой степени прекрасна и интересна, что имеет огромное множество плюсов. Вот некоторые из них:

• Возможность проявлять свой творческий потенциал;
• Знакомство с новым интересными людьми;
• Высокая оплата труда;
• Результатом выброса положительных эмоций, может быть успешный проект;
• Работа-праздник.

И немного о минусах: ненормируемый рабочий день. Во времена разработки нового продукта и одобрения разнообразных идей, работа может длиться по 15-17 часов в сутки. Именно так творческие люди создают и дарят миру свежие проекты. Это, пожалуй, один недостаток, который может опечалить.

Места работы

Профессия арт-директор не обязательно должна быть связана со сферой искусства. Она замечательно прижилась, например, в торгово-производственных компаниях. Чтобы продукт хорошо реализовывался на рынках, нужен бренд, имя, созданием которого и занимаются данные специалисты.

В издательском бизнесе арт-руководители ответственны за дизайн той печатной продукции, которую выпускает издательство. Если для оформления журнала или газеты нужны фото, то они занимаются организацией этих съемок.

Не обойтись без них и в рекламной индустрии. Для создания грамотных рекламных концепций арт-директор объединяется в одну команду с копирайтером, и вместе они работают и над визуальным, и над вербальным материалом для рекламной компании.

Также есть арт-директоры в модных клубах и других развлекательных заведениях. В данном случае специалист превращается немного в режиссера, поскольку занимается организацией концертов, отбором номеров, и немного – в рекламного агента, поскольку должен сделать заведение популярным и востребованным, опять же с помощью грамотных рекламных кампаний.

Плюсы и минусы профессии арт-директор

Как и в любой профессии в работе данного специалиста присутствуют плюсы и минусы.

Начнём с плюсов:

• Проявление своего творческого потенциала. Любой человек, связывающий свою жизнь с работой в творческой сфере мечтает о раскрытии себя в данной области.
• Высокая заработная плата. Так как профессия творческая и требует создания уникального продукта, труд арт-директора оценивается очень высоко.
• Работа приносит кучу положительных эмоций. Можно даже сказать, что у арт-директоров настоящая работа-праздник. Своей деятельностью они приносят радость не только окружающим людям, но и себе.
• Интересные знакомства. В процессе работы специалист может познакомиться с новыми интересными людьми, которые в дальнейшем могут также стать его клиентами.
• Создания успешного проекта, который поможет ему в накоплении опыта и собственном удовлетворении от проделанной работы.

Теперь стоит рассказать о самых важных минусах:

• Основным недостатком здесь можно считать колоссальный объём работы, который потребуется проделать для максимального удовлетворения потребностей заказчика.
• Идеи и разработки арт-директора могут быть не одобрены заказчиком. Тогда придётся переделывать свои проекты, подстраивая под интересы заказчика.

Remember, it’s all about teamwork

A big part of the job of an art director is knowing how and when to use different team members’ talents. 

«No person is an island; design and studio life are rarely a solitary endeavour. We’re all products and producers of our environments,» says Brears. «Being able to craft a beautiful illustration or piece of typography yourself is a wonderful skill set to have, but equally, so is having the foresight to recognise when it’s not you or your team’s strength, and then commissioning the right person for the job. The journey is as important as the destination and being able to communicate the whats, the whys, and the pit-stops along the way is crucial.»

That means, when you’re putting together your portfolio or application for the role, you need to be clear on the role you played in each project. It’s not all about you.

Что должен знать и уметь арт-директор

У профессионального специалиста обязательно есть дизайнерские способности. Он обязан знать правила композиции, колористики. Это руководитель и художник в одном лице. Именно поэтому к кандидату на такую должность предъявляются особые требования, которые простыми точно назвать нельзя. Ему необходимо:

• иметь способности к рисованию, чувствовать стилистику, цветовую палитру;
• обладать умениями и опытом дизайнера;
• знать программы дизайна;
• иметь задатки лидера, эффективного управленца;
• быть стрессоустойчивым;
• двигаться в современном ритме;
• уметь показать перспективность своих идей.

Soft skills

В переводе с английского языка – «мягкие умения». Это то, чему нельзя научиться в учебном заведении или получить, прилагая какие-то усилия. Soft skills необходимо оттачивать всю жизнь. Это личные качества, позволяющие продуктивно и гармонично взаимодействовать с разными людьми.

Обычно все профессии, подразумевающие командную работу, напрямую связаны с софт скиллс

Для арт-директора важно умение говорить, слушать и договариваться. Кроме того, для такой работы нужны:

Открытость – творческие люди смотрят на мир по-другому. Только открытый человек может добиться какого-то успеха.
Заинтересованность – суть этой специальности в постоянном желании узнать больше, находиться в тренде, уметь перенести все услышанное и увиденное в актуальные идеи.
Умение убеждать – заказчик должен доверять специалисту

Иногда необходимо уметь проявить твердость характера и отстаивать свою позицию.
Умение объяснять – важно четко формулировать свои идеи.
Собранность – для творческого человека особенно актуально это качество. Нельзя забывать о дедлайнах.

А также понадобятся:

• коммуникабельность;
• честность;
• ответственность;
• способность эффективно презентовать результаты работы;
• тайм-менеджмент.

Hard skills

На должность art-director предъявляются к кандидатам следующие требования:

• навыки управленца;
• знание рекламных трендов, корпоративной стилистики, а также тенденций в экономике и других областях;
• образное, творческое мышление;
• практические знания по запуску проектов;
• умение составлять визуальные и текстовые сообщения.

Настоящий профессионал, который хочет откликнуться на вакансию арт-директора, должен легко прорабатывать рекламные концепции, а также презентовать свои разработки клиентам. Это уверенный пользователь сети и компьютера, знаток последних тенденций развития своей отрасли.

Также арт-директор должен знать и иметь:

• высшее образование;
• знание ПК и программ Фотошоп, InDesign, Иллюстратор и других;
• опыт работы в сфере рекламы или дизайна от трех лет;
• наличие портфолио;
• иногда может потребоваться знание языков и опыт работы с иностранными брендами.

Сколько и получает арт-директор и где работать

Здесь однозначного ответа нет. Стать художественным руководителем можно везде, где есть что-то про людей и творчество: в общепите, рекламном агентстве, дизайн-студии, издательстве и отельном бизнесе, event-сфере и театральном искусстве.

Требования к кандидату на должность арт-директора будут примерно одинаковы во всех этих сферах. Разница в фокусе задач: например, арт-директор кофейни развивает её не только с визуальной стороны, но и с точки зрения бренда, в паре с маркетологом создаёт атмосферу (от кресел в зале — до образа компании), изучает культуру потребления. Артдир в студии дизайна занимается преимущественно креативными концепциями и руководством.

Средняя зарплата арт-директора по России — от 120 тысяч рублей. Иногда вилка может начинаться от 90 тысяч, зависит от региона. Часовые ставки я, если честно, не люблю и не понимаю в этой работе. В моей философии арт-директором надо быть действительно от любви, чтобы «душа лежала». Иначе это превратится в офисный нудняк со счётом драгоценных секунд свободы после 18:00.

Кто такой арт-директор?

Google предлагает тысячу и одно определение, где часто мелькают слова «начальник», «руководитель», «лидер». Но по моим ощущениям и опыту работы, такие описания не отражают действительность в полном многообразии.

Арт-директор — это человек, который в первую очередь генерирует креативы, развивает идеи. Второе направление его деятельности — координировать работу других сотрудников: дизайнеров, копирайтеров, иллюстраторов. Арт-директор умеет наставлять и обучать, и, конечно, видит вектор концепции — и точно следует ему, понимая, на каком этапе сейчас команда и какой шаг будет следующим.

Принципиальное отличие арт-директора от дизайнера в том, что второй — в большей мере исполнитель с хорошими техническими навыками, а арт-директор — тот, кто формирует ауру творчества и работает с людьми.

Основные обязанности и задачи арт-директора:

• формирование концепции, метафоры и стилистики будущих проектов;
• поддержка и развитие метафоры, если мы говорим об арт-дирекшене вне дизайн-студий;
• общение с клиентом, презентация готового проекта;
• управление креативным коллективом, обучение и наставничество. А иногда и мотивация, потому что творческие люди — самые непостоянные в плане эмоций.

Обязанности специалиста в издательском деле

Арт-директор является художественным руководителем и воплотителем проектов. Это общее название, характерное для нескольких аналогичных должностей в самых разных сферах деятельности. Среди них следует выделить рекламу, издательство, кино, телевидение, дизайн и т.п.

В издательстве должностные обязанности арт-директора заключаются в работе над дизайном журналов или газет. Специалист должен сотрудничать с редакторами, выбирать или участвовать в создании требуемых изображений с фотографиями. Обычно руководство над арт-директором осуществляет главный редактор. В достаточно крупных издательских организациях специалист имеет ассистентов. Он осуществляет контроль над деятельностью творческой команды. Соответственно, всю ответственность за нее принимает на себя именно арт-директор.

Специфика работы

Мы выяснили, что такая профессия, как арт-директор, является творческой. Основной задачей этого специалиста является генерация новых идей. Человек регулярно находится в творческом поиске. Такое психологическое напряжение нередко приводит к профессиональному выгоранию и, как следствие, развитию различного рода заболеваний. Отсутствие времени на правильное питание и отдых часто приводят к нарушению здоровья

Крупные корпорации уделяют внимание данной проблеме, предоставляя необходимый комплекс мер социальной защиты своим сотрудникам

Анализируя информацию, можно сделать вывод о том, что арт-директор — это изначально творческая профессия, требующая врожденных способностей к художественному видению окружающего, гибкому мышлению, креативности, но одновременно и конкретных экономических и управленческих знаний и умений.

Навыки и качества профессионала

Требования к кандидатам на должность арт-директора:

1. Понимать современные тренды в области дизайна, рекламы, менеджмента, корпоративного стиля.
2. Уметь анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию.
3. Иметь опыт ведения и реализации проектов.
4. Знать, как адаптировать чужой макет или дизайн под свои запросы.
5. Уметь нестандартно подходить и решать задачи.
6. Обладать управленческими навыками. Это касается как сотрудников, так и времени.
7. Уметь вести переговоры с заказчиком и выявлять его потребности.
8. Иметь творческий вкус и способности.
9. Владеть профессиональными программами.
10. Уметь отстаивать свою точку зрения.
11. Понимать, как одновременно выполнить задание заказчика и удовлетворить потребности целевой аудитории.
12. Иметь знания в области маркетинга, психологии, дизайна, менеджмента, экономики.
13. Уметь находить целевую аудиторию и привлекать новых клиентов.
14. Обладать техническими навыками.
15. Знать, как мотивировать и вдохновлять подчиненных.
16. Уметь формулировать задания для команды.
17. Обладать навыком презентации работ.
18. Уметь распределять работу между сотрудниками.
19. Всегда стремиться к совершенствованию результатов.
20. Уметь распределять бюджет и не выходить за его рамки.
21. Иметь навыки красноречия и уметь донести свою мысль.

Личные характеристики профессионала:

• креативность;
• лидерские качества;
• коммуникабельность;
• изобретательность;
• организованность;
• стрессоустойчивость;
• обучаемость;
• чувство прекрасного;
• ответственность;
• ориентированность на результат.

Онлайн-курс «Креативный директор» от платформы LABA

Длительность курса: 11 занятий, 11 часов.

Стоимость: чтобы узнать актуальную стоимость курса, нужно связаться с менеджерами LABA.

На кого рассчитана программа: дизайнеры и люди, работающие в рекламной сфере.

Вебинары, видео-лекции и домашние задания научат тебя сразу отбрасывать плохие идеи, и правильно управлять крутыми. Онлайн-формат позволит обучаться в любом месте. Наставники быстро проверяют домашние задания и помогают с трудностями.

Всего тебе предстоит пройти 10 занятий:

• Креативный-директор.
• Стандарты качества креативного проекта.
• Как создать креативный проект.
• Как воплотить идею в жизнь.
• Как продать идею.
• Кому продать идею.
• Фестивальные проекты.
• Работа с креативной командой.
• Методологии креатива.
• Как создать успешный кейс.

По окончанию обучения ты сможешь:

• Организовать и вести креативную команду.
• Разрабатывать и воплощать креативные идеи.
• Быстро искать и общаться с клиентами.
• Разрабатывать фестивальную стратегию агентства.

Что нравится: ▬ вебинары и поддержка преподавателей; ▬ много внимание уделено работе над идеями; ▬ интенсивный формат обучения за 10 дней; ▬ один из лучших онлайн-курсов в Украине. Что не нравится: ▬ на сертификате об окончании указывается, что ты прошел лишь 11 часов обучения; ▬ домашние задания могут оказаться слишком трудными для начинающих дизайнеров; ▬ курс нацелен на выпуск креативного директора, а не арт-директора; ▬ на странице курса не указана цена обучения

Что не нравится: ▬ на сертификате об окончании указывается, что ты прошел лишь 11 часов обучения; ▬ домашние задания могут оказаться слишком трудными для начинающих дизайнеров; ▬ курс нацелен на выпуск креативного директора, а не арт-директора; ▬ на странице курса не указана цена обучения.

10.

Известные арт-специалисты, графические художники

Сегодня такое направление только набирает обороты, а некоторые первопроходцы еще десятилетия назад создавали свои графические шедевры, чем заслуженно завоевали почетные места в истории игрового рисунка. Среди них японский художник Shu Mizoguchi, который также начинал свой творческий путь в профильной игровой компании. Сегодня он – независимый художник с мировым именем, который работает в стиле фентези. Anry Nemo считается одним из передовых отечественных арт-специалистов. В миру его звать Андрей Иванченко. Занимается графикой художник уже более десятка лет и сотрудничает со многими известными брендами.

Кен Левайн из Нью-Йорка создал такие игры, как Bioshock Infinite, Freedom Force, Freedom Force vs the3rd Reich. Сегодня он работает над кинокартиной – адаптацией антиутопической новеллы Logan’s Run, выхода которой на экран с нетерпением ждут благодарные почитатели.

Все эти примеры показывают, что имея искру таланта, немного упорства и желания можно добиться в игровой индустрии значительных успехов. И если люди старой закалки скептически относятся к такой профессии, то представители нового поколения точно знают, что гейминдустрия – перспективная и развивающаяся отрасль, которая еще не достигла своего пика.

Идеальный кандидат

Многие начинающие специалисты идеализируют профессию арт-менеджера, полагая, что она заключается исключительно в творческом развитии и реализации. Однако это далеко не так, ведь для успешного выполнения всех обязанностей профессионал должен обладать целым набором личных качеств:

• чувство прекрасного;
• отлично развитий художественный вкус;
• хорошая интуиция;
• умение быстро изучать новые сегменты рынка, находить целевую аудиторию и понимать ее потребности;
• креативное мышление;
• отлаженный тайм-менеджмент;
• хорошие коммуникативные навыки;
• развитое ораторское искусство;
• ответственность.

Еще одним неотъемлемым качеством арт-директора должно быть умение вдохновлять

Так как ему нужно постоянно работать с командой творческих специалистов, довольно важно мотивировать их и побуждать к поиску нестандартных решений. Все это требует навыков психолога, которые облегчают работу любого руководителя

Личные качества арт директора

Поскольку эту должность занимают творческие люди, способные успешно реализовывать свои идеи, но и умеющие руководить штатом личных подчинённых, профессия предъявляет ряд требований к личности:

коммуникабельность — человек, который занимает эту должность, должен уметь слышать и слушать клиента, учитывать требования руководства, выстраивать доверительные отношения с коллегами, а также объективно относиться к критике. Взаимодействие с людьми — основной, чуть ли не главный обязательный аспект работы.

креативность -успех рабочего процесса обусловлен интересными, нестандартными технологиями при разработке планов, макетов, рекламных кампаний и т.д. Сотрудник должен идти в ногу со временем, использовать инновации выполняя свои должностные обязанности.

лидерские качества — чтобы управлять, организовывать эффективный рабочий процесс, необходимо иметь авторитет среди своего штата сотрудников. Художественный руководитель должен ставить цели перед помощниками, контролировать, корректировать сотрудников, прислушиваться к их мнению.

организованность — руководитель творческого коллектива должен правильно расставлять приоритеты, уметь рассчитывать время, отведённое на выполнение плана, а также грамотно распоряжаться выделенными для проведения мероприятий финансами.