Worldskills: что это за движение и кому оно нужно?

Бетонщики очень старались, в результате, «залиться» успели практически все

…На этой площадке участники собирают сложный каркас по технологии австрийской фирмы ДОКА. Предполагается, что внутри будет связанная арматура, которую потом зальют бетоном. В такой опалубке можно сделать любой проем, который необходим. Именно такое задание и поставлено перед ребятами на первом этапе – выполнить технологическое отверстие в части стены здания.

 В этом конкурсном задании нужно проявить не только умение, но и высочайшую точность

— Как вы оцениваете уровень подготовки ребят в компетенции «бетонные работы»? – расспрашиваем главного эксперта компетенции.

— По-моему, достаточно высокий. Москва и Московская область, Татарстан и Казахстан идут на хорошем уровне. В движении WorldSkills они с 2018 года. И в этом году к нам присоединились Сахалинская область и Башкортостан, чему мы очень рады. Когда участвуют несколько команд, у ребят больше возможностей поконкурировать друг с другом. Больше шансов быть отмеченными. Согласно регламенту, если на площадке три команды, присуждается только одно место, а если пять и больше, то первое, второе и третье. Кроме того, предусмотрены еще и медальоны за мастерство.

 Сборка опалубочной системы по технологии австрийской фирмы ДОКА

— Сколько занимает подготовка специалиста такого уровня, который может представлять регион на чемпионате?

– Около года. Причем тренировки проходят три раза в неделю по четыре часа. Мы отрабатываем какие-то элементы, доводим навыки до автоматизма. Потом работаем в режиме чемпионата – за 16 часов нужно выполнить задание. Ребята сами себя оценивают, разбирают, что они не доделали. И когда начинает понемногу получаться, они этому очень радуются….

— Наверное, после такой мощной подготовки совсем не волнуются?

— Что вы, очень волнуются! Подбегают к товарищам: а как у них, а что те уже сделали, сравнивают со своей работой. Они до такой степени заточены на хорошую работу — поэтому и волнение. Конечно, наверное, еще стресс сказывается. Ведь тут чуть-чуть что-то недоделал, что-то помешало (грубо говоря, перчатки не так надел, технику безопасности недовыполнил ), и баллы снимаются. 

Календарь региональных соревнований

Второй открытый чемпионат профессионального мастерства Московской области по стандартам движения WorldSkills (апрель 2015 г., г. Коломна)

• 500 студентов из 14 субъектов Российской Федерации: Архангельской, Белгородской, Воронежской, Ивановской, Калужской, Костромской, Орловской, Смоленской, Тамбовской, Ярославской областей, Краснодарского края, Республики Татарстан, городов Москва и Санкт-Петербург).
• Всего компетенций – 35.
• 95 студентов Московской области стали победителями и призерами чемпионата в 27 компетенциях.

Третий Национальный чемпионат по профессиональному мастерству WorldSkills Russiа (май 2015, г. Казань)

• Стран – 5.
• Регионов – 47.
• Компетенций – 55.
• Участвовали 32 студента Московской области.
• В 18 компетенциях заняли 12 призовых мест (4 – «золото», 6 – «серебро», 2 – «бронза»).
Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации О. Ю. Голодец, подводя итоги III Национального Чемпионата в ходе встречи с Президентом России В. В. Путиным, назвала Московскую область среди регионов, ставших лучшими на чемпионате.

43 Мировой чемпионат WorldSkills Competition-2015 (август 2015 г., Сан-Паулу)

• Стран – 59
• Всего компетенций – 50
• Российская сборная — 32 человека, которые соревновались по 30 компетенциям
• Московская область была представлена в 4 компетенциях (3 конкурсные и 1 презентационная): «Сантехника и отопление», «Веб-дизайн», «Мобильная робототехника», «Сервис на воздушном транспорте»
• Россия впервые представила на мировом чемпионате презентационную компетенцию «Сервис на воздушном транспорте».

Второй Национальный чемпионат сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills Hi-Tech 2015 (ноябрь 2015 г., г. Екатеринбург)

• Компетенций — 24.
• Участвовали 8 студентов Московской области.
• В 5 компетенцияхзавоевали 6 медалей.

Полуфинал Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в Центральном федеральном округе (апрель 2016 г., г. Ярославль)

• Московская область – организатор трех конкурсных площадок Полуфинала ЦФО: «Мехатроника», «Робототехника», IT решения для бизнеса на платформе 1С: Предприятие 8)

23-27 мая 2016 года в Международном выставочном центре «Крокус-Экспо» (Московская область, г. Красногорск) прошёл Финал Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia)-2016 – крупнейшее мероприятие движения в России.

Участники не одни. Рядом – главный эксперт и эксперты-компатриоты

На каждой площадке присутствуют технические эксперты, эксперты-компатриоты и обязательно должен быть главный эксперт.

Главный эксперт – отвечает за проведение соревнований по той компетенции, к которой прикреплен. Несет ответственность за финальный результаты, протоколы и саму площадку проведения Чемпионата.

Эксперты-компатриоты – это те люди, которые сопровождают участников в конкурсе и оценивают выполненные работы участником. Обычно ими являются тренера участников, либо преподаватели профильных дисциплин в учебном учреждении, где учится их конкурсант.

Технические эксперты в основном отвечают за техническую составляющую и исправность работы площадки и оснащения ее оборудованием.

Еще по правилам на площадках может присутствовать независимый эксперт от какой-либо организации. Независимый эксперт не заинтересован в чьей-либо победе и может проводит оценку заданий каждого участника.

Пандемия 2020 года и бесплатное повышение квалификации

2020 года стал испытанием для каждого человека, как в нашей стране, так и во всем мире. Из-за распространения коронавирусной инфекции, многие люди были под риском увольнения с работы и в целом те, кто пострадал от последовавших ограничительных мер.

В связи с этим Минпросвещения РФ и Союз «Молодые профессионалы» организовали площадку WorldSkills Express для тех, кто решил получить дополнительные навыки и пройти повышение квалификации по востребованным профессиям. С последующим трудоустройством по доступным вакансиям.

Люди, которые находятся под риском увольнения, люди, ищущие работу и выпускники 2020 года, вправе пройти бесплатное повышение квалификации по выбранной специальности. В дистанционном формате или на базе центров Ворлдскиллс в своем регионе.

Это говорит о том, что движение «Молодые профессионалы» – это уже не просто конкурс профессионального мастерства для студентов СПО, а целая система, направленная на разные категории граждан, которые хотят получить новые навыки. И тех, кто только делает первые шаги в профессиональной деятельности и хочет найти свое место сделав правильный выбор, не жалея в будущем о нем.

Как получить SkillsPassport?

Чтобы подтвердить свои знания и навыки, московские выпускники, студенты и школьники сдают по итогам обучения демонстрационный экзамен по международным стандартам WorldSkills. На экзамене студенты должны продемонстрировать свои профессиональные знания, полученные за годы учебы. Выполнение заданий оценивает экспертная комиссия, в которую входят в том числе и представители работодателей — высокотехнологичных предприятий города, партнеров движения WorldSkills Russia. По итогам испытаний выпускникам выдается паспорт компетенций (skills passport) с оценкой за экзамен.

Решаем реальные задачи за 3-4 часа

Длительность соревновательных дней в каждой компетенции может отличаться. В компетенции «Веб-дизайн», в которой я когда-то принимал участие, они длились 3-4 дня. В каждый день мы выполняли по 2 модуля, которые эксперты составляли еще до начала самого конкурса.

При это хочу отметить, что по правилам, задания, которые берутся за основу, эксперты изменяют на 30%. И все эти изменения участники увидят только во время ознакомления и выполнения самих заданий.

На выполнение одного модуля по моей компетенции отводилось до 3-4 часов. Количество времени может меняться в зависимости от той или иной компетенции.

После выполнения каждого модуля, эксперты забирают работы участников и начинают проводить оценку по заранее составленным критериям. Сами критерии состоят из двух частей – это объективные и субъективные. В это время пока эксперты оценивают работы, участники приступают к выполнению следующего задания.

Когда эксперты проверяют работу того или иного конкурсанта, эксперт-компатриот участника не имеет права проверять и выставлять оценки его работы в протокол. Этим занимаются эксперты других участников или эксперты в состав которых может входить независимый эксперт, если такой был зарегистрирован на Чемпионате конкретной компетенции.

У движения WorldSkills – большие перспективы

На сегодня правила World Skills таковы, что соревноваться могут участники от 16 до  22 лет. Но Чемпионат предполагает активно привлекать юниоров, школьников. Заместитель генерального директора по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста Агентства развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) Олег Базер отметил, что юниорское движение объединяет несколько масштабных проектов, касающихся чемпионата. В числе таких проектов – профильные техноотряды. Число юниоров, участвующих в чемпионатах по стандартам Ворлдскиллс, постоянно растет. Уже в этом году в национальном финале команды юниоров представили 60 российских регионов, в Уфу приехали 609 детей.

 Такими детскими рисунками была украшена входная зона Чемпионата

Задача юниорского движения – дать детям возможность понять, что они хотят стать настоящими профессионалами.

Предполагается и дальнейшее развитие чемпионата «Навыки мудрых», на котором свое мастерство будут демонстрировать состоявшиеся мастера с жизненным и профессиональным опытом.

В интерактивной зоне try-a-skill компетенции «обслуживание тяжелой техники» всем желающим предлагали сделать тематическое тату

Кстати, финал IV Национального чемпионата «Навыки мудрых» состоится уже в октябре в Новосибирске. Деловая программа пройдет в гибридном формате. 330 участников будут соревноваться в 28 компетенциях удаленно — на домашних площадках.

Так что движение World Skills развивается, ширится, обновляется. И пестует настоящих профи – наше кадровое будущее.

Елена МАЦЕЙКО

Регистрация

Чтобы зарегистрироваться в ЛК Есим Ворлдскиллс, необходимо обратиться в ближайший Региональный координационный центр развития. Они функционируют во многих областях России. Участник обязан предоставить адрес своей электронной почты, которая будет связана с аккаунтом. В последующем на нее поступит электронное письмо с рекомендациями для завершения регистрации:

Авторизуйтесь в ЛК, используя свой e-mail (логин) и пароль, полученный в электронном письме.
После первичной авторизации появится просьба придумать новый пароль, после чего нужно кликнуть «Следующий шаг». Это необходимо сделать для более надежной защиты аккаунта участника.

Откроется окно, где введите свои персональные данные (гражданство, дата рождения, номер мобильного телефона, серия и номер паспорта)

Чтобы завершить регистрацию и войти в свою учетную запись, важно заполнить все поля. После указания запрашиваемой информации нажмите «Следующий шаг».

Примите согласие на обработку персональных данных

Поставьте галочку и нажмите «Отправить».

Повторно авторизуйтесь в системе. В верхней части стартовой страницы учетной записи нажмите «Профиль участника».
Проверьте правильность указанной информации. Внесите недостающие данные в разделах – общее, образование и карьера, фотография профиля. Поля, отмеченные звездочкой, обязательны к заполнению.

После заполнения всех личных данных профиль проходит проверкой экспертами Регионального координационного центра. Данные о подтверждении аккаунта появятся в ЛК.

При указании некорректных или неполных данных в ЛК Главный эксперт Чемпионата вправе не допустить такого участника к соревнованию.

В компетенцию «плотницкое дело» впервые включена рубка топором

Плотницкое дело, вместе с ростом популярности деревянного домостроения, возвращается практически из небытия. И вместе с ним возвращаются умения и навыки работы с деревом.

В нынешних соревнованиях приняли участие представители девяти регионов. Есть участники из Тюмени, Новосибирска, Томска, Брянска, Уфы, Татарстана, даже Санкт-Петербурга. В общем, вся Россия.

 Еще раз проверить все соединения не помешает

– Конкурсное задание на этот раз звучит так: изготовление садовой скамьи под навесом, — рассказывает главный эксперт компетенции «Плотницкое дело» Наталья Муравьева. – Причем если первые три модуля выполняются с помощью электроинструмента, то четвертый — одним единственным инструментом, топором. То есть, по нашим представлениям, в отличии от международных, плотник – это такой мастер, который ассоциируется, в первую очередь, с топором.

Надо сказать, что конкурсное задание «рубка топором»  включено в программу WorldSkills впервые за все время существования Чемпионата.

— А стиль рубки задан? – интересуемся у Натальи.

— Да, в задании оговорено, что это будет старинная технология «рубка в чашу».

— А какие критерии оценки?

— Сначала оцениваются внутренние соединения. Точность распила по линиям разметки, качество поверхности. Затем из деталей участник собирает модуль. На финише замеряется готовое изделие на соответствие размерам, проверяются зазоры.

 Идет разметка элементов будущего изделия

— Какими инструментами, кроме топора, должен пользоваться современный плотник?

— Компания-спонсор нам предоставила продольные пилы, фрезера, фальцовочные пилы шуруповерты, пылеудаляющие аппараты. И с собой участники привезли «тулбокс», в котором у них свои стамески, ножовки, свой разметочный инструмент.

Нынешний Чемпионат показал, что всем этим «джентльменским набором» участники умеют пользоваться великолепно. 

Функционал

В личном кабинете еСим ВорлдСкиллс Россия клиентам предлагается воспользоваться следующими опциями:

• Подбирать подходящие программы для обучения. Можно воспользоваться личными предпочтениями или потребностями, равно как просмотреть отзывы. Если та ил иная программа собирает много положительных отзывов реальных пользователей, то это говорит о ее эффективности и качестве;
• Оплачивать выбранные программы. Пользователям предлагается широкий выбор способов оплаты, начиная с банковских переводов и заканчивая использованием виртуальных платежных сервисов. Также можно запросить квитанцию об оплате, что удобно, например, для корпоративных клиентов;
• Изучать имеющиеся программные модули. Они постоянно совершенствуются и меняются. В личном кабинете клиентам предлагаются уже полностью обновленные продукты. Модули подстраиваются под современные потребительские требования, что положительно сказывается на усвоении материала;
• Просматривать перспективы, определять, насколько хорошо идет обучение. Также можно проходить промежуточные тестирования и контрольные работы, чтобы определить, насколько далеко продвинулись знания пользователя;
• Изучать вебинары, лекции и другие образовательные материалы. В личном кабинете они собираются по мере выпуска. Не обязательно присутствовать на них в режиме онлайн, вполне можно просмотреть потом в записи.

Участники – не профессионалы с 15-летним стажем, но быстро добьются этого статуса

Вспоминая собственный опыт, который получил в 2016 году в роли участника по компетенции «Веб-дизайн», когда в 2015 году Удмуртская Республика только вступила в движение «Молодые профессионалы» и уже в 2016 году организовали первый региональный Чемпионат.

Так, по правилам минимальное количество участников должно быть не меньше 6 человек для проведения соревнований по компетенции.

На момент проведения первого Регионального Чемпионата у нас в республике, участниками были студенты средних профессиональных образовательных учреждений в возрасте от 16 до 22 лет. Люди, которые только делают первые шаги в своей профессиональной деятельности.

При это, в моем случае, в первом региональном чемпионате принимал также участие и студент местного ВУЗа, попадая в возрастную категорию. И по основному направлению движения WorldSkills Russia до сих пор сохраняется данный критерий возрастной категории.

Во всем этом надо понимать, что участники не являются профессионалами в своей области. И у них нет рабочего стажа, как у признанных экспертов компаний по 8-15 лет.

Но когда человек начинает с раннего возраста заниматься собственным образованием через Чемпионаты профессиональной деятельности, то он быстро добьется статуса профессионала и займет свое место на рынке труда.

Проекты, которые появились благодаря данному движению

Спустя уже 8 лет с того момента, как Россия вступила в движение WorldSkills. Была проведена колоссальная работа по развитию данного направления. Теперь, WorldSkills Russia – Молодые профессионалы, это не только про студентов среднего профессионального образования. Из этого движения были выделены следующие направления и отдельные проекты, которые реализуются на территории нашей страны.

WorldSkills Junior

Чемпионат похожий на основной с тем отличием, что основными участниками являются не студенты, а обычные школьники в возрасте до 16 лет.

Данное направление позволяет школьниками попробовать свои силы в конкретной специальности, а заодно получить информацию и уст представителей профессионального сообщества. Понять, как устроена отрасль и увидеть перспективы для карьерного роста.

Проект «Навыки мудрых»

Программа обучения для граждан в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. Так в каждом регионе реализуются соревнования в определенных компетенциях между данной категорией лиц.

Данный проект реализуется в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ и Федеральной службы по труду и занятости.

Билет в будущее

Данный проект направлен в первую очередь на то, чтобы помочь школьникам с выбором будущей профессии. На специальной платформе родитель регистрируется вместе с ребенком, и после этого могут проходить мастер-классы по выбранным компетенциям. За счет этого еще до выбора профессионально учреждения, ребенок может понять, что ему больше по душе, а что нет.

Данный проект входит в паспорт федерального проекта «Успех каждого ребенка» в рамках национального проекта «Образование». Участие происходит за счет государственной субсидии, поэтому бесплатно для детей и родителей.

Что происходит с движением Worldskills сейчас?

В 2019 году прошёл 45-ый по счету чемпионат мировой чемпионат WorldSkills, в котором сборная России заняла второе место в медальном зачете среди более 70 стран-участниц. 

«Москва участвует в соревнованиях пятый год, и для нас это серьёзный рывок. Это ответ всем тем, кто не верил, что мы войдём хотя бы в десятку. Москва в движении занимает ведущую позицию, и это достигается за счёт повсеместного включения в образовательные программы стандаров WorldSkills.» – Ксения Калугина

>Ксения Калугина рассказала, что WorldSkills проводит ежегодный чемпионат (отбор в региональную сборную), а также ежегодную бесплатную программу подготовки к этому чемпионату. Программа подготовки максимально приближена к соревнованиям, чтобы не только технически, но и психологически подготовить будущих участников к чемпионату.  Каждый чемпионат, помимо профессиональных навыков, требует так называемых «мягких навыков» soft skills, психологической готовности к конкурентной борьбе на глазах у десятка тысяч зрителей, стрессоустойчивости. 

В прошлом году на участие в чемпионате Москвы было подано свыше 20 000 заявок практически 80% школ столицы принимали участие в соревнованиях. Цель программ подготовки – не напугать участника строгими регламентами и жесткими временными рамками, а дать возможность показать свои лучшие качества, свои профессиональные возможности. Эти программы как раз для того, чтобы эксперт и участник лучше понимали, что нужно сделать на конкурсе, чтобы победить.

Также интересен этот чемпионат тем, что собираются участники из других регионов и стран, и все могут попробовать навык в специальных профориентационных зонах try-a-skill> – с этого как раз и начиналось движение WorldSkills. Каждый зритель и гость чемпионата может попробовать свои силы в самых интересных и востребованных профессиях под руководством опытных экспертов и чемпионов Москвы, России и мира.

Подготовка к WorldSkills-2019

Распоряжением Правительства РФ от 27 ноября 2015 года был образован Оргкомитет чемпионата, задачей которого станет координация государственных органов и организаций при подготовке и проведении WSI-2019. Возглавила его вице-премьер Ольга Голодец, а в состав вошли представители большинства российских министерств, включая министерства культуры и здравоохранения, органов государственной власти Татарстана, а также госкорпораций и предприятий – партнёров WorldSkills. 

30 ноября 2015 года Ольга Голодец провела первое заседание оргкомитета, где подчеркнула, что все, кто вошёл в образованную структуру, должны понимать, что «уровень ответственности очень высок». Членам оргкомитета придётся следить не только за формированием программы мероприятия, строительством инфраструктурных объектов и прочими оргвопросами, но и курировать подготовку российской сборной.

Профессиональное образование и выполнение задач

Создание базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров было предусмотрено ещё в одном из майских указов 2012 года. Эта структура должна была аккумулировать лучшие отечественные и мировые практики, формировать методики, примерные образовательные программы, оценочные материалы, готовить преподавателей по наиболее востребованным профессиям. На волне популярности WorldSkills Минтрудом было найдено изящное решение: базовым центром профессиональной подготовки стало агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия». Как сообщается на сайте правительства, в 2016 году в этом центре будет организована подготовка и повышение квалификации 700 преподавателей по 50 наиболее востребованным и перспективным профессиям, требующим среднего профессионального образования. Напомним, что перечень этих 50 профессий был недавно подготовлен Министерством труда.

В 2016 году будет создано шесть межрегиональных центров компетенций, аккредитованных по стандартам WorldSkills. С их помощью на стандарты WorldSkills постепенно будут переходить все российские колледжи. Кроме того, в таких центрах смогут тренироваться участники национальной сборной WorldSkills. Финансово этот проект будут обеспечивать, в основном, компании, заинтересованные в том, чтобы их работники своевременно повышали квалификацию. «Без участия предприятий невозможно подготовить кадры, которые могли бы максимально быстро адаптироваться при выходе на работу

Важно наличие координатора этой совместной деятельности. Это могут быть советы региональных отраслевых кластеров, в которые входят предприятия отрасли, колледжи, вузы

И они вместе договариваются, сколько каких специалистов готовить и как – рассказала в руководитель департамента госполитики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки РФ Наталья Золотарёва.

Кстати, изящные решения приходят в голову не только сотрудникам Минтруда. Минобрнауки, к примеру, намерено существенно сократить количество колледжей. «Как показывает практика, мелкие колледжи – это нецелесообразно. Нам видится, что в каждом регионе должны быть определены ведущие колледжи, перед которыми будут поставлены задачи вывести подготовку на уровень международных требований. Это предполагает усиление квалификации руководителей и преподавателей, модернизацию оборудования. Средняя наполняемость этих заведений постепенно увеличивается до 500–1000 человек», – пояснила Наталья Золотарёва. Что ж, логично. Чем меньше колледжей, тем проще внедрить современные стандарты образования в половине из них.

Возможности

Регистрация в ЛК Есим Ворлдскиллс позволит пользователю принять участия в различных чемпионатах:

• Hi-Tech. Одни из наиболее популярных соревнований профессионального мастерства. В них принимают участие молодые специалисты. На финальном этапе между собой соревнуются победители корпоративных чемпионатов, которые проводятся на крупнейших российских предприятиях. Организатор определяет список компетенций и направления применения профессиональных навыков.
• Корпоративные чемпионаты. Конкурсы профессионального мастерства, в которых участвуют молодые рабочие и обучающиеся в учебных заведениях в структуре производств.
• Юниорское движение. Позволяет школьникам определиться с выбором профессии в будущем, чтобы задать оптимальное образовательное направление развития. В юниорских турнирах участники пробуют себя в конкретных направлениях и получают полезные рекомендации от профессионалов.

Через ЛК можно подать заявку на участие в каждом из чемпионатов.

Ворлдскиллс академия

Академия Ворлдскиллс является структурным подразделением, которое производит образовательную деятельность. Она функционирует с целью подготовки кадров на основании стандартов WorldSkills International. Академия реализует ряд важных проектов – повышение квалификации кадров, эксперт Чемпионата, эксперт демонстрационного экзамена и прочие.

Для входа в ЛК академии WorldSkills придерживайтесь инструкции:

1. Перейдите на страницу https://worldskillsacademy.ru/#/auth/login.
2. Введите логин (адрес электронной почты) и пароль.
3. Нажмите «Войти».

Что представляет из себя движение Worldskills?

WorldSkills — международная некоммерческая организация, созданная для повышения стандартов профессиональной подготовки и квалификации кадров с помощью проведения профессиональных чемпионатов по всему миру. Движение WorldSkills было основано в Испании в 1947 году как ответ на нехватку высококвалифицированных рабочих кадров, необходимых для восстановления промышленности страны в послевоенное время. 

«Промышленники Испании сошлись в том, что подбирать кадры на собеседовании недостаточно эффективно. Гораздо эффективнее — поставить на видном месте рабочий станок и дать возможность кандидату на трудоустройство показать, на что он способен. Тем, у кого лучше получалось делать свое дело, предлагали лучшие рабочие места.»

Ксения Калугина, Руководитель РКЦ WorldSkills Russia по городу Москва 

С 1950 года движение WorldSkills приобрело международный статус

Осознавая важность популяризации рабочих и инженерных кадров для экономики, ведущие страны мира присоединились к движению WorldSkills, и на сегодняшний день в WorldSkills International насчитывается 87 стран-участниц. 

В октябре 2011 года проект «Проведение Национального чемпионата рабочих профессий WorldSkills» был одобрен наблюдательным советом Агентства стратегических инициатив, что дало старт Движению WorldSkills в России, и уже 17 мая 2012 года на южнокорейском острове Чеджу, где проходила очередная генеральная ассамблея WSI, нашу страну официально приняли в состав этой международной организации – Россию единогласно выбрали 60-м членом WSI.

Следующей весной 2013 года в Тольятти был организован первый всероссийский конкурс профессионального мастерства «Национальный чемпионат WorldSkills Russia-2013», в котором приняли участие более трехсот человек в возрасте от 18 до 22 лет, прошедших через отборочные соревнования в своих регионах и представляющих лучшие российские колледжи, По результатам чемпионата была сформирована сборная Российской Федерации, которая в июле 2013 года приняла участие в своем первом международном соревновании — чемпионате мира WorldSkills International в немецком Лейпциге.

Комментарий profiok.com

В номинации «Обслуживание авиационной техники» на WorldSkills Hi-Tech-2015 победил студент Луховицкого авиационного техникума Кирилл Тюкин. Как Союза машиностроителей России, талантливый молодой человек собирается поступать в МАИ, чтобы стать инженером. В данном конкретном случае всё хорошо: есть надежда, что после окончания вуза ценный сотрудник останется работать в Корпорации «МиГ». В общем и целом всё не так просто: по сути, в этой истории не решена ни задача популяризации рабочих профессий, ни задача подготовки квалифицированного рабочего для «МиГа». Хорошо ещё, что молодого человека никуда не сманили, хотя могли бы: за победителями чемпионатов WorldSkills охотятся даже в более успешных странах.

«В кулуарах прошедшей недавно встречи в «Давосе», где руководители предприятий и чиновники обсуждали пути взаимодействия при решении проблемы дефицита квалифицированных кадров, о WorldSkills говорили многие, – рассказал заместитель директора Центра экономического развития и сертификации ИНЭС Юрий Смыслов. – Многие затрагивают эту тему и во время телефонных разговоров, которые мы ежедневно ведём с десятками предприятий. К сожалению, люди боятся: ни в микрофон во время дискуссии, ни в интервью для публикации никто сказанного не повторит. Директора компаний выражают опасение, что международные соревнования – лишняя возможность для иностранных компаний находить и переманивать талантливых молодых людей. Тем более, что западные предприятия заведомо смогут предложить им лучшие условия. Кроме того, компаниям, которые, возможно, и не хотели бы участвовать в чемпионатах WorldSkills, приходит указание «сверху» – выделить средства, выделить людей… Вот и терпят эту головную боль.

Для меня ещё вот что странно: часто слышу, что студенты колледжей выступают на состязаниях WorldSkills лучше, чем их опытные коллеги с предприятий. Подаётся это с положительным оттенком: мол, колледжи начали готовить первоклассных специалистов. А на мой взгляд, многое из того, что требуется от рабочего на соревнованиях, не всегда применимо на реальном производстве и совершенно не факт, что будет востребовано в будущем. Мне кажется, нашего президента немного дезориентировали, слишком уж большие надежды он возлагает на WorldSkills. Это зрелищно, это престижно, это интересно и про будущее, но у многих предприятий сейчас совсем другие проблемы, и большинству из них нужны рабочие прямо сейчас, а не послезавтра».

По данным кадровых агентств, рабочие специальности сейчас находятся на втором месте по востребованности и вот-вот перегонят традиционно отрываемых с руками «менеджеров по продажам». По многим рабочим профессиям, сообщает пресс-служба Роструда, разрыв между спросом и предложением приближается к двукратному (один специалист на две вакансии). Требуются самые обыкновенные токари, слесари, фрезеровщики, электросварщики…

Адепты WorldSkills тем временем активно формируют рынок под свои если не интересы, то убеждения. Так, подведомственный Минобрнауки Государственный институт новых форм обучения (ГИНФО) предлагает обучение по направлениям «Организационно-методическое обеспечение развития регионального движения WorldSkills Russia», «Основы базовой подготовки Руководителя команды WorldSkills Russia», «Организационная и методическая работа экспертов WorldSkills по компетенциям» и так далее. Стоимость обучения одного человека – 35 тысяч рублей. Для большого предприятия это, конечно, недорого. Если бы это решало какие-то проблемы, а не добавляло новых…

Фото: пресс-служба Президента России, пресс-служба Минпромторга РФ, Алёна Смыслова (пресс-служба ЦЭРС).