Руководитель проектов в онлайн-образовании: кто это и чем зарабатывает

Выберите тему обучения

Найдите свою нишу — определитесь, чему будете обучать покупателей. Сегодня есть курсы на абсолютно разные тематики: например, в Snap English School учат говорить на английском, Lakshmi School обучает ведической астрологии, а KidsLetters выбрали основным направлением деятельности обучение каллиграфии. У всех этих школ есть свои клиенты и прибыль.

Вы ничем не ограничены в выборе темы. Но, желательно, чтобы тема была интересна вам, иначе со временем можете потерять желание развивать проект. Еще лучше, если вы эксперт в нише. Например:

• хореограф с опытом работы 5–10 лет может обучать людей простым танцам дистанционно;
• маркетолог может готовить специалистов;
• психолог может организовать онлайн-курсы по работе над собой и психологическим здоровьем.

Онлайн-курсы можно создавать и не являясь экспертом в нише. Тогда нужно привлечь сторонних преподавателей — тех, кто идеально знает нишу и готов поделиться своими знаниями за деньги. Желательно найти экспертов сразу и обсудить с ними способ оплаты. Например, можно предложить оплату за один созданный курс, фиксированную зарплату в месяц или процент от продаж.

Чтобы проверить актуальность темы, используйте Яндекс.Вордстат. Введите в строку поиска ключевое слово, например, «обучение танцам онлайн» или «курс по программированию онлайн». Чем больше запросов, тем конкурентнее ниша. Чем меньше, тем легче будет продвижение, но и огромного потока клиентов ждать не стоит.

На этом этапе нужно определить точную тему курса. Например, «Редактирование снимков в Photoshop», «Погружение в профессию диетолога», «Создание коммерческих предложений». Чем уже тема, тем проще будет программа. Если хотите охватить много направлений, можно открыть свою онлайн-школу или сделать несколько курсов.

В магазине курсов 24 категории, множество платных и бесплатных онлайн-курсов по разным темам

Обнаженный бизнес

Продюсерский центр «Обнаженный бизнес» создал и управляет 20 онлайн-школами разной направленности. За это центр попали в Книгу рекордов России. Это делает их самым крупным продюсерским центром России, который запускает образовательные проекты и создает онлайн-школ «под ключ».

Персональный наставник будет коучить вас с самого начала онлайн-курса. Он на протяжении всего обучения помогает вам выбрать нишу, найти эксперта, сделать воронку, запустить трафик и т.д, помогает в решении всех вопросов.

Вы получаете доступ в личный кабинет, где изучаете уроки курса NewSchool. Курс состоит 18 модулей, 129 видео-уроков общей длительностью 37 часов. Курс вы можете проходить как с компьютера, так и с вашего смартфона в любое время.

Сколько зарабатывают специалисты

Зарплата напрямую зависит от имеющегося стажа работы и опыта, а также от знаний и опыта работы. Кроме того, на уровень дохода влияют и личностные качества человека.

Новичок может смело рассчитывать на зарплату в размере от 30 000 до 70 000 рублей, в то время как сотрудник с опытом работы не менее трех лет получит около 100 000 рублей за месяц.

Если же срок работы в сфере дистанционного образования составляет более пяти лет, компании готовы заплатить около 120 000 рублей.

Зарубежные организации предлагают несколько выгодные условия: уровень заработной платы начинающего продюсера от 130 000 рублей.

Также на доход влияет размер проекта и возможность продемонстрировать эффективные кейсы, в том числе количество времени, которое потребуется для раскрутки школы онлайн-образования.

Обязанности и функции

Продюсер дистанционных образовательных программ должен быть всегда в курсе всех процессов, держать под контролем деятельность разработчиков, решать проблемы потребителей, развивать онлайн-школу и нести ответственность за популярность и прибыль.

Теперь давайте подробнее разберем задачи и обязанности специалиста.

Найм и управление персоналом, контроль за деятельностью сотрудников

Наймом может заниматься как автор курса, так и продюсер. Все зависит от их общего решения. Кто-либо из них нанимает персонал, в основном преподавателей, которые являются экспертами в своей области, объясняет им обязанности и группирует всех в одну команду.

Далее продюсер следит и проверяет работу команды, исправляет ошибки и дает советы по улучшению, создает систему мотивации. Сотрудники могут работать как в штате, так и на фрилансе, выполняя только конкретные проектные задачи.

Планирование и финансы

К этому блоку относится формирование стратегии развития, концепции и направления курса, главной идеи, а также юридическое оформление, аналитика и экономическая сторона проекта, т. е. финансовые расчеты, бюджетирование, прогнозирование результатов.

Разработка образовательных программ

Продюсером создается подробный учебный план онлайн-курса самостоятельно или с помощью автора, методистов и преподавателей. При разработке необходимо учитывать не только непосредственно образовательную часть, но и техническую сторону, т. е. оборудование для онлайн-трансляций или для записи вебинаров, видео- и аудиоуроков.

Также надо позаботиться о графике занятий, продумывании продолжительности уроков, заданий для домашней работы, структуре подачи материала и т. д.

Продвижение, реклама и продажи

На этом этапе продюсер проводит анализ рынка, определяет целевую аудиторию, формирует маркетинговую стратегию для привлечения студентов, сам или вместе с рекламщиками планирует виды рекламы и ищет площадки для ее размещения, занимается созданием имиджа онлайн-школы, выбирает и настраивает воронки продаж.

Также специалист взаимодействует с менеджерами по продажам, рассказывает им, как правильно консультировать предполагаемых студентов по условиям обучения, программе и преимуществах онлайн-курса, его стоимости и специальных предложениях.

Продюсер решает, на чем именно в рекламе важно сделать акцент. Он несет ответственность и за подачу продукта, и за увеличение прибыли

Часть своих задач продюсер может делегировать маркетологу. Например, рекламу, разработку маркетинговой стратегии и SMM-продвижение.

Работа с целевой аудиторией

Чем больше будет поток учеников, тем быстрее вырастет престиж и имидж онлайн-школы. И задача продюсера – увеличить количество потребителей

Не менее важно для специалиста следить и за качеством образования. Довольные студенты могут сами сделать курсу бесплатную рекламу

7 советов, как повысить эффективность удаленного обучения

Теперь, когда вы знаете, как запустить удаленное обучение, самое время пойти дальше и выжать максимум из этого мероприятия. Вот несколько советов, как повысить эффективность удаленного обучения: 

1. Разработать эффективное расписание тренингов 

Когда у сотрудников перед глазами есть понятное и адекватное расписание тренингов, им проще вписать обучение в свои планы — а, значит, посещаемость будет выше. 

Хорошо продуманное расписание учитывает занятость всех участников тренинга. Вести такое расписание удобно в СДО. Это избавит вас от необходимости вести множество файлов, таких как табель посещаемости, предстоящие мероприятия, описания курсов.

Календарь тренингов и онлайн-семинаров в iSpring Learn

2. Создать чек-лист с ключевыми тезисами и этапами тренинга

Проведение тренинга — дело ответственное и хлопотное. Вам нужно подготовить контент, проверить доступы, спланировать сценарии взаимодействия. Чтобы за множеством дел не забыть главного, рекомендуем составить чек-лист, в котором будут прописаны ключевые моменты тренинга, о которых нельзя забыть. 

Пример чек-листа с основными этапами и тезисами для тренинга по работе с рассерженными клиентами

3. Заручитесь технической поддержкой  

Кто поможет, если учащийся не может получить доступ к тренингу или VPN постоянно выкидывает вас из беседы с 20 студентами? 

Техническая поддержка — залог успешного удаленного тренинга. Заранее обговорите с IT-специалистом, что может пойти не так, а при возможности попросите его быть онлайн хотя бы в начале тренинга, чтобы оперативно разобраться с возможными неполадками.

4. Продумайте сценарий первого взаимодействия 

В контексте удаленного взаимодействия, лучше переборщить с уведомлениями и напоминаниями, чем потерять слушателя просто потому, что приглашение на тренинг затерялось где-то во входящих. 

Поэтому отправьте письмо с приглашением и ссылкой на тренинг за несколько дней до начала.

В письмо-приглашение можно также добавить скриншот виртуального класса — чтобы морально подготовить учащегося. Кроме того, можно подготовить для слушателей курса небольшую шпаргалку по функциям платформы, на которой будет проходить тренинг: например, как выключить микрофон, как поднять руку и где находится чат. 

Отправьте следующее напоминание вечером накануне тренинга, и еще одно — за несколько минут до начала. 

Пример письма-приглашения на тренинг

Обязательно проверьте доступ ко всем платформам и системам за час до тренинга. Процесс входа на учебный портал поэтому он должен быть приятным и плавным для пользователя — ведь этот этап задает тон всему тренингу. Здорово, если на протяжении мероприятия в сети будет находиться ваш помощник — для решения разных технических вопросов.

5. Начните с небольшого инструктажа 

В начале тренинга стоит рассказать о правилах взаимодействия в онлайне и вкратце объяснить, как будет построена работа. Вот несколько советов для начального инструктажа:

• Расскажите, что делать, если пропала связь. Например, написать в чате помощнику. 
• Попросите выключить микрофон, пока выступает лектор. 
• Объясните, как задать вопрос. Например, воспользоваться функцией «поднять руку» или, опять же, написать в чате. 
• Напомните выключить звук на телефоне
• Попросите закрыть почту и другие окна на компьютере. 

Еще в начале тренинга можно отобразить экран со списком полезных функций. 

Пример стартового слайда для тренинга

6. Оставайтесь на связи и назначьте график консультаций

По окончании тренинга, не отключайтесь сразу: предложите учащимся задать вопросы, поделиться мнением о встрече и сдать домашние задания. Сориентируйте учащихся, когда можно застать вас онлайн, если у них возникнут еще вопросы.

7. Мотивируйте учащихся

В удаленном обучении людям часто не хватает личного контакта с тренером, и с этим ничего не поделаешь. Что вы можете сделать — так это найти другие способы мотивировать учащихся. Например, можно выдавать сертификаты о прохождении курса — как доказательство стараний учащегося.

Пример сертификата об окончании курса

А если ваша СДО поддерживает геймификацию, этим тоже стоит воспользоваться. Формируйте рейтинги учащихся и выдавайте значки.

Геймификация в iSpring Learn — рейтинги стимулируют учащихся проходить дополнительные курсы, чтобы получить больше баллов и подняться в списке

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

1. Быстрое обучение на курсах, доступное для специалистов с любым уровнем подготовки.
2. Высокий уровень оплаты труда, обусловленный многозадачностью и широким кругом профессиональных компетенций.
3. Карьерные перспективы: продюсер онлайн-курсов может через время открыть собственное дистанционное образовательное учреждение.
4. Большое количество полезных деловых знакомств.
5. Невысокий уровень конкуренции, так как профессия находится на стадии развития.

Минусы

1. Профессия связана со стрессами и психологическим перенапряжением.
2. Работодатели выдвигают к продюсерам высокие требования, поэтому поиск вакансии сразу после обучения может быть длительным.

Требования к специалисту

Продюсер работает с командой специалистов и распределяет между ними задачи. Его главная цель – разработать и развить онлайн-курс. Для этого надо, чтобы каждый сотрудник четко выполнял свои должностные обязанности.

Для контроля рабочих процессов и выполнения собственных задач продюсер должен обладать следующими знаниями и навыками:

1. Уметь формировать креативные идеи.
2. Знать, как решать юридические вопросы.
3. Уметь создавать концепцию проекта.
4. Иметь навыки планирования.
5. Уметь работать с бюджетом.
6. Иметь навыки управления.
7. Знать, как подбирать надежный персонал и формировать команду.
8. Уметь определять и анализировать целевую аудиторию.
9. Понимать, как создавать учебный план и разбираться с технической частью разработки.
10. Знать, как повышать имидж курса и онлайн-школы.
11. Уметь работать с рекламой и продвижением продукта.
12. Знать, как увеличивать количество партнеров, спонсоров и новых студентов.
13. Уметь проводить анализ результатов работы и улучшать качество обучения.
14. Обладать навыками маркетолога и продажника хотя бы на минимальном уровне.
15. Уметь автоматизировать бизнес-процессы.
16. Исследовать потребности и тенденции рынка.
17. Уметь находить нестандартные подходы к решению проблем.
18. Иметь художественный вкус и стиль.
19. Знать, как подготовить преподавателей к видеоуроку.
20. Уметь составлять технические задания для сотрудников.

Важны и личные качества:

• творческое и креативное мышление;
• самоорганизованность и самодисциплина;
• коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• аналитические способности;
• терпеливость;
• внимательность к деталям;
• способность работать в режиме многозадачности;
• ответственность;
• быстрая обучаемость;
• нацеленность на результат и целеустремленность;
• интерес к общему делу;
• лидерские качества;
• навыки стратегии.

Работодатели могут потребовать наличие опыта работы на этой должности или в смежных областях деятельности. Поэтому на работу охотнее берут специалистов, которые уже реализовывали какие-либо интернет-проекты и знают, как работать с контентом. Это могут быть, например, контент-менеджеры, контент-маркетологи, SMM-специалисты.

Skillbox

Вы узнаете, что нужно учесть при создании онлайн-школы и запуске курса — от разработки концепции до первой прибыли, и сможете построить образовательный проект с нуля.

Научитесь определять целевую аудиторию, искать спикеров, записывать лекции и запускать рекламу. Поставите производство курсов на поток и выстроите стратегию для собственного образовательного проекта.

Узнаете, как эффективно управлять коммерческими онлайн-проектами: запускать продукты, оценивать рентабельность и ориентироваться в трендах. Переведёте образовательный проект из офлайна в онлайн или запустите дистанционный курс с нуля.

На практике с нуля освоите профессию продюсера, сможете сами создавать и продвигать полезные для студентов курсы. Сможете найти высокооплачиваемую работу на перспективном рынке.

Поймёте, как вовлекать студентов в обучение, «упаковывать» опыт спикера в лекции, соблюдать баланс между теорией и практикой.

Особенности профессии

Сфера управления периодически пополняется новыми профессиями. И продюсер дистанционных курсов – это одно из новых направлений.

Говоря простыми словами, это тот человек, который создает и развивает онлайн-курсы. Существует два варианта работы: либо продюсер находит своего автора-эксперта и они вместе запускают онлайн-школу с нуля, либо его нанимают в уже существующий проект для популяризирования и развития.

В любом случае продюсер как руководитель берет на себя ответственность за качественность и продаваемость конечного результата. Будет ли спрос на обучающие продукты онлайн-школы, зависит от него.

Более 100 крутых уроков, тестов и тренажеров для развития мозга

Начать развиваться

В задачи специалиста входит работа и с проектом, и с командой разработчиков, и с целевой аудиторией. Он отвечает за прибыль онлайн-школы, запуск полезных программ и привлечение большего числа потребителей. Также специалист проводит тестирование и экспертизу продукта, анализирует бизнес-процессы, прогнозирует результаты и составляет отчеты.

Продюсер может руководить курсами, которые обучают какой-либо интернет-профессии или увлечению.

Если говорить о первой группе, по прогнозам, в скором времени над современными офлайн-профессиями возьмет верх удаленная работа. В связи с этим растет популярность таких работников, как веб-разработчики, копирайтеры, графические и UI-дизайнеры, интернет-маркетологи, специалисты по UX-дизайну, SMM-менеджеры и т. д.

Но есть и школы, которые дистанционно преподают обычным, а не онлайн-профессиям. Это может быть обучение на визажиста, мастера по маникюру, кондитера, флориста, парикмахера и т. д. Во время такого обучения студентам необходимо выполнять домашние задания, используя реальные материалы и инструменты, а после отправлять видео, фотографии или показывать по онлайн-трансляции полученный результат. После проверки преподаватель проводит консультации и исправляет ошибки.

И другая ниша онлайн-школ – это обучение любимому делу или хобби

На занятиях уделяется внимание развитию не какой-либо профессии, а именно определенному навыку. Например, обучение иностранному языку и живописи, основам психологии и гадания, навыкам фотографии и кулинарии и т

д. Впрочем, эти навыки тоже могут перерасти из простого увлечения в источник дохода и стать основой для профессии.

Обучение

Желающим стать продюсерами дистанционных курсов предстоит получить такие знания:

• Составление финансовой модели проекта.
• Реорганизация офлайн-программы в виртуальный формат.
• Разновидности интернет-маркетинга.
• Координация съемок.

Кроме того, в ходе обучения рассматривается огромное количество других направлений, без которых успешной реализации такого проекта достичь практически невозможно.

Следует обратить внимание, что обучение по специальности «Продюсер онлайн-курсов» проводится в дистанционном режиме. По окончанию программы выпускникам выдаются дипломы, наличие которых достаточно быстро подыскать рабочее место

Заработная плата

Помощнику или ассистенту продюсера онлайн-обучения в среднем готовы заплатить 30 000 руб. У начинающего продюсера зарплата колеблется от 40 до 70 тыс. руб, а у сотрудника среднего звена она может быть от 70 000 до 100 000 руб. Опытный руководитель получает заработную плату от 100 тыс. руб. и выше.

Больше всего платят в Москве: от 50 000 до 300 000 руб. в среднем. В регионах доход чуть ниже и колеблется в пределах 30–200 тыс. руб.

Из чего и как складывается заработная плата? Если не брать в расчет открытие собственного дистанционного проекта, то существует три варианта продюсирования:

1. 50 на 50. В этом случае продюсер и автор-эксперт весь бюджет – и доходы, и расходы – делят пополам. Такая схема позволяет обеим сторонам потратить минимум сбережений. А минус такого варианта для продюсера может появиться тогда, когда автор решит получать всю прибыль за свой продукт. Такое вполне может произойти, и на этом сотрудничество закончится.
2. 80 % забирает продюсер, 20 % – автор. В этом случае все расходы берет на себя продюсер. Он тратится на рекламу, продвижение и развитие, поэтому и берет большую часть. Автор же отдает только свои знания и время, поэтому и получает лишь 20 %.
3. Единоразовый платеж. Это когда продюсер за определенную сумму выкупает права на продукт у автора и распоряжается им в течение определенного времени. Но в этом случае продюсеру придется нанимать преподавателей, которые будут вести занятия и общаться со студентами.

Чтобы найти работу, можно пойти несколькими путями:

Две модели работы продюсера

Как Вы поняли из названия этого раздела, поговорим о 2-х путях, по которым можно идти в продюсировании онлайн проекта. 

Модель № 1. Продюсер-предприниматель. Эта модель подразумевает, что продюсер становится партнером владельца онлайн-школы, что открывает широкие возможности по заработку и личностному росту. Чем занимается продюсер-предприниматель? 

• находит автора курса (эксперта); 
• вкладывает собственные финансы в развитие проекта; 
• собирает команду; 
• продвигает проект;  
• распределяет задачи; 
• контролирует все процессы. 

Большим плюсом этого пути является отсутствие предела по заработку (ограничения только в вашей голове). 

Модель № 2. Продюсер в найме. Этот путь отлично подойдет начинающим специалистам. Подразумевает ограничения по зарплате. Получив опыт, впоследствии можно стать компаньоном владельца курса. Что включает в себя эта стратегия? 

• его находит эксперт/инвестор; 
• руководит всеми этапами проекта; 
• собирает команду специалистов; 
• согласовывает необходимые действия с руководством; 

Помимо оклада наемный продюсер получает процент от прибыли.  

Продюсер онлайн образования. Как найти эксперта?

Продюсер, который работает сам на себя, находится в постоянном поиске новых экспертов, чьи курсы можно запустить. 

Один эксперт не проводит курсы бесконечно. Между каждым запуском проходит определённый перерыв. Нужно время, пока первые ученики пройдут обучение. А в это время продюсер может работать с другим экспертом. Такой непрерывный поток клиентов обеспечивает постоянный заработок. 

Поиск новых экспертов не проблема для хорошего продюсера, ведь ему только лишь нужно применить свои знания к себе. 

Выстроить грамотную воронку продаж.

Упаковать своё предложение: заложить в него выгоды, смыслы.

Запустить рекламу — платную или просто разместить в чатах с вакансиями, на тематических форумах, в группах соц.сетей. Следить за объявлениями на сайтах по фрилансу. Можно посещать тематические мероприятия: онлайн или офлайн. Ходить на мероприятия к специалистам схожих тем и предлагать сотрудничество. 

Продюсер знает боли экспертов, знает их сегменты и может составить выгодное предложение под каждый отдельный сегмент. 

Эксперт может обладать знаниями, но ещё никогда не запускать образовательные курсы. 

Мог пытаться запускать курсы самостоятельно и не справиться. 

Мог работать с продюсером и обжечься на этом опыте. 

В каждом из этих случаев предлагать сотрудничество нужно с разными акцентами. 

Помощь в успешном в первом преодолении пути. 

Гарантии работы или другие плюсы, которые не предоставлял прежний продюсер. 

Показать плюсы делегирования, масштаб, к которому можно прийти, поручив бОльшую часть дел продюсеру. 

Проработав таким образом предложения, вы сильно увеличите процент отклика и количество клиентов. 

А после нескольких успешных запусков клиенты сами будут приходить по рекомендации. Сложно не заметить успех эксперта, который продал свой курс на несколько миллионов рублей. Его обязательно спросят: кто тебя запускал?

Обучение на продюсера онлайн-курсов

В сфере продюсирования сложно работать без опыта в области управления, маркетинга, аналитики. В вузах есть направление подготовки «Продюсерство» (код 55.05.04, специалитет). Но оно ориентировано на подготовку продюсеров кино, телевидения, мультимедиа, радиопрограмм, вокального исполнительства. Продвижение и организационно-финансовый контроль запуска и дистрибьюции онлайн-курсов – это совершенно другая и пока новая сфера деятельности.

Базой будущей профессии могут стать и знания, полученные по направлениям «Менеджмент (код 38.03.02) или «Экономика» (код: 38.03.01). Но, как и после окончания вуза по специальности «продюсерство», понадобится дополнительное обучение на курсах.

Бесплатные уроки и вебинары

В этом блоке представлены бесплатные программы, которые можно использовать как основу для обучения, так и выбрать их в качестве дополнения. Если вы еще колеблетесь и не знаете, подходит ли вам профессия продюсера онлайн-образования, можете испытать свои силы на этих веб-платформах и материалах.

Как создать онлайн-курс и продать за 100 000 ₽ – Digital Experts

Как создать онлайн-курс и продать за 100 000 ₽ – это программа из 5 уроков. Каждое занятие состоит из 6–10 видеоматериалов, после которых будут понятны основы работы в инфобизнесе. На все обучение уйдет около 12 часов, поэтому можно обрести знания и навыки всего за 1 день.

Программа включает в себя не только лекции, но и практические тренинги. Кроме того, она периодически пополняется новыми материалами, поэтому можно возвращаться к урокам и после их прохождения. Авторы программы также предлагают свои консультации, если во время обучения у студентов возникли вопросы.

Как в 2021 году запустить обучающий онлайн-курс – Marketinator

Как в 2021 году запустить обучающий онлайн-курс – это двухчасовой мастер-класс для будущих продюсеров онлайн-образования и для авторов-экспертов.

В программе мастер-класса:

• какие инструменты необходимы для создания и запуска онлайн-проекта;
• как сформировать команду и управлять ею;
• какие основные этапы проходит продюсер при запуске онлайн-школы;
• что нужно для автоматизации процессов;
• как настроить воронку продаж;
• как презентовать проект;
• сколько можно заработать на обучающих онлайн-проектах;
• как выбрать нишу и тему для обучения;
• как определить целевую аудиторию и общаться с ней;
• какие ошибки допускают начинающие.

Как с нуля стать профессиональным продюсером онлайн‑школы – EdMarket

Как с нуля стать профессиональным продюсером онлайн‑школы – это вебинар о том, как стать востребованным специалистом в области дистанционного образования. На занятии расскажут, как из новичка превратиться в продюсера онлайн-курсов и получать за свою работу от 50 000 руб. После урока каждому участнику выдается пошаговый план по созданию и запуску онлайн-курса.

На вебинаре рассматриваются следующие вопросы:

• где найти вакансии и есть ли конкуренция в области онлайн-образования;
• как получать от 50 000 руб. и с каждым разом увеличивать свой доход;
• какими качествами, знаниями и навыками должен обладать востребованный специалист;
• как правильно составить резюме и каким должно быть портфолио, чтобы вас быстро взяли на работу;
• где учиться на продюсера.

Пошаговый план запуска своей онлайн-школы – Kulagin&Partners

Пошаговый план запуска своей онлайн-школы поможет всем желающим стать продюсером дистанционных курсов. А специалистам, которые долгое время трудятся на удаленке, расскажет, как запустить свой образовательный проект.

Авторы интенсива уверены, что многие профессионалы в своей области раньше не предпринимали попыток запустить собственную онлайн-школу из-за многочисленных страхов. Поэтому преподаватели постараются развеять все сомнения. После урока у студентов будет план по созданию собственного образовательного проекта, идея для обучения и возможность ее осуществить.

Kulagin&partners

Для запуска онлайн-школы любого формата и направления:

• Формируется большая картина онлайн-школы. Выбор ниши, создание продукта, план развития проекта (сроки и ресурсы). Инфраструктура юридическая и физическая.
• Описание продукта. Финансовый план. План развития создателя и команды.
• Исследование ЦА и рынка. УТП и обещания для клиентов.
• Анализируется конкурентов, анализ ЦА, оцифровка идеи.
  Определяем ЦА, выявляем их основные боли, потребности и проблемы.
• Упаковывается идея и продукт. Создаем продающие страницы и инструменты по сбору клиентов. Настраивается аналитика и метрика.

Формат работы:

Масштабирование уже существующей онлайн-школы. Начиная от внедрения новый услуг и продуктов, заканчивая автоматизацией процессов, подбором команды, построением отделом маркетинга и продаж, а также ведением проектов до результата. А результатом считается — чистая прибыль.

Участник разберется во всех бизнес-процессах,
научится привлекать клиентов без бюджета на рекламу, создаст свою онлайн-школу и по итогу получит автоматизированный бизнес.

Linkset

Программа, на которой вы запустите свой онлайн-курс или научитесь зарабатывать на знаниях других экспертов.

За два месяца вы изучите все аспекты онлайн-школ от поиска эксперта до продаж на вебинарах, внедрите это в свою работу. В результате обучения вы станете профессиональным продюсером онлайн-школ.

Пошаговая обучающая программа поможет изучить каждый процесс запуска онлайн-школы, а дополнительные материалы помогут с техническими настройками сервисов.

Автор курса лично проводит разборы по таким важным заданиям, как: декомпозиция вашего будущего курса, сайт, тарифы, структура продающего вебинара и сам вебинар.

Что вы будете делать на курсе:

• Выберете своего эксперта, если у вас его еще нет, и договоритесь с ним о сотрудничестве.
• Сделаете анализ рынка конкурентов — узнаете что нужно клиентам и какой курс вам нужно запускать, чтобы получить максимальный результат.
• Создадите сайт своего первого бесплатного вебинара и сделаете воронку — дополнительные страницы, письма, рассылки, смс, автозвонки.
• Разберетесь со всеми сервисами для создания воронок и поймете какие использовать именно в вашей нише.
• Построите команду для вашего будущего курса и поймете, где и каких сотрудников надо искать.
• Научитесь делать программы для 3-7-дневных продающих марафонов и соберете участников на свой марафон.
• Узнаете юридические аспекты онлайн-школ, подробно проработаете договор с экспертом, подрядчиками и сотрудниками.
• Узнаете как строится отдел продаж в онлайн-школе и напишите скрипты звонка для себя и своих менеджеров по продажам.
• Научитесь искать подрядчиков для онлайн-школ: дизайнеров, верстальщиков, технических специалистов, специалистов по настройке GetCourse.