Календарь на 2019 год по месяцам

Производственный календарь на 2018 год – как отдыхают жители РФ

Вопросы того, как должен выглядеть производственный календарь на 2018 год и как отдыхают жители РФ решить достаточно просто. Сам по себе производственный календарь чаще всего представляется в виде двух таблиц. В первой используется простой календарь, где отмечаются все выходные дни – субботы и воскресенья для стандартной пятидневной рабочей недели, а также праздничные дни и перенесенные выходные, на случай, если общегосударственные праздники приходятся на и так являющийся выходным день. Выглядит эта часть производственного календаря на 2018 год следующим образом:

I квартал
День недели	январь	февраль	март
Понедельник		1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
Вторник		2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
Среда		3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
Четверг		4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
Пятница		5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
Суббота		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
Воскресенье		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
II квартал
День недели	апрель	май	июнь
Понедельник		2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11	18	25
Вторник		3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
Среда		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Четверг		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Пятница		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Суббота		7	14	21	28*		5	12	19	26		2	9*	16	23	30
Воскресенье	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
III квартал
День недели	июль	август	сентябрь
Понедельник		2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
Вторник		3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
Среда		4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
Четверг		5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Пятница		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Суббота		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Воскресенье	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30
IV квартал
День недели	октябрь	ноябрь	декабрь
Понедельник	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31
Вторник	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
Среда	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
Четверг	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
Пятница	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
Суббота	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29*
Воскресенье	7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30

* — Укороченные  предпраздничные рабочие дни при 40-часовой рабочей неделе (сокращение на 1 час).
1-6, 8 января	—	Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
7 января	—	Рождество Христово;
23 февраля	—	День защитника Отечества;
8 марта	—	Международный женский день;
1 мая	—	Праздник Весны и Труда;
9 мая	—	День Победы;
12 июня	—	День России;
4 ноября	—	День народного единства

Вторая таблица должна отображать рабочее время в каждом месяце в полных рабочих днях и часах – при этом в отношении отдельных должностей и отдельных работников, а также в случае разной часовой длительности рабочих недель следует учитывать отдельные строки таблицы. Данная часть производственного календаря на 2018 год с выходными и праздниками при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой пятидневной рабочей неделе выглядит следующим образом:

	Январь	Февраль	Март	I квартал
	Дни
Календарные дни	31	28	31	90
Рабочие дни	17	19	20	56
Выходные и праздничные дни	14	9	11	34
	Рабочие часы
При 40-часовой рабочей неделе	136,0	151,0	159,0	446,0
При 36-часовой рабочей неделе	122,4	135,8	143,0	401,2
При 24-часовой рабочей неделе	81,6	90,2	95,0	266,8
	Апрель	Май	Июнь	II квартал	1 полугодие
	Дни
Календарные дни	30	31	30	91	181
Рабочие дни	21	20	20	61	117
Выходные и праздничные дни	9	11	10	30	64
	Рабочие часы
При 40-часовой рабочей неделе	167,0	159,0	159,0	485,0	931,0
При 36-часовой рабочей неделе	150,2	143,0	143,0	436,2	837,4
При 24-часовой рабочей неделе	99,8	95,0	95,0	289,8	556,6
	Июль	Август	Сентябрь	III квартал
	Дни
Календарные дни	31	31	30	92
Рабочие дни	22	23	20	65
Выходные и праздничные дни	9	8	10	27
	Рабочие часы
При 40-часовой рабочей неделе	176,0	184,0	160,0	520,0
При 36-часовой рабочей неделе	158,4	165,6	144,0	468,0
При 24-часовой рабочей неделе	105,6	110,4	96,0	312,0
	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	IV квартал	2 полугодие	2018 год
	Дни
Календарные дни	31	30	31	92	184	365
Рабочие дни	23	21	21	65	130	247
Выходные и праздничные дни	8	9	10	27	54	118
	Рабочие часы
При 40-часовой рабочей неделе	184,0	168,0	167,0	519,0	1 039,0	1 970,0
При 36-часовой рабочей неделе	165,6	151,2	150,2	467,0	935,0	1 772,4
При 24-часовой рабочей неделе	110,4	100,8	99,8	311,0	623,0	1 179,6

Необходимо учитывать, что в предпраздничные рабочие дни рабочее время должно сокращаться на один час, как этого требует федеральное законодательство. Обычно, такие дни отмечаются в производственном календаре звездочкой.

Также следует учитывать, что для отдельных профессий или условий труда действуют дополнительные ограничения по общему рабочему времени в течение недели, поэтому производственный календарь на 2018 год должен составляться с учетом всех таковых профессий и работников, занятых на специфических условиях труда.

Как располагаются длительные выходные в 2019 году

Согласно проекту постановления правительства РФ о переносе выходных дней, подготовленных  Минтрудом, новогодние каникулы начнутся 30 декабря 2018 года и продлятся десять дней до 8 января 2019 года.

С новогодних каникул суббота 5 января переносится на четверг 2 мая, а воскресенье 6 января на пятницу 3 мая. Таким образом, новогодние каникулы начнутся в 2018 году с 30 декабря и продлятся десять дней до 8 января 2019 года.

Длинных выходных в честь Дня защитника Отечества в следующем году не предусмотрено, отдых продлится 23-24 февраля в субботу и воскресенье. Суббота 23 февраля переносится на пятницу 10 мая.

Международный женский день выпадает на пятницу, поэтому отдых продлится три дня. март – с 8 по 10 число (Международный женский день, суббота и воскресенье);

Ноябрь – со 2 по 4 число (суббота, воскресенье и День народного единства).

Майские каникулы в новом году будут как никогда длинными. В честь Первомая будем отдыхать со среды 1 мая по воскресенье 5 мая — пять дней. А на День Победы с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая — четыре дня.

III КВАРТАЛ

Июль

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

Август

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

Сентябрь

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
						1
2	3	4	5	5	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30

Календарных дней………………31

Выходных и праздничных…8

Рабочих дней…………………………23

40-часовая неделя………………184

36-часовая неделя………………165,6

24-часовая неделя………………110,4

Календарных дней………………31

Выходных и праздничных…9

Рабочих дней…………………………22

40-часовая неделя………………176

36-часовая неделя………………158,4

24-часовая неделя………………105,6

Календарных дней………………30

Выходных и праздничных…9

Рабочих дней…………………………21

40-часовая неделя………………168

36-часовая неделя………………151,2

24-часовая неделя………………100,8

IV КВАРТАЛ

Октябрь

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

Ноябрь

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

Декабрь

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

Календарных дней………………31

Выходных и праздничных…8

Рабочих дней…………………………23

40-часовая неделя………………184

36-часовая неделя………………165,6

24-часовая неделя………………110,4

Календарных дней………………30

Выходных и праздничных…10

Рабочих дней…………………………20

40-часовая неделя………………160

36-часовая неделя………………144

24-часовая неделя………………96

Календарных дней………………31

Выходных и праздничных…9

Рабочих дней…………………………22

40-часовая неделя………………175

36-часовая неделя………………157,4

24-часовая неделя………………104,6

Нормы рабочего времени

Сохранить к себе:

	Количество дней
	календарные	рабочие	выходные и праздничные
Январь	31	17	14
Февраль	28	20	8
Март	31	20	11
I квартал	90	57	33

	Рабочее время в часах при рабочей неделе
	40-часовая	36-часовая	24-часовая
Январь	136	122,4	81,6
Февраль	159	143	95
Март	159	143	95
I квартал	454	408,4	271,6

	Количество дней
	календарные	рабочие	выходные и праздничные
Апрель	30	22	8
Май	31	18	13
Июнь	30	19	11
II квартал	91	59	32
I полугодие	181	116	65

	Рабочее время в часах при рабочей неделе
	40-часовая	36-часовая	24-часовая
Апрель	175	157,4	104,6
Май	143	128,6	85,4
Июнь	151	135,8	90,2
II квартал	469	421,8	280,2
I полугодие	923	830,2	551,8

	Количество дней
	календарные	рабочие	выходные и праздничные
Июль	31	23	8
Август	31	22	9
Сентябрь	30	21	9
III квартал	92	66	26

	Рабочее время в часах при рабочей неделе
	40-часовая	36-часовая	24-часовая
Июль	184	165,6	110,4
Август	176	158,4	105,6
Сентябрь	168	151,2	100,8
III квартал	528	475,2	316,8

	Количество дней
	календарные	рабочие	выходные и праздничные
Октябрь	31	23	8
Ноябрь	30	20	10
Декабрь	31	22	9
IV квартал	92	65	27
II полугодие	184	131	53

	Рабочее время в часах при рабочей неделе
	40-часовая	36-часовая	24-часовая
Октябрь	184	165,6	110,4
Ноябрь	160	144	96
Декабрь	175	157,4	104,6
IV квартал	519	467	311
II полугодие	1047	942,2	627,8

	Количество дней
	календарные	рабочие	выходные и праздничные
2019	365	247	118

	Рабочее время в часах при рабочей неделе
	40-часовая	36-часовая	24-часовая
2020	1970	1772,4	1179,6

Производственный календарь на 2019 выходные и праздники

Полная и самая актуальная информация о праздничных и рабочих днях содержится в документе под названием производственный календарь. Не удивительно, что он очень востребован среди сотрудников бухгалтерий, кадровых отделов и прочих работников. Специалисты составляют производственный календарь на весь год, при этом опираются на нормы Трудового кодекса РФ, указы главы государства, постановления Правительства и многие другие аспекты. Производственный календарь на 2019 год составлялся с учётом правительственного постановления 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году».
Согласно производственному календарю на 2019 год нерабочими праздничными днями объявляются дни с 1 по 8 января (Новогодние каникулы), 7 января (Рождество Христово), 23 февраля (День защитника Отечества), 8 марта (Международный женский день), 1 мая (День Весны и Труда), 9 мая (День Победы), 12 июня (День России), 4 ноября (День народного единства). В соответствии со статьёй №6 Трудового кодекса РФ нормативно-правовые акты органов власти могут устанавливать и новые нерабочие праздничные дни.
Разберёмся подробнее, какие выходные дни в 2019 году перенесены. Российское Правительство постановлением № 1163 от 1 октября 2018 года перенесло выходные с субботы 5 января на четверг 5 мая и с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая. Помимо этого, объявлен перенос выходного дня с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая. В результате этих изменений в 2019 году россияне смогут отдохнуть от работы в следующие дни:

• С 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года;
• 23-24 февраля;
• 8-10 марта;
• 1-5 мая;
• 9-12 мая;
• 12 июня;
• 2-4 ноября.

В 2019 году предпраздничными являются следующие дни: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря. В соответствии с трудовым законодательством, в указанные дни продолжительность рабочего времени сокращается на один час.
С учётом пятидневной рабочей недели и предусмотренными двумя выходными в 2019 году число рабочих дней составляет 247, в то время как число нерабочих достигнет 118. Шесть дней являются предпраздничными, а значит отличаются сокращённым на час рабочим временем.
Норматив рабочего времени в 2019 году рассчитан следующим образом:

• 1 970 часов при 40-часовой рабочей неделе;
• 1772,4 часа при длительности рабочей недели в 36 часов;
• 1 179,6 часов при 24-часовой рабочей неделе.

Производственный календарь на 2 квартал 2019 года

• Календарных дней в 2 квартале 2019 года — 91 день.
• Рабочих дней в 2 квартале 2019 года — 59 день.
• Выходных дней в 2 квартале 2019 года — 32 дней.
• Рабочее время при 40-часовой рабочей неделе — 469 часов.
• Рабочее время при 36-часовой рабочей неделе — 421,8 часа.
• Рабочее время при 24-часовой рабочей неделе — 280,2 часа.

Апрель 2019 года

Праздничные выходные дни в апреле 2019 — нет.

Многодневные выходные в апреле 2019: нет

Перенос праздничных (выходных)дней в апреле 2019: нет.

Нормы рабочего времени:

• Календарные дни — 30.
• Рабочие дни — 22.
• Выходные дни — 8.
• Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 175.
• Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 157,4.
• Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 104,6.

Май 2019 года

Праздничные выходные дни в мае 2019:

• 1 мая — Праздник весны и труда;
• 9 мая — День Победы.

Многодневные выходные в мае 2019:

• с 1 апреля по 5 мая 2019 года — День весны и труда;
• с 9 по 12 мая 2019 года — День Победы.

Перенос праздничных (и выходных) дней в мае 2019:

• с субботы 5 января 2019 года на четверг 2 мая 2019 года
• с воскресенья 6 января 2019 года на пятницу 3 мая 2019 года.

Нормы рабочего времени в мае 2019 года:

• Календарные дни — 31.
• Рабочие дни — 18.
• Выходные дни — 13.
• Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 143.
• Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 128,6.
• Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 85,4.

Июнь 2019 года

Праздничные выходные дни в июне 2019:

12 июня — День России.

Многодневные выходные в июне 2019: нет.

Перенос праздничных дней в июне 2019: нет.

Нормы рабочего времени в июне 2019 года:

• Календарные дни — 30.
• Рабочие дни — 19.
• Выходные дни — 11.
• Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 151.
• Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 135,8.
• Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 90,2.

Производственный календарь на 2019 год

Нормы рабочего времени в 2019 году

В 2019 году:

• календарных — 365 дней;
• рабочих — 247 дней;
• выходных/праздничных — 118 дней.

Рабочее время за 2019 год:

• при 40-часовой неделе — 1970,00 часов;
• при 36-часовой неделе — 1772,40 часов;
• при 24-часовой неделе — 1179,60 часов.

Обратите внимание!

В производственном календаре дается норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочими праздничными днями в 2019 году будут (ст. 112 ТК РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Следует помнить, что согласно ст. 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми документами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.

Религиозные праздники  также могут объявляться дополнительно нерабочими праздничными днями (ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ).

Перенос выходных дней

Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносят на следующий после праздничного рабочий день. Исключение — выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ для удобства работников выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ.

В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 5 января на четверг 2 мая;
• с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
• с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Поэтому в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Отметить Международный женский день можно будет с размахом — с 8 по 10 марта.

В мае открывается дачный сезон, поэтому праздничные выходные будут весьма кстати:  будем отдыхать (кто-то — работать на даче) с 1 по 5 мая — Праздник Весны и Труда, а с 9 по 12 мая будем праздновать День Победы.

Осенью будем отдыхать с 2 по 4 ноября 2019 года, так как 2 и 3 ноября — выходные, а 4 ноября отмечается День народного единства.

Определение нормы рабочего времени

При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).

Если выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (см. Порядок, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).

Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры расчетов

В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:

• при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 ч × 17 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 ч × 17 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 ч × 17 дней).

В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:

• при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч (8 ч × 247 дней – 6 ч = 1970 ч);
• при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 ч (7,2 ч × 247 дней – 6 ч = 1772,4 ч);
• при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 6 ч = 1179,6 ч).

Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию

18.10.2018, 16:24

Производственный календар на 2019 год – что это такое, зачем он нужен

Российская сфера трудовых взаимоотношений и кадровое делопроизводство подразумевают под производственным календарем определенную систему учета рабочего времени в году – рабочих дней и часов в месяцах, кварталах и полугодии с учетом всех выходных или праздничных дней. Применение подобного календаря позволяет упростить деятельность бухгалтерии и кадрового отдела, а также позволяет работодателю заранее организовать рабочий процесс и все соответствующие графики – отпусков и выходных без нарушения эффективности деятельности организации или преступления нормативов законодательство.

Следует помнить, что каждый год имеет различное количество рабочих дней и часов и отличается от других, поэтому производственный календарь на 2019 год необходимо знать в обязательном порядке для эффективного осуществления хозяйственной деятельности. Утверждается производственный календарь на 2019 год Правительством РФ — он был принят 1 октября и уже не будет изменяться впоследствии. В целом, применяется производственный календарь в общих случаях со следующими целями:

• Учет рабочего времени в часах. Ведение суммированного учета рабочего времени дает работодателям возможность наиболее эффективно использовать трудовые ресурсы. Но для использования такого подхода следует в обязательном порядка знать действующий производственный календарь на 2019 год.
• Учет сверхурочной работы. Если деятельность организации обязательно требует наличия сотрудников на местах, в том числе в выходные и праздничные дни, знание производственного календаря тем более является обязательным для российских работодателей, ведь в праздники труд должен оплачиваться по особой, как минимум двойной ставке. Кроме этого, законом предусматривается и ограничение сверхурочной работы не более 120 часов в течение года.
• Расчеты больничных и отпусков. Именно на основании действующего производственного календаря разрабатываются графики отпусков и рассчитывается начисление оплаты труда на время больничных.

С точки зрения законодательства, основными нормативными документами, рассматривающими производственный календарь в 2019 году можно назвать:

• Ст.111 ТК РФ. Она рассматривает общие принципы установления выходных дней и их правового регулирования в России.
• Ст.112 ТК РФ. Даёт определение основных государственных праздничных дней, которые являются нерабочими, а также принципы их переноса при выпадении праздника на выходной день.
• Постановление Правительства РФ №1163 от 01.10.2018 определяет конкретные даты переноса праздничных дней, приходящихся на выходные и рабочих дней в течение 2019 года.

См.также — Прибавить дни к дате онлайн

Кроме нормативов ТК РФ, одним из основных документов, который является важным при составлении календаря, является соответствующее ежегодное Постановление Правительства РФ, которое рассматривает принципы переноса выходных и рабочих дней для обеспечения более комфортного отдыха трудящихся.

Кроме федеральных праздничных дней также региональные власти могут устанавливать отдельные обязательные выходные и праздничные дни на уровне субъектов Федерации – чаще всего это касается каких-либо особых религиозных праздников или же местных памятных дат в регионах.

Норма часов на 2019 год

Таблица нормы часов по состоянию на 2019 год с разбивкой по кварталам:

	1 квартал	2 квартал	3 квартал	4 квартал
Всего дней	90	91	92	92
Праздничные и выходные дни	33	32	26	27
Рабочие дни	57	59	66	65
24-часовая неделя	271,6	280,2	316,8	311,0
36-часовая неделя	408,4	421,8	475,2	467,0
40-часовая неделя	454,0	469,0	528,0	519,0

Таблица с итоговыми данными за полугодия и за весь 2019 год:

	Первое полугодие	Второе полугодие	За год
Всего дней	181	184	365
Праздничные и выходные дни	65	53	118
Рабочие дни	116	131	247
24-часовая неделя	551,8	627,8	1179,6
36-часовая неделя	830,2	942,2	1772,4
40-часовая неделя	923,0	1047,0	1970,0

Удлинение выходных и их переносы

В соответствии с законом можно организовать перенесение рабочих дней для грамотного планирования людьми свободного времени. В качестве выходных смогут выступать и будни. Для этих целей принимается акт правительства либо закон федерального распространения.

Долгие праздничные и выходные дни в 2019 году – это, конечно, очень хорошо. Однако, они влекут за собой отработки. Речь идет о ситуации, когда такие даты выпадают на середину недели, и, тогда, идущие перед ними или после будни также становятся выходными, но их нужно будет отработать. Чаще всего такие периоды ставят на субботы, предшествующие праздникам.

В 2019 году переносы осуществляются по такой схеме:

• с 5 января выходной переместится на 2 мая;
• с 6 января ожидается перенос на 3 мая;
• вместо 23 февраля выходной будет 10 мая.

Стандартный отдых – воскресенье и суббота. Но они не всегда подходят для осуществления поездки или других больших планов. Тогда на помощь приходят удлиненные свободные дни. В описываемом году ожидают следующие мини-каникулы: с 1 по 8 января. Январь 2019 года по количеству рабочих дней самый короткий.

Если интересует, как отдыхаем в марте, то в первом весеннем месяце три выходных ожидает в честь женского праздника – с 8 по 10 марта. И финишные в 2019 г мини-каникулы приходятся на 2.11 — 4.11. Вполне вероятно, что к этому списку добавятся еще длительные выходные весной. Все зависит от государственных органов, объединяющих и группирующих дни и часы.

Зачем нужен производственный календарь?

Наглядная схема помогает специалистам отдела кадров подсчитывать отпускные, дни в больничных листах. Бухгалтер сможет быстро, правильно насчитать заработанные деньги. Календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе необходим главам отделов, предприятий. Трудящемуся человеку также полезно иметь его. Это даст возможность спланировать свободное время, подобрать для отпуска оптимальный вариант.

Производственный календарь России является нормативным документом, устанавливающим количество трех типов дней. Они регламентированы на правительственном уровне. Утверждение календаря праздников и выходных происходит летом предшествующего года. Поэтому еще задолго до нового года заинтересованные лица смогут узнать, как будут строить деятельность в следующие 12 месяцев. Иметь производственный календарь необходимо каждому трудящемуся. Ведь является важнейшей предпосылкой составления планов на работу и отдых.

II КВАРТАЛ

Апрель

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

Май

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Июнь

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
					1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

Календарных дней………………30

Выходных и праздничных…8

Рабочих дней…………………………22

40-часовая неделя………………175

36-часовая неделя………………157,4

24-часовая неделя………………104,6

Календарных дней………………31

Выходных и праздничных…13

Рабочих дней…………………………18

40-часовая неделя………………143

36-часовая неделя………………128,6

24-часовая неделя………………85,4

Календарных дней………………30

Выходных и праздничных…11

Рабочих дней…………………………19

40-часовая неделя………………151

36-часовая неделя………………135,8

24-часовая неделя………………90,2