Повышение квалификации и профессиональная переподготовка: в чём разница

Нюансы обучения на курсах профессиональной переподготовки

Дополнительное образование отличается от классической подготовки меньшимколичеством теории, продолжительностью, приемными требованиями.

Кто может реализовывать программы переподготовки

Правом обучать работников обладают лицензированные организации:

• Государственные аккредитованные ВУЗы.
• Многопрофильные учебные центры.
• Частные университеты.

При выборе образовательной площадки, нужно проверить лицензию. А также формат аттестации, проверки знаний. Уточнить, выдают ли сертификаты, удостоверения, дипломы по результатам обучения. Официальные документы удостоверяют квалификацию, котируются на рынке труда, подтверждают полученные знания, навыки, готовность к практической деятельности.

Кому доступно прохождение профессиональной переподготовки

Условия поступления по направлениям профессиональной переподготовки два:

• У потенциального слушателя есть оконченное образование (высшее или среднее специальное).
• Слушатель — студент ВУЗа или колледжа. Закон не запрещает получать специальность и обучаться дополнительной профессии.

Повышение квалификации нужно действующим сотрудникам. Требование — наличие высшего или среднего специального образования. Характер программы должен быть смежным. Врач не может повышать квалификацию как маркетолог. А юрист — как менеджер.

В каких случаях нужна переподготовка

Профессиональная подготовка становится выходом, если человек не способен работать по специальности. Виной могут быть житейские ситуации, объективные факторы:

• Состояние здоровья.
• Особенности рынка труда конкретного региона, города. Когда вакансий недостаточно или нет.
• Сокращение штата компании, организации, где человек работал.
• Банальное нежелание продолжать прежнюю деятельность.
• Переезд.

Существуют более сложные случаи. Например, сотрудник работает проектировщиком конструкторского бюро, имеет высшее образование по направлению экономика. Чтобы повысить квалификацию проектировщика, сотруднику придется пройти переподготовку по смежной программе. Диплом экономиста для этой цели не подойдет. Это вопрос сохранения рабочего места, карьерного роста.

Кто разрабатывает программы, и по каким направлениям можно пройти обучение

Стандарты утверждают профильные органы исполнительной власти. Зависит от конкретного направления. Это положение закреплено п. 7 ст. 76 Закона об образовании. Разработка учебных планов ложится на плечи образовательной организации, университета или центра на месте. Закон оставляет за ними право корректировать образовательные программы (п. 6 ст. 76). Количество специальностей подготовки зависит от размеров центра или ВУЗа, на базе которого проводится обучение.

Наш университет предлагает более 200 программ ДПО по 10 направлениям:

• Менеджмент.
• Реклама и PR.
• Индустрия гостеприимства.
• Производство.
• Проектная деятельность.
• Игровая индустрия, киберспорт.
• Программирование.
• Бухгалтерский учет и налогообложение.
• Интернет и IT-технологии.
• Управление персоналом.

Формат обучения — дистанционный. Работник может получить дополнительную специальность, повысить квалификацию без отрыва от практической деятельности. Обучающийся смотрит лекции, выполняет практические задания. Нарабатывает необходимые навыки. А постоянный контакт с преподавателем, обратная связь по результатам позволяет закрепить знания.

Какие документы выдаются после прохождения курсов

По результатам профессиональной переподготовки, слушатель курса получает диплом государственного образца. С ним можно найти работу по новой специальности.

Обучающиеся, закончившие программы повышения квалификации, получают удостоверение, которое также служит формальным подтверждением профессионального уровня.

Дополнительное образование повышает мобильность работника, востребованность, актуализирует знания и навыки

Это важно в условиях жесткой конкуренции, постоянного наплыва молодых выпускников ВУЗов

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол) Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 09.00−20.00;Сб — Вс: 10.00−17.00.

Как попасть на курсы

Длительность обучения составляет от одного месяца до полугода. Начало учебы зависит от формирования групп. Некоторые квалификации пользуются повышенным спросом, поэтому в такие группы существует очередь. Если вас заинтересовала определенная специальность, начала обучения придется подождать. К ому же сразу после постановки на учет, сотрудник биржи труда не сразу предложит пройти переобучение.

Перечень документов

Чтобы попасть на курсы от центра занятости, соискатель должен предоставить необходимые документы:

• Заявление соискателя;
• Документ, подтверждающий личность (паспорт);
• Трудовая книжка (при наличии);
• Свидетельство о приобретенной профессии (аттестат, диплом, свидетельство о прохождении курсов, водительские права);
• Справка о доходах за квартал (для лиц, имевших работу);
• Документ о назначении индивидуальной программы по реабилитации (для лиц с инвалидностью).

• Гражданский паспорт;
• Документ о назначении индивидуальной программы по реабилитации (для лиц с инвалидностью).

Процесс обучения

Не так давно биржи труда начали работать по новой схеме переобучения. Новая система модулей позволяет обучить соискателей необходимым профессиональным навыкам в кратчайший срок. Многие преподаватели проводят занятия в доступной игровой форме. Некоторые гуманитарные дисциплины абитуриенты изучают самостоятельно.

Для повышения квалификации или приобретения новой профессии используется очная форма учебы. Теоретические занятия чередуются с практической отработкой полученных навыков. Курсы предполагают как индивидуальные, так и групповые занятия. Чаще всего это зависит от набора групп.

Как выбирать вторую профессию

Вторая профессия должна выбираться исключительно в соответствии с собственными интересами и природными задатками. Например, идти трудиться в экономическую сферу лучше всего тем, кто с детства был в ладах с математикой и хорошо управляется с цифрами. Коммуникабельным людям с развитым художественным вкусом и эстетическим мышлением показана работа, например, в салонах красоты, в качестве дизайнера, парикмахера либо художника-декоратора. Любовь к собственному делу — самая сильная мотивация и лучший стимул к профессиональному росту.

Если с желаемой сферой деятельности определиться никак не удаётся либо какие-то конкретные творческие способности отсутствуют, следует выбрать одну из так называемых нейтральных профессий, для которых узконаправленные умения и знания обычно не требуются. В качестве примера можно привести кассира, секретаря, администратора либо косметолога.

Тем, кто никак не может сделать выбор, можно попробовать начать с профессий, не предполагающих долгого обучения. Например, попробовать стать телефонистом, оператором call-центра, санитаром или водителем. Если в процессе обучения или работы вы поймете, что это не ваше, потеря времени и денежных средств на обучение будет не столь велика и вы быстрее сможете вернуться к поискам своей сферы.

Статус переподготовки

Курсы переподготовки

При желании, можно поступать в любой вуз или сразу в два заведения. Обучение в двух равноценных учреждениях предоставляет статус двух равнозначных высших образований. Участие в программе по переподготовке дает дополнение к одной профессии или её изменение. Если в первом случае студент полностью изучает все предметы, положенные на курсе, во втором, он обучается по профильной схеме. Такое освоение специальности материально выгодно, на неё тратится меньше времени. Для поступления не нужен строгий отбор со вступительными экзаменами. Подобный метод нацелен на практические навыки, необходимые для конкретной должности.

Для этого разработаны виды программ:

• усовершенствование имеющейся профессии для компетентности в работе;
• проведение дополнительной переподготовки как альтернативы второму высшему образованию.

На предприятиях, предлагая программы дополнительной квалификацией сотрудникам, добиваются определенных целей:

1. Продвижения по должности, прекращение текучки, сохранение кадров.
2. Расширения профессиональных возможностей для взаимозаменяемости на производстве.
3. Обновления знаний в условиях развития новых технологий.

Максимальный срок изучения курса при переподготовке равен 2000 часам. Для медицинского персонала учебный порядок предполагает для слушателей минимум 570 часов.

Выбирая вторую профессию, можно придерживаться рекомендаций:

• специальность должна быть по предпочтениям, пристрастиям и умениям;
• если нет конкретных знаний — остановить свой выбор на нейтральной профессии – секретаре, администраторе, менеджере;
• когда нет своего потенциала поможет определиться занятость с минимальными трудозатратами.

Работа должна приносить не только доход, но и удовольствие.

Инструкция прохождения курсов профессиональной переподготовки

Непременно скажем о том, что в настоящий момент таких центров появилось невероятное множество. Тем не менее, нужно весьма внимательно осуществить процесс выбора. Все дело в том, что не каждый центр имеет нужную аттестацию. Поэтому, начинать нужно со сбора информации, а также с изучения реальных отзывов.

Вам обязательно нужно осуществить процедуру углубленной проверки всех разрешительных документов. То есть, вы должны получить уверенность в том, что центр имеет право на ведение образовательной деятельности. Непременно постарайтесь заранее изучить те методики и технологии, которые используются для обучения. Также оцените сроки, в течение которых вы сможете осуществить процедуру переподготовки.

Рекомендуется также изучить список основных клиентов данного центра

Обратите внимание на то, что серьезные центры имеют собственный представительский ресурс, на страницах которого предоставляется максимальное количество нужной информации, на основании которой потенциальные ученики смогут найти ответы на все вопросы. Обязательно нужно изучить преподавательский состав и узнать о практическом опыте, а также наличии образования

Помните о том, что правильный выбор центра гарантирует освоение новой профессии или же получение новых знаний на высшем уровне, кроме того, если центр респектабельный, то полученное образование будет иметь значительный вес.

Шаг 2: Выбираем программу и подаем заявку

Перед тем, как выбрать программу обучающего характера, нужно поинтересоваться, владеет ли центр необходимым количеством авторских учебников и пособий, чтобы вы могли получить максимально полноценные знания, которые в дальнейшем могут пригодиться вам в практической деятельности. После того, как вы определитесь с программой, которая в действительности будет для вас полезной и интересной, нужно составить заявку. Практически все современные образовательные учреждения предоставляют возможность оформления удаленной онлайн заявки. Так что, данный процесс не сформирует никаких сложностей или же проблем.

Шаг 3: Получаем ответ

Приемная комиссия осуществляет процедуру рассмотрения заявления, после чего, осуществляется процесс оценки возможности предоставить вам услуги переподготовки. На основании вашего заявления принимается окончательное решение. Присылается список документов, которые вам нужно будет подготовить и предоставить для того, чтобы заключить договор сотрудничества.

Рекомендуется сделать качественный скан всех документов, после чего, осуществить процедуру отправки данных. В определенных учебных центрах осуществляется проверка, после чего, предоставляются данные о том, что вы можете быть зачислены на курсы.

Шаг 4: Подписание договора прохождение курсов

Обязательным условием такого взаимодействия считается подписание договора. В данном документе отражаются все данные, которые касаются объема и особенностей предоставления услуг, гарантии, ответственность сторон, особенности оплаты и пр. Становится понятно, что именно данный документ вам нужно изучить крайне внимательно, чтобы в дальнейшем иметь возможность максимально грамотно осуществить процесс защиты своих интересов

Для того, чтобы осуществить процедуру оплаты, вам нужно получить на руки квитанцию со всеми необходимыми реквизитами. Все условия оплаты оговариваются заранее. Вы должны осуществлять выплаты в четко установленные сроки. Рекомендуется сохранять все копии документов, пока вы не получили диплом на руки.

Шаг 5: Прохождение курсов, получение диплома

После заключения договора и оплаты курсов нужно начинать свое обучение. Непременно скажем о том, что существуют своеобразные графики обучения. При возникновении каких-то сложностей в процессе освоения информации, вы можете обращаться к куратору. Помните о том, что нужно придерживаться установленного режима обучения. После того, как вы пройдете весь установленный курс, обязательно нужно будет сдать аттестацию итогового формата. На ее основании предоставляется полноценный диплом. Он позволяет вам в дальнейшем работать по новой профессии, занимать желаемую должность, получить именно то, что вам в действительности необходимо.

Профайлер: знаток языка тела

Профайлер — это специалист по невербальным сигналам, которые используют люди при общении. Тонко чувствующий чужие эмоции, умеющий расшифровать мельчайшие телесные реакции. С какой частотой человек дышит, как интенсивно потеет, куда смотрят его глаза, что делают руки и плечи — это и многое другое говорит больше, чем слова, правдивее, а иногда — и прямо противоположное тому, что произносится вслух. В речи можно себя контролировать, однако невозможно взять под контроль всё свое тело. Если только вы не суперагент. Подробнее — Алла Волохина в рубрике «Найди себя» на радио «Вести ФМ».

Невербально мы передаем 70% информации. Всего 5 лицевых мышц способны создать более 10 тысяч гримас. Именно столько определил и описал профессор Калифорнийского университета Пол Экман, ставший прототипом доктора Лайтмана и консультантом сериала «Обмани меня».

«Следим за его реакцией на мои слова. Только что на миг его лицо озарилось радостью. Он пытался ее скрыть, и длилось это менее пятой части секунды. Обычно мы называем это микровыражением».

Для обычного человеа микровыражение незаметно и ни о чем не говорит. Для специалиста становится ключом к разгадке мыслей и намерений другого человека.

Изначально профайлингом называли работу психологов по выявлению террористов в аэропортах. Эксперты задействованы на предполётном досмотре пассажиров и должны не допустить на борт человека со взрывчаткой. Злоумышленника они вычисляют по его поведению и реакциям.

Также термином «профайлинг» обозначали составление психологического портрета преступника по следам, оставленным им на месте происшествия. Большую пользу этот метод приносит при расследовании серийных убийств, как это описано в фильме «Молчание ягнят».

«Я предлагаю вам психологический портрет Буфало Билла на основании улик. Ему лет 30-40, он наделен физической силой и самоконтролем мужчины средних лет. Он осторожен, точен, неимпульсивен. Но не остановится».

Со временем расширилось и само понятие профайлинга, и области его применения

Понимать степень искренности, истинные намерения и даже мысли того или иного человека важно не только при расследовании преступлений, но и при ведении важных политических переговоров, при заключении деловых сделок. Партнерам ведь не предложишь пройти через детектор лжи

А специалист-профайлер во время делового обеда ненавязчиво и без применения полиграфа способен установить, можно ли доверять второй стороне.

Небесполезны знания по профайлингу также для выявления мошеннических схем при оформлении страховок и банковских кредитов. Профайлер может участвовать в интервью при приеме на работу. Ну, а достоверность исследований зависит от квалификации эксперта.

«Одностороннее пожимание плечом. Смысл: я сам не верю в то, что сказал. Тело противоречит словам. Он лжет».

Сейчас появились частные курсы по профайлингу, печатается литература, есть возможность взаимодейстовать с иностранными специалистами. Но на нашем рынке таких экспертов — единицы, да и доверия к ним пока немного.

Помимо невысокой востребованности, еще один минус — в том, что профессиональные умения профайлеров могут вредить их личным отношениям. Друзья, знакомые, родные опасаются, что профайлер видит их насквозь, считывают любую неискренность, от него невозможно скрыть ни одну свою черную мыслишку. А ведь известно, если говорить только чистую правду, жизнь превратится в кошмар. К тому же профайлеры, как все сыскари, с годами начинают испытывать профессиональную деформацию — становятся излишне подозрительными.

«Скрытое презрение. Мой совет: увидите такую гримасу на лице у мужа или жены, знайте: браку конец. Эмоции проявляются одинаково и у домохозяйки, и у террориста-смертника. Правда написана на лицах».

Обычно профайлеры работают по заказу и получают почасовую оплату, но иногда появляются вакансии в аэропортах.

Рубрика об интересных профессиях выходит по понедельникам, средам и пятницам. А большую программу «Найди себя» слушайте по воскресеньям в 12 часов.

Становитесь друзьями программы «Найди себя» в «Фейсбуке»!

Обеспечили безопасную передачу питания, лекарств и медизделий

Для безопасной доставки питания, медикаментов, медизделий, прочего оборудования и грузов выделили один из двух лифтов в качестве «чистой» зоны. Оборудовали около него безопасный шлюз для приема доставки с «чистой» зоны. Для обустройства шлюза использовали экономичную легкосъемную конструкцию из армированной пленки, закрепленной на металлическом профиле.

Алгоритм доставки груза из чистой в грязную зону 1. Санитарка экстренного госпиталя на чистой тележке доставляет груз к лифту. 2. По телефону, который установлен около лифта, звонит на пост нужного этажа и сообщает о доставке. 3. Перекладывает груз с чистой тележки на тележку, которая находится в лифте, нажимает кнопку нужного этажа. Груз едет без сопровождения. 4. Персонал инфекционного отделения встречает груз и перекладывает на «грязную» тележку.

Отработанное белье, отходы вывозим через другой лифт, который находится на этаже и считается «грязной» зоной. Через этот лифт персонал передвигается на смену и со смены, а также поднимает с приемного отделения поступающих пациентов.

Курсы профессиональной переподготовки на базе высшего образования

Все более распространена ситуация, когда профпереподготовку выбирают взрослые люди, уже имеющие диплом о высшем образовании, постоянную работу и часто – семью. Они хотят научиться чему-то новому и сменить профиль деятельности сравнительно быстро, не теряя при этом в деньгах и продолжая уделять время работе и близким. Прохождение профессиональной переподготовки на базе высшего образования дистанционно позволяет, как уже отмечено, сэкономить время и средства, отказавшись от поступления в вуз во второй раз, и заниматься в любой удобный для себя момент в комфортной обстановке.

Случается, что люди желают сменить направление работы кардинально: например, бухгалтер решает стать портным, экономист – психологом. Следует учитывать, однако, что не во всех сферах переподготовку можно пройти, не имея именно смежного высшего образования. Иногда желающим обучиться выставляют требования к квалификации. Например, к профпереподготовке для медработников допустят только со средним либо высшим медобразованием.

Уточнить, подходят ли вам те или иные курсы профпереподготовки, можно в Едином квалификационном справочнике.

Программы профессиональной переподготовки на базе высшего образования предлагают многие вузы, в том числе крупные, и учебные центры. При этом диплом установленного образца о прохождении профпереподготовки сейчас приравнивается к диплому о получении высшего образования и дает право заниматься новым видом деятельности.

Программа Worldskills Russia

В 2020 году была запущена программа Worldskills Russia. Данная программа позволяет людям, которые стали жертвами последствий коронавируса, получить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Возможность обучения могут получить, например:

• выпускники образовательных организаций;
• люди, пребывающие в поиске работы;
• работающие граждане, которые находятся под риском сокращения.

Такая программа доступна во всех регионах РФ. Представлено более 170 возможных направлений программы Worldskills Russia. Изучить полный список курсов можно на официальном портале проекта.

Программа проходит на базе высших учебных заведений, колледжей и организаций дополнительного профессионального образования, которые имеют компетентных и квалифицированных специалистов, педагогов и необходимое для обучения оборудование.

Как проходит обучение в рамках программы Worldskills Russia

Очное или дистанционное обучение длится примерно около трех недель. Обучение завершается сдачей экзамена и получением гражданином специального документа о квалификации. 3 млрд рублей было выделено Правительством РФ из средств федерального бюджета для реализации данной программы.

Что такое перепрофилирование?

Повторное использование – это использование чего-либо для целей, отличных от первоначального использования по назначению. Переназначение предмета может быть выполнено путем его модификации для соответствия новому использованию или использования предмета как есть по-новому. Практика не ограничивается физическими предметами. Маркетинговые материалы и контент часто меняют по назначению. Например, компания может использовать изображения из старой успешной рекламной кампании в новой кампании, а не придумывать новые изображения. В фармацевтической промышленности лекарства перепрофилируются, поскольку их часто используют для лечения болезней и симптомов, для которых они изначально не предназначались.

Ключевые выводы

• Переназначение – это использование чего-либо для целей, отличных от его первоначального целевого назначения, путем изменения или использования объекта по-новому.
• Перепрофилирование может быть рентабельной стратегией, поскольку повторно используемые предметы могут избавить бизнес от необходимости закупать новые материалы.
• Предметы и материалы, которые часто меняются, включают сталь, алюминий, пластик и электронику.

Нормативная база

Основные принципы ведения образовательной деятельности с применением дистанционного обучения закреплены , конкретизируют его положения приказы Минобрнауки:

• № 499 от 1 июля 2013 г. – об организации процесса дополнительного профессионального образования;
• № 816 от 23 августа 2017 г. – утверждает порядок применения дистанционных технологий.

В ФЗ № 273 указано, что учреждения, реализующие программы дополнительного профессионального образования имеют право осуществлять обучение дистанционно. Для этого они должны обладать необходимыми материально-техническими средствами, нормативной базой и кадровым персоналом соответствующего уровня. Технические аспекты организации дистанционного обучения в рамках получения дополнительного профобразования регламентированы письмом Минобрнауки от 10.04.2014 года № 06-381.

Приказ Минобрнауки № 22 от 20.01.2014 содержит перечень профессий и специальностей СПО, которые нельзя получить, обучаясь только дистанционно. Но в этом документе речь идет исключительно об основных – не дополнительных – образовательных программах. Для ДПО таких ограничений нет: об этом говорится в письме Минобрнауки от 21.04. 2015 № ВК-1013/06.

Дистанционное обучение в дополнительном профессиональном образовании могут применять федеральные, муниципальные и частные учреждения, имеющие лицензию на ведение образовательной деятельности. Они предлагают курсы в самых разных направлениях:

• менеджмент;
• логистика;
• государственное и муниципальное управление;
• экономика и финансы;
• медицина;
• маркетинг;
• охрана труда;
• юриспруденция;
• техника и инженерия;
• технологии производства продуктов питания;
• педагогика;
• психология;
• туризм;
• дизайн;
• информатика и вычислительная техника и др.

Профпереподготовка и повышение квалификации полностью или частично дистанционно – когда очные занятия сочетаются с удаленными. Какую именно форму обучения выберет учебное заведение, зависит в первую очередь от содержания программы дополнительного образования.

Обучение ведется по договору, который заключается со слушателем или с направляющим на повышение квалификации или переподготовку предприятием (организацией). В первом случае учебу оплачивает сам учащийся, во втором – работники получают дистанционное дополнительное профессиональное образование за счет средств, выделяемых из различных бюджетов (предприятий, муниципалитетов и др.).

Слушатели программ, прошедшие итоговую аттестацию, получают удостоверение о повышении квалификации или диплом о профпереподготовке, форму документов учреждения и организации допобразования устанавливают самостоятельно. Если с завершающими учебу экзаменами, тестами, зачетами или другими заключительными аттестационными мероприятиями выпускник курсов не справился, ему выдают справку об обучении.

Что предполагает профессиональная переподготовка сотрудников?

Профессиональная переподготовка сотрудников – это получение дополнительных компетенций (знаний, навыков, умений, личных качеств и др.), которые позволят специалисту выйти на новый уровень выполнения своих профессиональных обязанностей и реализовать себя в новых сферах.

Нередко профессиональную переподготовку работников рассматривают в качестве второго профессионального образования, поскольку, осваивая новые навыки и знания, сотрудник может перейти на новую должность или расширить круг своих профессиональных обязанностей. Сертификат о профессиональной переподготовке большинством работодателей расценивается как диплом о среднем профессиональном образовании.

 В настоящее время квалификационные требования в отношении работников сфер строительства, проектирования, изысканий, эксплуатации знаний и сооружений, чрезвычайно высоки. В рамках учебных программ предусмотрено усвоение работниками норм и правил, способов измерений характеристик зданий, основ управленческой деятельности.  

К числу основных тематик курсов относятся:

• Правовые и организационные аспекты строительства, проектирования и изысканий;
• Проведение мероприятий в сфере энергетического аудита, электробезопасности, пожарной и экологической безопасности;
• Инновационные тенденции в обслуживании жилищно-коммунального комплекса;
• Вопросы охраны труда, маркетинга и менеджмента строительства и др.

Продолжительность курсов зависит от выбранной специализации и составляет от 510 до 998 часов очных или дистанционных занятий.

Где проходят переподготовку

В России проходят усовершенствование профессий и переквалификацию на базе средних и высших учебных заведений. Но в ряде случаев данная процедура также доступна в государственных центрах занятости. Причем в этом случае есть возможность получить новые знания совершенно бесплатно, то есть за счет государства. Однако данный вариант предлагается далеко не всем, а только в тех случаях, когда по данной профессии на рынке труда переизбыток работников. Поэтому соискателям работы предлагают освоить именно ту профессию, которая является наиболее востребованной в их регионе.

По времени курсы переквалификации в два раза короче, чем если бы человек получал знания обычным способом, обучаясь по специальности

Но несмотря на ускоренный учебный процесс, качеству уделяется должное внимание. Есть требования Министерства образования Российской Федерации, которым неукоснительно следуют

Количество лекций определяется конкретно по каждой специальности.

Куда же обратиться за дополнительным образованием?

Образовательных учреждений, предлагающих подобные услуги, в настоящее время существует очень много. Часть из них давно и надежно зарекомендовала себя на рынке образовательных услуг

Именно на такие учреждения следует обратить внимание в первую очередь

Например, речь может идти о Московском учебном центре «Профакадемия», учиться там можно как очно, так и дистанционно. Ориентировочная стоимость профессиональной переподготовки объемом от 250 часов составляет порядка 17 000 руб., от 500 часов — около 24 000 руб. Внесение средств возможно в рассрочку. Проводится итоговое тестирование, затем студенты выполняют квалификационную дипломную работу. Выдаваемый диплом позволяет трудиться по освоенной профессии в полноценном режиме.

Учебному центру «Специалист» при МГТУ — более 25 лет. Данная компания может похвастаться наличием условий для самого качественного обучения — множеством (около 80) учебных классов, большим количеством (порядка 250) высокопрофессиональных преподавателей, огромным выбором курсов (свыше 1000). Преимуществами обучения в данном УЦ служат составленное на год вперёд стабильное расписание, профессиональные консультации до начала обучения, возможность предварительного тестирования, сочетание разных форм обучения, принцип модульного построения курса, что очень удобно каждому обучающемуся с учетом его индивидуальных особенностей. При оплате возможны акции и скидки.

О Московском институте открытого образования (МИОО) известно ещё с 1938 года. Именно тогда он был учреждён под названием Московского городского института усовершенствования учителей. В настоящее время МИОО относится к самым современным учреждениям образования, предоставляющим высококачественные обучающие услуги повышения квалификации и профессиональной переподготовки по множеству программ и направлений. Все подробности в каждом конкретном случае легче всего узнать на сайте выбранного учебного центра.