Профессии меланхолика: определение, тип характера, положительные и отрицательные стороны. выбор профессии, ее специфика, особенности и нюансы, подходящие по темпераменту

Маска смеха

Темперамент связан и с физическими качествами личности.

Темперамент связан и с физическими качествами личности. Сангвиники, как правило, отличаются пикническим сложением, они склонны к полноте, у них в лицевой мускулатуре генетически лучше развиты те мышцы, которые поднимают уголки рта. Когда ситуация однозначно веселая, сангвиник смеется. Чем чаще он смеется, тем больше эти мышцы развиваются. Сангвиник и так оптимист, но в процессе жизни он становится еще более оптимистичным: когда ситуация эмоционально неопределенная, скорее всего, уголки губ у него будут подняты вверх. При этом, как показали исследования, настроение и в самом деле улучшается. Основываясь на теории Джеймса Ланге, указывающей на связь эмоций и мускулатуры, американцы выдвинули тезис: «Держи улыбку».

У меланхоликов, склонных к депрессивным реакциям, генетически более развиты мышцы лица, опускающие уголки рта вниз. Вот почему меланхолики в течение жизни становятся еще более меланхоличными. У флегматиков и холериков линия рта горизонтальная.

Начните свое воспитание с упражнения «маска смеха». Оно выполняется перед зеркалом. Медленно вдохните. Углы рта максимально поднимаются вверх, глаза прищуриваются, рот приоткрывается, обнажая зубы. Задержите дыхание. Теперь быстро выдохните и расслабьте мышцы лица. Это упражнение следует делать как можно чаще, лучше в комплексе с другими упражнениями для укрепления мышц лица.

Достоинства и недостатки меланхоликов

Меланхолики очень человечны по отношению к другим. К их достоинствам следует отнести такие качества, как сочувствие, верность и ответственность. Они готовы придти на помощь в любой ситуации, поддержать друга в случае провала. Это самые верные друзья, которые не отвернутся от близкого ни в коем случае. Меланхолики готовы пожертвовать всем ради выполнения данного ими обещания, они очень ответственно походят к каждому делу и слову.

Что свойственно меланхоликам

Среди слабых сторон данного темперамента можно отметить низкую стрессоустойчивость. Меланхолики воспринимают все слишком близко к сердцу. Любой стресс или волнение способно вызвать головную боль, переживания, бессонницу, нервный срыв. Более того, меланхолики нередко подвергаются депрессии, из которой выбираются с трудом.

Меланхолики бывают слишком требовательны. Проанализировав ситуацию, они могут установить слишком высокую планку, которую практически невозможно достичь. Подобные требования способны приводить к дисбалансу: ссорам и неурядицам в коллективе.

Сангвиник и обучение

Если не давить на индивида, не отвлекать его по пустякам, то за короткий промежуток времени он способен усвоить довольно большой объем новой информации. Благодаря его аналитическим данным, он легко определяет суть вопроса, ключевые моменты и концентрируется на них. Сангвиники умело планируют свое время, благодаря чему успевают выполнить массу дел. Они прекрасно планируют свой день. Если же они не придерживаются конкретного плана, распорядка дня, то достичь намеченной цели будет сложнее.

Как помочь сангвинику быстрее усвоить новую программу, дисциплину? Для этого достаточно интересно организовать урок: провести эксперимент, дискуссию, викторину и пр.

Характер

Мужчины

Мужчина-сангвиник обладает энергией, определенной харизмой, он очень нравится женщинам. Даже если у него внешность не модельная, то его внутренняя сила запросто все компенсирует. Он не привык к постоянству, поэтому часто бывает холостяком.

Если же сангвиник увидит привлекательную женщину, то он сразу захочет начать с ней встречаться. Для него достаточно трудно решиться на женитьбу, он будет долго обдумывать этот шаг. Сангвиник не любит конфликтов, поэтому и партнера будет выбирать себе соответствующего.

А если он решил жениться, это значит, что он все хорошо обдумал.

Для него важно получать удовольствие от совместной жизни, а не проводить дни в ревности. Такие мужчины любят свою работу, получают от нее удовольствие, особенно, если деятельность связана со сменой активности и места

Такие мужчины любят свою работу, получают от нее удовольствие, особенно, если деятельность связана со сменой активности и места.

Женщины

Женщина-сангвиник очень яркая личность, у нее много друзей, она знает, чего достойна. Положительная энергия бьет через край, поэтому на работе и среди приятелей пользуется популярностью.

Постоянно активна, без дела не может просидеть и часа. Чувства часто берут верх над разумом, поэтому она часто меняет возлюбленных. Женщины-сангвиники нравятся мужчинам, потому что с ними не заскучаешь.

Такие женщины часто мечтают, загораются новыми идеями, а если что-то не получается, то они не расстраиваются, а находят что-то новое.

Они никогда не будут заниматься неинтересным делом, им не страшны трудные дела, главное, чтобы постоянно подогревался интерес, и не важно какой сложности задача

Ребенка

Ребенка с сангвиническим темпераментом отличает подвижность, он любит общаться со всеми, быстро находит себе товарищей.

Не выносит одиночества, может начать требовать внимания. Любит гулять в парках, участвовать в подвижных играх.

В учебе отметки обычно низкие, ведь сосредоточиться на чем-то одном достаточно сложно. Он будет стараться пропускать предметы, которые не вызывают интереса, однако может преуспеть в тех дисциплинах, которые заинтересовали.

Часто ребенок-сангвиник вливается в компанию и попадает под воздействие других людей. Это может быть плохо и хорошо. Он очень непостоянен, ему надоедают занятия, игрушки, он может легко перестать занимать одним делом и переключиться на другое.

Часто самооценка чересчур высокая, поэтому хвалить нужно только заслуженно, чтобы потом не было излишней гордости и заносчивости.

Светы психолога по воспитанию детей-сангвиников:

Плюсы и минусы сангвиников

Плюсов у сангвиников достаточно много. Используя свою коммуникабельность, они быстро становятся душой компании. Они представляются как балагуры, весельчаки, шутники, хорошие рассказчики. Даже среди незнакомцев с легкостью находят тему для разговора и повод, чтобы повеселиться. Приятный характер влечет к ним людей, с ними можно без труда подружиться, да и сами они с охотой завязывают знакомства.

, поскольку близким постоянно приходится зависеть от его настроения. Сегодня он может обидеть и наговорить много неприятных вещей, а завтра — просить прощения и испытывать чувство вины из-за своего поведения. С другой стороны, как правило,

(а также не склонны к долгому самоедству). Наилучшим противовесом сангвинику считается меланхолик (если только его не раздражают скачки настроения непоседливого друга). Хуже приходится флегматикам — в силу своей инертности они не поспевают за энергичным сангвиником и рассматривают его оживленность как легкомыслие и необязательность.

Кто такие меланхолики?

Темперамент – это то, с чем человек рождается и идет на протяжении всего пути через все предписанные ему преграды. Именно темперамент определяет отношение человека к близким, работе, учебе и жизни в целом. Меланхолический тип темперамента характеризуется спокойствием, молчаливостью и замкнутостью. Люди с данным характером обладают острым складом ума, тщательно анализируют ситуацию, взвешивают все «за» и «против». Нередко они тянутся к искусству: музыке, литературе, философии и пр.

Сами по себе меланхолики – очень чувствительные натуры, легкоранимые, поэтому их не стоит лишний раз перегружать работой. Они не терпят суеты, шума.

Какими деловыми качествами обладает меланхолик?

Меланхолики не терпят перемен. Они придерживаются стабильности. Даже небольшие перемены способны повергнуть их в шок, депрессию. Им очень сложно адаптироваться. Такие люди стараются устроиться на работу раз и на всю жизнь (по максимуму).

Деловые качества меланхоликов

Исполнительность

Если меланхолик любит свою работу, ему нравится то, чем он занимается, на него оказывать излишнее давление, не торопить его, то он сможет выполнить один работу за половину штата.

Ответственность

Меланхолики всегда переживают за работу, поэтому им можно доверить самое сложное, важное задание. Они никогда не подведут

Важно отметить, что люди с данным темпераментом объективно оценивают свои силы и возможности, поэтому могут отказаться от слишком сложной работы, которая им не по зубам.

Самостоятельность

Это одна из двуяких черт меланхоликов. С одной стороны, они сами готовы выполнить поручение, не дергая своих коллег. В то же время, столкнувшись с трудностями и не зная, как их преодолеть, они будут биться сами и не спросят совета у других.

Пассивность

Меланхолики плывут по течению. Они не будут сопротивляться натиску, бунтовать. Это, пожалуй, их слабая черта. Ведь все плохое свершается из-за молчаливого согласия.

Низкая стрессоустойчивость

Меланхолики замкнуты по своей натуре. Они не любят столпотворений, шума, гама, ругани. Любые вопросы и перемены негативно отражаются на их психоэмоциональном фоне: вызывают переживания, депрессию и пр.

Плюсы флегматика

Чтобы окончательно стало понятно, кто такой флегматик, давайте рассмотрим его положительные черты характера, среди которых есть довольно ценные. К числу плюсов флегматика относится:

Постоянство

Флегматик не меняет собственных убеждений, не отказывается от слов. Если становится очевидным, что он был неправ – он признаёт это. Он очень постоянен в отношениях, благодаря чему может стать надежным партнером по бизнесу, хорошим другом или преданным спутником жизни. Флегматикам не свойственны муки выбора, они заранее знают, где лучше пообедать, какие туфли купить и как постричься.

Высокая концентрация и самоорганизация

Флегматичные люди усидчивы и дисциплинированны. Они способны продолжительное время работать над задачей, часами заниматься монотонной работой, быстро утомляющей людей с другими типами темперамента

Флегматики работают методично, уделяя внимание мелочам. Они отлично справляются с работой, требующей проработки большого количества деталей

Из них получаются отличные бухгалтеры, аналитики, ученые.

Стрессоустойчивость

Флегматики способны отстраняться от стресса. Даже на самую сложную стрессовую ситуацию они реагируют не эмоциональным взрывом, а спокойным философским замечанием. При этом флегматики не бегут от реальности, а стремятся действовать рационально, не позволяя эмоциям контролировать себя. Благодаря этому они очень эффективны в стрессовых ситуациях.

Педантичность

Флегматики дотошны к качеству собственной работы

Они уделяют внимание каждой мелочи, многократно всё перепроверяют, чтобы исключить ошибки. Это позволяет им не переживать о качестве работы, когда она уже закончена

Также педантичность помогает этим людям доводить любое дело до конца.

Плюсы темперамента

Давайте подробно рассмотрим характерные черты сангвиника. Условно разделим их на плюсы и минусы. Как вы уже, наверное, поняли из предыдущего пункта, достоинств будет значительно больше. С них и начнем.

Оптимизм

Сангвиники видят мир преимущественно в светлых тонах. Они не склонны впадать в уныние, переживать из-за неприятностей, грузиться по поводу проблем. Если на их жизненном пути встречается проблема, они концентрируются на поиске решения, а не занимаются ее мысленным “пережевыванием”. Сангвиники во всем способны увидеть плюсы и новые возможности для себя.

Их позитив заразителен, поэтому к ним инстинктивно тянутся представители других темпераментов. Даже самый пессимистичный меланхолик рядом с таким человеком способен воспрянуть духом.

Энергичность

Сильная нервная система позволяет сангвиникам расходовать энергию очень рационально. Холерики тратят много душевных сил на эмоциональные реакции, флегматики – на размышления, меланхолики – на переживания. В этом отношении у сангвиников есть преимущество перед всеми ними.

Они направляют основную энергию в деятельность, что делает их невероятно работоспособными. Они всегда бодры, энергичны, долго могут работать без перерывов и быстро восстанавливаются.

Общительность

Сангвиники чаще всего являются экстравертами, реже бывают амбивертами. Они черпают энергию в общении с другими людьми. Представители данного темперамента способны найти подход к любому человеку и установить с ним доверительный контакт. Они очень разговорчивы и могут часами говорить на любые темы.

В любой компании сангвиник легко становится “своим”. Его искренность, доброжелательность, живой интерес к людям располагают к нему окружающих. Это совершенно неконфликтный тип темперамента. Его представители умеют сглаживать острые углы в общении и дипломатично выруливать из любой ситуации.

Высокий уровень самоконтроля

Со стороны сангвиники кажутся очень эмоциональными, однако чувства у них никогда не берут верх над разумом, разве что в самых исключительных случаях. Они хорошо владеют собой, могут взять себя в руки, действуют рационально и уверенно. Это качество делает их хорошими стратегами и дипломатами. Среди политиков много именно сангвиников.

Уверенность в себе

Сангвиники редко страдают заниженной самооценкой и парятся по поводу своих недостатков. Им вообще не свойственно тратить время на глубокую рефлексию. Поэтому часто они завышают оценку своих возможностей и берутся за то, с чем не могут справиться. Но в случае неудачи они долго не переживают, делают конструктивные выводы и двигаются дальше.

Гибкость

Перемены не пугают сангвиника, скорее наоборот. Стабильность, которую так ценят флегматики и меланхолики, на сангвиников нагоняет тоску. Им постоянно нужна какая-то движуха и суета вокруг.

Они легко приспосабливаются к любым условиям, даже самым экстремальным, легко находят общий язык с новыми людьми. Эта их черта очень ярко проявляется в путешествиях. Даже не зная языка, они умудряются общаться с местными жителями и решать любые возникающие проблемы.

Лидерские качества

Сангвиники становятся хорошими руководителями за счет своих лидерских качеств и организаторских способностей. Люди с удовольствием следуют за сангвиниками, так как чувствуют их внутреннюю силу и уверенность. С подчиненными они общаются на равных, не пытаются давить авторитетом, стараются решать любые проблемы дипломатично. Их редко боятся, зато всегда уважают, в отличие от холериков, которым свойственен авторитарный тип управления.

Чувство юмора

У сангвиников быстрый и острый ум, поэтому они легко могут подобрать нужные слова в любой ситуации. Оптимизм позволяет им все переводить в шутку и умело разряжать напряженную обстановку. А еще они отлично импровизируют.

Более 100 крутых уроков, тестов и тренажеров для развития мозга

Начать развиваться

Характеристика сангвиника

Человек этого типа считается самым интересным, он притягивает к себе внимание других и постоянно находится в центре событий. Является великолепным оратором и знает, чего хочет от жизни

У него есть высокие цели, к которым он всегда стремится. Этот индивидуум отличается нестандартным мышлением и глубоким мировоззрением.

Общение для него является неотъемлемой частью жизни. За счет него раскрывается весь внутренний мир сангвиника. Свойственна невероятная активность, которая никогда не дает скучать. Всегда найдет чем заняться, потому что просто не сможет сидеть на одном месте. Им присуще лидерство в любом направлении, постоянно играют на публику и интересуются жизнью людей.

Обычно они обладают популярностью и славой, иногда их подпитывает собственное восхищение и уверенность в себе. Невероятно яркие особы, известные непревзойденной коммуникабельностью. Они никогда не покажут уныние или негатив перед аудиторией, поскольку умеют тщательно скрывать свои дурные эмоции и все прятать за улыбкой. Эти люди имеют потрясающую энергичность, жизнерадостность и дружелюбие. А также их признаками являются яркая мимика и активные телодвижения.

Флегматик и другие типы темперамента

Флегматик-флегматик

Штиль. Два флегматика могут быть близкими коллегами, так как одинаково ценят работу, постоянство. То же можно сказать и о флегматиках-друзьях. Они живут в одинаково размеренном темпе, не стремятся друг друга подгонять и не воюют за роль лучшего или главного.

Однако коллеги-флегматики часто не общаются друг с другом после работы. Два флегматика будут идеальными друзьями, если они живут по соседству. Если же они живут слишком далеко друг от друга, то скорее всего их знакомство быстро оборвется.

Любовный тандем такого рода случается очень редко. Ни один из партнеров не предпринимает попыток эмоционально сблизиться, из-за чего серьезных отношений не возникает. Пассивность этой пары делает из супругов просто сожителей.

Флегматик-сангвиник

Перспективный союз. Сангвиник очень часто подстраивается под характер своего партнера, но при этом не теряет своей энергичности. Благодаря этому качеству он сможет и найти подход к флегматику, и положительно повлиять на него. Под руководством партнера-сангвиника флегматичная личность становится более открытой, активной

Сангвиник также научит свою пару радоваться жизни и в принципе обращать внимание на то, что происходит вокруг

Будучи коллегами, эти два человека могут найти общий язык, но скорее всего их отношения не перерастут в дружеские. Причина — контрастно противоположные качества. Сангвиническая поверхностность и флегматичная зацикленность редко ладят где-то, помимо брака.

Флегматик-меланхолик

Эмоциональное равновесие. В целом это спокойный союз. Меланхолик учит своего любимого человека доверять эмоциям, замечать их. И флегматик станет копаться в чувствах, но в своем стиле — он будет их анализировать. Впрочем, меланхолик скорее всего тоже присоединится.

Вероятно, в такой паре лидером будет партнер-флегматик, так как он более сильный по натуре. Естественно, он станет выбирать ровные, проверенные дороги, так что эмоциональным скачкам в таких отношениях места нет. Хотя многое в этом плане зависит от меланхолика.

Эти темпераменты могут отлично уживаться на рабочем месте или в клубе по интересам, но друзьями становятся редко.

Флегматик-холерик

Война противоположностей. Отношения таких личностей напоминают игру в казино. Либо это джек-пот, где партнеры находят золотую середину, либо это полный проигрыш с потерями для обеих сторон.

Если все складывается хорошо, то холерик делает флегматика более активным, решительным. Он помогает своему пассивному знакомому улучшить его жизнь и отношение к ней. Все это происходит не сразу. Флегматик долго привыкает к привычкам холерического партнера и только потом медленно перенимает их. Если исход событий неблагоприятный, и ни один из этих двоих не хочет уступать, то начинаются ссоры. Точнее начинает их холерик, флегматик просто молчит или громко сопит, чем еще больше раздражает холерического знакомого.

Такой союз с большей вероятностью будет успешным, если это романтические отношения, а не дружба или рабочее партнерство.

Настоящий флегматик далеко не так безмятежен, как кажется на первый взгляд. Он тоже может сочувствовать, переживать, испытывать страх. Разница лишь в том, что он далеко не всегда спешит устраивать из неприятностей драматические сцены. Однако даже его замкнутость имеет свои плюсы. Достучаться до человека-флегматика сложно, но, если получится, то это будет крепкий брак, дружба или бизнес-партнерство.

Для сравнения можете также прочесть альтернативное описание флегматика на wikigrowth.ru

Профессии для сангвиников

Тип темперамента и выбор профессии очень тесно связаны между собой, и сейчас вы в этом убедитесь на примере сангвиника.

Такой человек отличается стабильной работоспособностью, на которую почти никогда не смогут повлиять ни внешние, ни внутренние факторы. Благодаря этому свойству он успешно может реализовать себя в огромном количестве профессий, в которых основным является умственный или физический труд. А так как этот тип темперамента практически универсален, сангвиник сможет найти себя почти в любой сфере деятельности (по интересам, навыкам, способностям).

Рекомендуемые профессии для сангвиников

Не знаете, как темперамент влияет на выбор профессии? Тогда посмотрите на цифры. Статистические исследования выявили, что отличные коммуникативные способности помогают сангвиникам занять свое место в сфере услуг, стать хорошими руководителями.

Сангвиники отличные работники, так как легко адаптируются к любым графикам работ и готовы спокойно принимать любые нововведения

Им подходят следующие профессии:

• администратор, продавец, официант, менеджер по персоналу,
• педагог, психолог, воспитатель,
• журналист, адвокат,
• экономист, технолог и многие другие.

Сангвиникам подходят яркие, живые профессии в которых он сможет утолить свои коммуникативные потребности, открыть новые горизонты, проявить креативность.

Не рекомендуемые профессии для сангвиников

А вот на должности делопроизводителя или радиомонтажника ему вряд ли будет интересно

Сангвиник может пересилить себя и работать там, где требуется повышенное внимание и постоянная сосредоточенность. Но ему вряд ли будет там интересно, поэтому вышеуказанные должности, как и работа ювелира, токаря, диспетчера будут не для него

Сложности у сангвиника будут вызывать профессии, в которых нет четких правил труда и четко сформулированных задач, присутствует большая доля инициативы и творчества.

Им не стоит занимать такие должности, как:

• ткач,
• бухгалтер,
• библиограф, архивист,
• реставратор,
• мастер-часовщик.

Сильные и слабые стороны

Может показаться, что у этих жизнелюбов не может быть проблем – они с блеском проскакивают трудности, при которых меланхолик может на годы погрузиться в хандру, а холерик доведет себя до нервного срыва. На самом деле никому не удается прожить жизнь без черных полос, но сангвиники от рождения наделены умением видеть за ними светлые перспективы. Это ценное качество не помешало всем нам, а научиться оптимизму можно, общаясь с непотопляемыми сангвиниками, которые:

• Гармоничны.
• С устойчивой психикой.
• Стрессоустойчивые.
• Оптимистичные.
• Крайне редко страдают психическими заболеваниями.
• В зависимости от обстоятельств, демонстрируют черты холериков, флегматиков или меланхоликов, оставаясь при этом собой.
• Обладают лидерскими качествами.
• Общительны и жизнерадостны.
• Не боятся рисковать.

Идеализировать сангвиников не стоит, и они не лишены недостатков:

Слишком быстро переключают внимание.
Часто теряют интерес к людям и занятиям.
Обещают больше, чем могут выполнить.
Непостоянны.
Легкомысленны.
Не всегда руководствуются чувством меры.
Хвастливы.
Подвержены звездной болезни.

Совместимость с другими типами

Сангвиник легко может ужиться с любым другим типом, но не всем из них будет с ним комфортно.

Тип темперамента	Идеальный партнер	Подходит более-менее	Не совместимы
Сангвиник	Сангвиник	Меланхолик Холерик	Флегматик
Холерик	Флегматик	Сангвиник Меланхолик	Холерик
Флегматик	Флегматик Меланхолик	Холерик	Сангвиник
Меланхолик	Сангвиник	Флегматик Холерик	Меланхолик

Сангвиник–сангвиник

Два эгоиста, два лидера, которые или будут бороться друг с другом за первенство, или, при высоком уровне личностного развития, станут лидерами каждый в своей сфере. Например, супруги могут договориться, что в вопросах чистоты в доме лидером будет один, а в проблемах приготовления пищи – другой, и никто никому не будет мешать.

Сангвиник–холерик

Сангвиник в союзе с холериком – гремучая смесь. Они оба – лидеры по своей сути, и в их взаимоотношениях постоянно будет идти борьба за первенство. Товарищ или супруг с холерическим темпераментом будет агрессивно пытаться отвоевать своё резкими высказываниями, нервозностью и истериками, сангвиник – харизмой и юмором. С другой стороны – оба они являются экстравертами, поэтому потребность в общении реализуется полностью.

Сангвиник–флегматик

Два типа с устойчивой нервной системой. Могут прекрасно друг друга дополнять: сангвиник говорит, человек с флегматическим типом темперамента – слушает, один спешит – другой подтормаживает, один бросает на полпути – второй доделывает до конца. В связи с отсутствием любви к конфликтам у обоих, ссориться такие люди будут редко и только по очень серьезным поводам. Но иногда природная лень флегматика мешает сангвинику свободно с ним взаимодействовать.

Сангвиник–меланхолик

Союз таких типов темперамента может иметь два варианта развития. В первом – постоянные конфликты и непонимания на почве разных характеристик нервной системы. Во втором – отличное дополнение друг друга, когда каждый из участников превращает недостатки союзника в достоинства, обогащая внутренний мир друг друга.

Флегматический темперамент и выбор профессии

1. Деловые качества

Главная черта флегматиков, которая делает их наиболее сильными, – это медлительность. В возникших на работе стрессовых ситуациях только флегматики способны совершенно спокойно проанализировать сложившееся положение и принять самое верное решение. Они долго «раскачиваются», но порученное задание будет выполнено идеально. Однако больше или лучше того, что от них требуют, они делать не будут.

Флегматики наиболее продуктивны в монотонной и однообразной работе, точных науках:

механик, работник сельского хозяйства, электрик, инженер, врач-терапевт, агроном, водитель, экономист, ботаник, физик, астроном, математик.

3. Противопоказанные профессии

Флегматический темперамент и выбор профессии, которая потребует яркой, публичной жизни, – ошибочная комбинация, которая измучает в конце концов размеренного и тихого флегматика. Ему категорически противопоказаны следующие профессии:

хирург, менеджер, артист, телерепортёр, дирижёр, бизнесмен.

4. Знаменитые флегматики

Многие из флегматиков своей размеренностью и неторопливостью достигли больших успехов и стали знаменитыми:

И. А. Крылов, И. Ньютон, М. И. Кутузов.

Типы нервной деятельности по Павлову

Иван Павлович Павлов создал классификацию типов высшей нервной деятельности. В ее основе лежат свойства нервных процессов. Их три: сила, уравновешенность, подвижность.

Согласно классификации И. П. Павлова, о каждом типе темперамента можно сказать следующее:

• Холерик. Преобладают процессы возбуждения над процессами торможения. Основное свойство — неуравновешенность. Смена процессов в нервной деятельности происходит сложно, возбуждение является преобладающим.
• Сангвиник. Процессы возбуждения и торможения примерно одинаковые. Смена процессов нервной деятельности быстрая.
• Флегматик. Процессы торможения преобладают над процессами возбуждения. Смена процессов трудная.
• Меланхолик. Процессы возбуждения и торможения очень слабые. Их смена протекает замедленно.

Какие профессии меланхолику можно подобрать, если его тип темперамента относится к слабому? Кто-то может сказать, что это невозможно. И будет неправ. Но об этом позже. Сейчас следует поговорить об основных названиях темперамента по Павлову.

Как проявляет себя флегматик в работе

В работе флегматик – это один из самых выносливых и работоспособных людей из коллектива, даже если условия для этого не самые благоприятные.

Они хорошо исполняют указания и чётко поставленные задачи. Также могут похвастаться усидчивостью, даже если это рутинное задание на каждый день.

Среди профессий, в которых могут реализовать свои положительные качества: экономист, лаборант, оператор базы данных, бухгалтер. Могут быть успешными в областях, где нужно общаться, но если не требуется пытаться что-то продать, импровизировать или быть весельчаком.

Флегматики не умеют выступать на публике с речью или обычным докладом на собрании. Говорят очень медленно, без акцентов и эмоций, поэтому трудно воспринимать такую информацию. Но могут принести отчет до того, как об этом попросят.

Не становятся лидерами, зато поддерживают дружескую атмосферу внутри коллектива. Их сложно сагитировать на какой-то новый рискованный поступок. Зато, если поставить цели, движение к ней будет сложно остановить.

Поскольку флегматикам сложно показать себя с лучшей стороны перед руководством, то они очень долго поднимаются по карьерной лестнице, или вовсе этого не делают. Если же заняли позицию начальника, то не смогут требовать от подчиненных чёткого выполнения, или же наказывать за проступки.

Выбор профессии

На основе приведенных отличительных черт можно понять, какие специальности больше подойдут людям, относящимся к данному типу личностей. Сангвинику необходимы четкие задачи и интересная работа с небольшой долей инициативы и творчества. А также он без труда адаптируется к любому графику и реагирует на любые нововведения.

Эти индивидуумы могут легко преуспевать в следующих профессиях: журналист, адвокат, экономист, технолог, маркетолог, менеджер по продажам, педагог, администратор, продавец, менеджер по персоналу, официант. Сангвиник может найти себя в любой сфере деятельности благодаря своим навыкам, интересам и врожденным способностям.

Ребенок-флегматик: как воспитывать

Один ребенок растет бесстрашным и озорным, другой – замкнутым и застенчивым. Кто-то медлителен, а все его друзья куда-то вечно бегут и торопятся. Все дело в такой врожденной особенности нервной системы, так темперамент. Каким бы ни был ваш малыш, не завидуйте подругам и не пытайтесь его перевоспитать. Это невозможно. Ребенок навсегда останется с таким характером, каким его наградила природа.

1. Во-первых, у каждого типа темперамента есть как достоинства, так и недостатки.
2. Во-вторых, неумелым вмешательством можно лишь навредить и довести кроху до нервного срыва. А чтобы понять, как лучше взаимодействовать с малышом, нужно как можно раньше определить, кто он по темпераменту.

Ребенок-флегматик

Медлительный, любит порядок, может проявлять большую работоспособность и энергичность. Ребенок-флегматик с трудом переключается на новое, долго привыкает к любым переменам. Поэтому:

• Развивайте в ребенке подвижность постепенно , не торопя его.
• Хвалите ребенка-флегматика за расторопность ,
• Занимайтесь с ним закаливанием, разными видами спорта,
• Не позволяйте слишком много спать,
• Не оставляйте малыша надолго одного, вовлекайте в подвижные игры,
• Ходите в гости почаще,
• Развивайте творческие способности.
• Следите, чтобы вялость и малоподвижность не вредили крохе.

Работа для флегматика

Учитывая особенности данного типа темперамента, можно подобрать подходящие флегматику профессии.

Они трудолюбивы, дотошны и методичны до одури, и именно это делает флегматиков прекрасными работниками. Такой подчиненный — всегда прекрасный тыл для начальника.

Флегматики редко становятся руководителями, потому что неохотно проявляют инициативу, им комфортнее быть на вторых ролях, им приходится сознательно развивать качества лидера. Но если флегматик добился карьерных высот, то коллектив получает справедливого, уравновешенного, организованного и внимательного начальника.

Наиболее подходят флегматику профессии, где важны точность, кропотливый труд и ответственность. Менее всего — те, где нужно много импровизировать, быстро решать острые проблемы, часто общаться с незнакомыми людьми и публично выступать. Ему плохо даются творческие профессии, зато в вопросах техники, исследования и сложной рутинной работы он чувствует себя как рыба в воде.

Лучшие профессии для флегматика это:

• Ювелир.
• Корректор.
• Инженер, разработчик.
• IT-сфера.
• Работа с механизмами (сборщик, ремонтник, наладчик).
• Оператор, диспетчер

Флегматика нужно готовить к выбору профессии еще с детства. Если он найдет дело по душе, то сможет добиться большого успеха.

Какие профессии подойдут для сангвиников?

Какую профессию выбрать сангвиникам Благодаря наличию таких деловых качеств, как организованность, сдержанность и лидерство, сангвиники легко вливаются в любой коллектив и становятся душой компании. Они умело управляют группами людей, хладнокровно принимают решение в любой ситуации, всегда контролируют свои эмоции. Такие люди являются незаменимыми сотрудниками в следующих отраслях: управление и менеджмент (директор, руководитель, менеджер, администратор), образование (педагог, воспитатель), торговля (продавец, консультант), СМИ (журналист, корреспондент) и пр.

Сангвиники очень внимательны к любым мелочам. Монотонную работу они выполняют менее охотно, но очень качественно. Нередко из них выходят первоклассные реставраторы, ювелиры, токаря.

Менее желательными профессиями для сангвиника считаются те, где царит монотонность. Например, бухгалтер, экономист, библиотекарь, делопроизводитель и пр. Но при желании, сангвиник с легкостью справится с любой проблемой.

Карьера и меланхолик

Какие профессии для интровертов-меланхоликов можно выбрать? Точно не те, которые требуют быстроты реакции и постоянной сосредоточенности. Меланхолики способны «отключаться» от действительности.

Эти люди тяжело уживаются в коллективе. Они не участвуют в корпоративной жизни, избегают праздников, редко общаются с кем-то. Меланхолики мечтают скорее уйти с работы и очутиться дома, где их никто бы не трогал.

Те сферы, в которых требуется общаться с людьми, выдавать эмоции и импровизировать — ад для меланхоликов. Не по душе им и работа в крупных холдингах. В офисе, больше похожим на муравейник, эти люди долго не задержатся.

Меланхолику следует выбирать те сферы деятельности, в которых важно качество, а не количество сотрудников

Какими деловыми качествами обладает меланхолик?

Меланхолики не терпят перемен. Они придерживаются стабильности. Даже небольшие перемены способны повергнуть их в шок, депрессию. Им очень сложно адаптироваться. Такие люди стараются устроиться на работу раз и на всю жизнь (по максимуму).

Деловые качества меланхоликов

Исполнительность

Если меланхолик любит свою работу, ему нравится то, чем он занимается, на него оказывать излишнее давление, не торопить его, то он сможет выполнить один работу за половину штата.

Ответственность

Меланхолики всегда переживают за работу, поэтому им можно доверить самое сложное, важное задание. Они никогда не подведут

Важно отметить, что люди с данным темпераментом объективно оценивают свои силы и возможности, поэтому могут отказаться от слишком сложной работы, которая им не по зубам.

Самостоятельность

Это одна из двуяких черт меланхоликов. С одной стороны, они сами готовы выполнить поручение, не дергая своих коллег. В то же время, столкнувшись с трудностями и не зная, как их преодолеть, они будут биться сами и не спросят совета у других.

Пассивность

Меланхолики плывут по течению. Они не будут сопротивляться натиску, бунтовать. Это, пожалуй, их слабая черта. Ведь все плохое свершается из-за молчаливого согласия.

Низкая стрессоустойчивость

Меланхолики замкнуты по своей натуре. Они не любят столпотворений, шума, гама, ругани. Любые вопросы и перемены негативно отражаются на их психоэмоциональном фоне: вызывают переживания, депрессию и пр.