Когда искать работу: советы + опыт

Причины для поиска нового места

Здоровье

Иногда, когда мы не доверяем своим ощущениям и мыслям, наше тело пытается достучаться к сознанию с помощью симптомов. Поэтому, если вы заметили, что в последний год стали часто болеть, если чувствуете себя плохо, а врачи никак не могут поставить диагноз, задумайтесь, что ваш организм пытается сказать этим? Возьмите по возможности отпуск и понаблюдайте за собой. Если заметите, что в выходные дни физически ощущаете себя гораздо лучше, то это серьёзный повод начать искать новую работу. Так что не стоит списывать всё на недосып и хрупкое здоровье, на самом деле причины плохого самочувствия могут лежать на поверхности, просто нужно быть честным с самим собой.

Ваша продуктивность падает

Вроде бы и стараетесь как раньше, но понимаете, что пользы от этого практически нет. С утра долго собираетесь с мыслями, до последнего оттягиваете момент начала рабочего дня, спокойно выпивая кофе с сотрудниками, да и вообще, замедлились очень сильно. Особенно ярким признаком является, если время стало резиновым, и вы с нетерпением ждёте вечера, постоянно поглядывая на часы.

И неважно, начальство не поддерживало вашу инициативу, испортило отношения или у вас изначально не было мотивации там трудиться, но я думаю, вы уже знаете, как правильно следует поступить. Там, где вы не будете ощущать свою полезность, вы не будете чувствовать себя полноценно счастливым, да и пользы от вашей деятельности не будет ни вам, ни компании

Застой

Если обязанностей стало больше, а руководство всё равно недовольно, или вы оставались допоздна, чтобы сделать больше и получить повышение, но безрезультатно. И что ещё хуже, совсем не предвидятся перспективы дальнейшего роста карьеры. Согласитесь, нет смысла надолго задерживаться там, где вы не сможете проявить свои способности и получить возможность зарабатывать больше. Стабильность – это хорошо, но мир не стоит на месте, и некоторые изменения всё же стоит вносить, особенно в сумму заработной платы. Иначе вы рискуете потерять самоуважение, так как будете понимать, что ваш труд не ценится.

Не хватает времени на личную жизнь

Дел стало так много, что вы совсем не успеваете отдохнуть и побыть с любимыми людьми. Иногда это оправданно, если вы получаете сполна за свои жертвы, что даёт возможность скорее достичь своих целей. При условии, что это временно и семья готова потерпеть и подождать.

Вы стали очень раздражительны, при чём давно

С нетерпением ждёте выходных, в будние дни ощущая себя очень несчастным. Только если это состояние длиться слишком долго, иначе при первом же нежелании выходить на смену и мысли, что хочу заняться чем-то другим, можно уволиться, а потом жалеть о своём решении, поняв, что это была минутная слабость или наступил негативный перенос.

Фазы Луны и работа

На растущей Луне лучше всего предпринимать действия, связанные с ростом, продвижением, увеличением доходов и повышением в должности. Также этот период благоприятен для старта новых проектов и собеседования. 

В Полнолуние, когда энергия находится на пике, можно посылать резюме, просматривать вакансии, собирать информацию. А вот для трудоустройства, собеседования и увольнения эта фаза Луны категорически не подходит. В Полнолуние рекомендуется оценивать результаты, анализировать полученный опыт, приостанавливать неэффективные проекты, составлять отчеты. 

На убывающей Луне можно разрывать договоренности, писать заявление на увольнение, завершать дела. Это благоприятное время, чтобы уйти на пенсию, снижения расходов, раздачи долгов, передачи полномочий. Не рекомендуется на убывающей Луне просить прибавку к зарплате или требовать повышения. 

Новолуние не подходит для смены места работы и перемен в трудовой деятельности. В этот период не рекомендуется рассылать резюме, ходить на собеседование, обсуждать планы на будущее. Любая деятельность в перспективе не принесет успеха и может навредить вашей карьере.

Плохие лунные дни

Недостаточно благоприятными, но допустимыми для начала новых дел являются дни: 9, 11, 18, 22, 23, 25. Тем не менее рекомендуется воздержаться от различного рода крупных проектов, связанных с государственными структурами, бизнесом, юриспруденцией. Необходимо по возможности перенести новые дела на более благоприятное время. Также неблагоприятными эти дни считаются для регистрации новой фирмы.

Тяжелые лунные энергии будут препятствовать решению важных вопросов во всех сферах жизни. Желательно снизить уровень активности, т. к. силы могут оказаться потраченными впустую. Результат не оправдает затраченных на него усилий и финансов.

Рекомендуется в эти дни заниматься рутинными делами. Простой в таком случае не приведет к плохим последствиям, в то время как активное решение задач повлечет за собой негативный результат.

Не следует в эти лунные дни запускать рекламные кампании, заключать с партнерами по бизнесу новые договора и пр.

Такие дни будут благоприятными для ведения уже начатых дел. Кроме того, теперь можно будет увидеть их результаты. Не стоит вести переговоры, предпринимать активные меры в каких-либо делах. Это может привести к обратному эффекту.

При наличии острой необходимости начать какой-либо проект в эти дни, следует отдавать предпочтение краткосрочным делам, которые будут завершены в ближайшие дни или в этот же день (в особенности это касается 11 дня).

Рассчитывать на других людей не стоит. Все, что связано с денежной сферой, лучше перенести на другое время.

Не рекомендуется выступать перед большой аудиторией с речью, докладом и т. п. Влияние луны в эти дни будет крайне неблагоприятным для таких мероприятий.

Благоприятное время для трудоустройства

Помните, чем дольше вы находитесь в стадии поиска, тем ниже падает ваша цена как специалиста. Чтобы не остаться без средств к существованию ищите работу только в те моменты, когда рынок вакансий переполнен предложениями. Это случается:

в начале апреля (только обратите внимание, что в этот момент увеличивается конкуренция);
с середины июля до конца августа;
с сентября по ноябрь.

Если вы не обладаете особенными заслугами, которые могли бы привлечь работодателя, отправляйтесь на поиски работы летом. Осенью конкуренция на рынке велика, а поиск идет гораздо медленнее, чем в другие месяцы. Преимуществом поиска в этот сезон является то, что можно претендовать на более высокую должность и найти место, где хорошо платят. Отбором в это время занимаются в крупных компаниях с достойными условиями работы.

Причины сменить работу

Стоит менять работу, если дела идут все хуже, и вот уже сотрудников отправляют в неоплачиваемые отпуска и уже поговаривают что нечем платить зарплату. Может быть пора сменить работу не дожидаясь падения фирмы.

Работа и воспитание детей

Нужно ли менять работу, если у вас возникают проблемы в семье. Женщине бывает трудно совмещать успешную карьеру и полноценное воспитание детей

В таком случае важно правильно расставить приоритеты, что для вас важнее на данный момент, возможно пока малыш не подрастет, стоит подыскать работу с более удобным графиком, поближе к дому. Необходимо задуматься о перемене деятельности, если вы стали часто болеть

Организм как бы сигналит вам, что что-то не в порядке. Возможно темп в котором вам приходится трудиться вам не подходит. Даже в отпуске вы грустите с каждым прожитым днем, отмечая неотвратимость выхода на работу. Жизнь в постоянном стрессе расшатывает и без того ослабленную иммунную систему. Возможно вам надо сменить работу на более спокойную, пусть потеряете в деньгах, но здоровье дороже.

Не устраивает зарплата

Прежде всего выясните сколько получает специалист вашей квалификации на других предприятиях. Возможно вы еще не успели себя проявить и к вам присматриваются. Проанализируйте все факторы, возможно за большую зарплату специалист выполняет и больший объем работы, выше интенсивность труда, ответственность. И только выяснив все и решив что вам действительно недоплачивают доведите это до сведения своего руководства. Прежде чем уволиться проанализируйте все факты, возможно кроме низкой зарплаты, есть и положительные моменты, например, удобное место и график работы, масса свободного времени, хороший дружный коллектив, возможность учиться без отрыва от производства.

Конфликты в коллективе

Стоит ли менять работу, если вас не устраивает начальник или вместо коллектива серпентарий. Люди редко бывают довольны своим начальником, возможно вы не еще нашли к нему подход. Сложнее работать в недружном коллективе. В случае конфликтов на рабочем месте следует вести себя нейтрально, вы ведь приходите на работу работать. Не следует вставать на чью — нибудь сторону, если это конечно не в ваших интересах. Будьте со всеми ровной, не отвечайте на агрессию, отпор дайте вежливо, но твердо, постепенно от вас отстанут. Не следует слишком раскрываться с другими людьми и вести себя с коллегой по работе как с лучшей подружкой, рискуете доверить самое сокровенное всему коллективу, и уж не обсуждайте своих коллег, а особенно начальство, оно то и узнает все в первую очередь, вам же и будет потом стыдно. Лучше разговаривайте на нейтральную тему, постепенно вас перестанут провоцировать.

Самореализация и зарплата: извечная проблема

Часто сменить работу побуждает ощущение, что занимаешься «не своей» деятельностью. Но многих останавливает тот факт, что в этом случае приходится жертвовать хорошей зарплатой. Ведь человек несколько лет трудился в определенной сфере и стал относительно неплохим специалистом. Вот только с каждым годом интерес к работе угасал и при этом он стал мечтать о другой профессии.

В этом случае поменять работу действительно надо. Нереализованные желания, особенно связанные с трудовой деятельностью, постепенно дадут о себе знать депрессией. Трудности, связанные с новым стартом карьеры, постепенно пройдут, в отличие от накапливающегося разочарования от того, что приходится работать без интереса лишь ради денег.

Выбираем подходящий день

К лучшим лунным дням для смены работы относятся , , , , , лунные сутки:

Если ваше рабочее место перестало удовлетворять вас как в моральном, так и в финансовом плане, сегодня отличное время для поиска новой работы.
Совсем не важно, созревало ли у вас это желание на протяжении долгого периода или пришло в голову спонтанно. В лучший день для смены работы у вас все получится, будьте в этом уверены!
Сегодня луна благотворно влияет на деловую сферу, покровительствуя отважным, рисковым и смелым людям.
Не забудьте, что в эти дни остается шанс для продуктивного разговора с начальством

Возможно, ваши претензии и требования будут услышаны.
Ну, а если нет – будьте смелее и без раздумий пишите заявление об увольнении с работы.

, , , – это те сутки лунного календаря, которые также благоприятны для поиска новой работы. Грядет время перемен, вот что обещают эти дни:

• Решиться на смену места работы в этот период можно в том случае, если это желание зрело у вас на протяжении долгого периода и является взвешенным, обоснованным.
• Удачно сложится ваша карьера на новом месте.
• Увольнение приведет к улучшению вашего финансового положения.
• Получив новую работу, вы сможете познакомиться с влиятельными и полезными вам людьми.
• Новое рабочее место даст вам много сил для реализации новых идей, это будет ценить ваше начальство.
• В эти дни рекомендуется, даже если об увольнении вы задумывались не так уж серьезно, разослать свое резюме нескольким фирмам. Неожиданно может получиться, что вами заинтересуются и предложат выгодные условия сотрудничества.

Лунные дни под номерами , , , , , , являются нейтральными для решения этого вопроса. С одной стороны, эти сутки не несут в себе никакой негативной энергии для вашего трудоустройства, с другой – могут обнаружиться «подводные камни», которые станут причиной ваших сомнений по поводу нового места работы. Луна этих суток не совсем положительно влияет на активность при смене места работы.

Рекомендуем: Лучшие дни для поездки по лунному календарю

Если вы четко для себя решили сменить организацию – в добрый путь, ничего плохого астрологи в этом не видят.
Если все же вас терзают сомнения – передвиньте принятие такого важного решения на более благоприятный день для устройства на работу.
Спонтанные решения могут повлечь за собой массу проблем, которые коснутся и материального благополучия

Ожидаемая работа на самом деле будет не такой позитивной, как казалось.
На новом месте вам придется добиваться расположения начальства и коллег, как говорится, потом и кровью.
Если решились на изменения в этот день – не ждите поддержки от коллег

Плохим временем для того, чтобы уволиться и устроиться на работу, можно считать , , , , , лунные дни.

1. Сегодня луна не расположена к смене работодателя. Новое место может принести много негатива, вы будете ощущать неудовлетворенность.

2. Вам будет казаться в этот день, что все настроено против вас, все стараются вставить вам палки в колеса.

3. На новой работе сложно будет найти точки соприкосновения с коллегами, о помощи и вовсе стоит забыть.

4. Решение о смене рабочего места может серьезно подорвать вашу карьеру.

5. Дело вовсе не в окружающих, просто энергетика сегодняшнего дня не благоприятствует вашему решению.

Рекомендуем: Приметы перед экзаменом

В , , , , , , лунные дни категорически запрещается думать об увольнении!

• Менять работу в эти дни астрологи не советуют.
• Рискнув и все же решившись на перемены в своей жизни, вы жертвуете своей карьерой и репутацией.
• Перед тем как принять решение об увольнении и сообщить о нем начальнику, еще раз все обдумайте.
• Возможно, поговорив с руководством, вы сможете найти альтернативные решения для вашего развития, не рубите с плеча.
• Новое место работы может сделать вашу жизнь невыносимой. Вы не будете испытывать морального удовлетворения от произошедших изменений.

Как найти удаленную работу в Интернете

Работа в Сети – отличный вариант для тех, кто не хочет работать по распорядку и «на дядю». Сегодня в Интернете можно найти работу по всем гуманитарным и техническим специальностям. Востребованы лингвисты, филологи, педагоги, дизайнеры, юристы, медицинские работники, программисты. О способах работы в Интернете мы уже подробно рассказывали в одной из предыдущих статей.

Для получения дохода нужен лишь постоянный доступ в Сеть, счет в банке или электронный кошелёк. Плюс желание учиться и развиваться. Найти удаленную работу во всемирной паутине можно на специальных сайтах типа FL.ru и Workzilla.

Если вы журналист или филолог, пишите тексты для наполнения контентом сетевых ресурсов. Если вы преподаватель вуза, готовьте абитуриентов через Скайп или помогайте с дипломными работами. Любым талантам можно найти приложение: свои умения и навыки можно конвертировать в денежный эквивалент.

Работа интернете имеет массу преимуществ:

1. Можно работать без специального образования. Вы можете получить специальные знания здесь же, например, изучая тематические статьи, обучающие электронные курсы и видео на Youtube.
2. Размеры доходов не ограничиваются окладом. Вы сами устанавливаете свою планку.
3. Возможность управлять своим временем. Работая удаленно, вы сами нормируете свой рабочий день, выбираете выходные и контролируете длительность отпуска.
4. Масса возможностей для личностного роста. Являясь начальником самому себе, можно осуществлять самые смелые и рискованные проекты.

Конечно, до стабильного уровня доходов надо дорасти — не всё сразу. А с опытом обязательно придёт понимание, как действовать более эффективно и грамотно. Можно сразу начать с открытия своего собственного сайта и его раскрутки. Узнать, как создать свой сайт, мы уже рассказывали здесь.

При первоначальных вложениях в маркетинг и оптимизацию за год можно превратить свой проект в прибыльно дело, приносящее стабильный доход.

Хочу сменить место работы, но боюсь

Чтобы настроиться на позитив при решении сменить работу, надо выполнить два психологических приема:

Сконцентрироваться на плюсах. Часто мнительный человек зациклен исключительно на недостатках смены работы

Разумеется, их надо брать в расчет, но основное внимание должно фиксироваться на радостных моментах. На бумаге следует составить список хороших вещей, которые ожидают на другой работе

При этом сначала крупными буквами пишут значимые для человека ожидания, а ниже менее важные и буквами помельче. Список будет примерно таким: наличие высоких премий, удобный график, быстрее добираться до работы, более интересные задачи и т. д. Текст желательно перечитать непосредственно перед тем, как сообщить начальству о твердом решении уйти;

Проработка страхов, связанных с неуверенностью. В случае с работой человек чаще всего боится, что не справится с новыми обязанностями. Тут поможет перечисление своих значимых профессиональных качеств, которые также надо изложить письменно. Рядом с каждым пунктом указывается обоснование заявленного достоинства. Примерный вариант будет таким: хорошие познания в своей области (прекрасно защитил диплом, проходил курсы переподготовки), ответственность (ни разу не опоздал, проверяю результат работы перед сдачей) и т. д.

Какие критерии важны при подборе работы

Многие по ошибке, как и я, ставят во главу угла зарплату. Высокий доход здорово мотивирует и улучшает качество жизни. Но будут ли эти деньги в радость, если тратить полдня на дорогу или находиться среди сплетников и завистников?

Вот список самых популярных рабочих моментов, которые стоит учитывать при трудоустройстве:

График

Кому-то удобно начинать рабочий день в 8 утра и заканчивать в 6 вечера, другие готовы оставаться допоздна, лишь бы не просыпаться раньше обеда. Маленький ребенок, которого нужно отвезти в детский сад, домашние хлопоты тоже влияют на выбор.

Удаленность от дома

Рабочее место рядом с вами сэкономит время на дорогу. Лишние полчаса вы потратите на любимое дело, а не просиживание в пробках.

Взаимоотношения в коллективе

Подсиживание, перемывание косточек отнимает много энергии и времени.

Ответственность

Иногда должность обязывает отвечать за материальные ценности: деньги, товар, имущество компании. Груз ответственности брать хочется далеко не каждому, поэтому лучше узнавать такое заранее.

Командировки

Побывать в других странах и городах за чужой счет привлекательная затея. Только семейный человек вряд ли сможет жить в разъездах.

Сделан с большой любовью, для каждого, кто хочет заработать первые деньги удалённо.

Подробнее

Выбирайте наиболее близкие по душе критерии, отбирайте вакансии по ним.

Май – сентябрь

Летние месяцы – это штиль для поисков. Заканчивается учебный год в вузах, с полученным дипломом молодые специалисты уходят из компаний, где подрабатывали во время учебы. В июне чаще всего ничего не происходит.

Июль – время массовых отпусков, и рынок труда тоже «отдыхает». Но уже с середины лета количество вакансий начинает расти. Это совпадает со второй половиной июля и первой половиной августа – можно значительно легче устроиться на хорошо оплачиваемую работу, чем в начале лета.

При этом конкуренция очень низкая. Все любят отдыхать летом, и зачастую в компаниях практически оказывается некому работать. Упорный соискатель имеет сейчас все шансы получить выгодное предложение на новой работе. Таких соискателей не так много, поэтому шансы получить желаемую должность увеличиваются.

Начинается жаркая пора для строителей и ремонтников – все торопятся провести ремонт и стройку. Рабочие специальности в цене.

В августе возрастают шансы получить работу учителям, потихоньку начинают трудоустраиваться выпускники вузов и колледжей. Дело в том, что многие учебные заведения начинают срочно добирать себе сотрудников к началу нового учебного года.

Параллельно начинается пик увольнений персонала – август-сентябрь. Опять начинается в конце лета всплеск в семьях по поиску домашнего персонала (повышен спрос на нянь и домработниц).

В сентябре на рынке труда начинается заметное оживление. После летних отпусков многие решают поменять работу на более перспективную и денежную и с энтузиазмом приступают к поиску нового места.

16 правил успешного трудоустройства

Почему талантливые специалисты сидят без работы, а посредственности занимают “тепленькие” места. Дело в подходе. Эти 16 правил изменят вашу трудовую жизнь к лучшему:

1. Составьте хорошее резюме. Краткость, информативность, подача материала напрямую влияет на трудоустройство. Это первое впечатление, которое вы производите на работодателя, ваш пропуск на собеседование.
2. Пользуйтесь всеми 7 способами поиска работы.
3. Подсчитайте конверсию резюме. Разделите количество просмотров на количество приглашений на собеседования.
4. Кандидатов на серьезную, высокооплачиваемую должность проверяют провокационными вопросами.
5. Перед собеседованием сходите в туалет. Поспешные ответы, неуверенная поза часто бывают результатом нескольких чашек чая.
6. Перед собеседованием изучите принципы, историю компании.
7. Когда идете на собеседование, будьте вежливыми с любым, кого встретите.
8. Не жалуйтесь на предыдущего начальника и коллег. Улыбайтесь, говорите спокойно.
9. Звонок по объявлению не начинайте с “Я по поводу вакансии”. Лучше “Добрый день! Я имя + фамилия. Меня заинтересовала должность, готов предложить свою кандидатуру”.
10. Если 4 собеседования подряд вам отказали, поинтересуйтесь почему.
11. Посещайте ярмарки вакансий. Это возможность установить контакт с новым работодателем и завести полезные связи.
12. Одевайтесь уместно должности. Нет вычурному макияжу. Сдержанность, опрятность – залог успеха.
13. Совмещайте поиск хорошей работы с подработкой, если не можете позволить себе сидеть без дела.
14. Предупредите прежнего работодателя, что ему позвонят по поводу рекомендации.
15. Научитесь четко, красиво, грамотно разговаривать и писать.
16. Говорите только правду о себе.

Эти рекомендации помогут не сделать банальных ошибок, из-за которых часто не берут на работу.

Когда лучше искать работу

Весенние месяцы (март, апрель, май) так же хорошо подходят для поиска работы. Во-первых, годовой план по подбору еще не закрыт за первые два месяца, а значит, вакансии у компаний еще есть. Такая тенденция обычно сохраняется до самого лета. Но в эти месяца, как правило, конкуренция среди соискателей становиться гораздо выше, чем в последние месяцы зимы. Поэтому стоит четко понимать свои конкурентные преимущества и позиционировать их на собеседовании.

Лето (июнь и июль, возможно и начало августа) – не лучшее время для поиска работы. Большинство людей, принимающих решения находятся в отпусках, поэтому процесс найма часто затягивается, к тому же с начала года прошло уже довольно много времени и большинство вакансий на этот год уже закрыты. Это, конечно, не означает, что найти работу в это время не реально, просто для этого может потребоваться больше времени. С другой стороны, летом и большинство кандидатов предпочитают отдыхать, а поиск работы открывают на осень, поэтому есть возможность выгодно продать себя на собеседовании.

Конец августа, сентябрь и октябрь – это вторая волна активного трудоустройства. Большинство сотрудников вернулись на свои места, кто-то вообще решил не возвращаться после отпуска и уволился. Поэтому могут появиться интересные вакансии. Процесс подбора в это время за счет того, что все лица, принимающие решения, на местах происходит в разы быстрее. На рынке труда много как вакансий, так и конкуренции среди кандидатов. Стоит отметить, что в это время часто появляются вакансии руководителей, так как предыдущие сотрудники на данных должностях дождались своих годовых бонусов, которые часто выплачиваются летом или весной, и осенью ушли искать более интересное место работы.

Кроме того, побор руководителей с точки зрения бизнеса оправдан именно осенью, так как у нового сотрудника будет время вникнуть в особенности бизнеса и с нового года принять для себя полную ответственность за выполнение планов на следующий год. Закрытие вакансий осенью, как правило, не носит срочного характера. Поэтому стоит быть готовыми к нескольким этапам собеседований и длительному периоду ожидания ответа. Осенью чаще всего HR-менеджерами проводятся собеседования с целью прощупывания рынка, оценки адекватности запросов кандидатов и зарплат собственных сотрудников. В это время обычно подыскивают кандидатов как потенциальную замену работающим сотрудникам или в резерв на случай появления вакансий в будущем, если они сейчас отсутствуют.

Кроме выраженной сезонности в рамках календаря существует и сезонность в рамках отдельных отраслей. Например, в строительстве самая горячая пора – это лето, поэтому все вакансии должны быть закрыты до этого времени, в бухгалтерии – нет смысла искать кандидатов в период сдачи отчетности, в торговле в зависимости от специфики тоже бывает ярко выраженная сезонность.