Администратор базы данных

Введение

В задачи современных руководителей любого уровня, вплоть до самого высокого, входит формирование основ надежного информационного обеспечения предприятия.

В качестве базовой технологии предполагается проектирование и использование интегрированных баз данных (БД), т.е. таких БД, которые накапливаются и поддерживаются в интересах многих пользователей и задач.

Кроме достоверности данных, интегрированные БД дают много других полезных эффектов. В организационном аспекте они являются одной из основ согласованного функционирования отделов и групп своего предприятия или отделения.

Основным механизмом при этом служат современные полномасштабные многопользовательские промышленные СУБД вне зависимости от их технических особенностей — ADABAS, IDMS, INGRES, ORACLE, UniVerse или др. (приведено в алфавитном порядке).

Решающий фактор успеха в этих условиях — выбор специалистов, использующих указанные сложные технологии, и правильная организация их деятельности. Одной из ключевых фигур является Администратор Базы Данных — АБД (или Группа АБД).

Ранее были попытки однозначно определения функции таких специалистов, вплоть до включения в ГОСТ, и определить функции АБД и его место в штатном расписании.

Однако с точки зрения на выбор и функции таких специалистов, на организацию их деятельности с годами менялись. Сейчас какой-либо единственное правило отсутствует, что объективно определяется многообразием условий на предприятиях, их размерами, задачами и т.п.

Далее делается попытка в рамках короткой журнальной публикации определить основные функции АБД, показать, как они могут зависеть от условий и политики автоматизации предприятия, как АБД может быть связан с другими, «смежными» специалистами, как, в зависимости от рассматриваемых факторов, целесообразно планировать место АБД или его Группы в оргструктуре предприятия.

Общий план изложения таков:

• каков предмет рассмотрения, или кто такой Администратор Базы Данных (АБД) — классические подходы и практические коллизии,
• кто такой АБД в современных условиях,
• виды и роли АБД в зависимости от политики автоматизации предприятия,
• определение места Группы АБД в оргструктуре предприятия в зависимости от осуществляемой политики автоматизации,
• Группа АБД и ее возможный состав,
• функции Группы АБД в зависимости от осуществляемой политики автоматизации,
• другие виды администрирования, связанные с базами данных.

АБД: классические подходы и практические коллизии

Классические подходы к наполнению содержанием понятия «АБД» стали формироваться после издания рабочего отчета группы по базам данных Американского Национального Института Стандартов ANSI/X3/SPARC в 1975 г. В этом отчете была описана трехуровневая архитектура СУБД, в которой выделялся уровень внешних схем данных, уровень концептуальной схемы данных и уровень схемы физического хранения данных. В соответствии с этой архитектурой определялись три роли АБД: администратор концептуальной схемы, администратор внешних схем и администратор хранения данных. Эти роли в случае очень маленькой системы мог играть один человек, в большой системе для выполнения каждой роли могла назначаться группа людей. Каждой роли соответствовал набор функций, а все эти функции вместе составляли функции АБД.

В 1980 — 1981 г. в американской литературе стало принятым включать в функции АБД:

• организационное и техническое планирование БД,
• проектирование БД,
• обеспечение поддержки разработок прикладных программ,
• управление эксплуатацией БД.

Видно, что функции АБД в общем случае были ориентированы и на разработку БД собственными силами, и на эксплуатацию БД, хотя рассматривались и варианты простых неструктурированных групп АБД, специализирующихся только на эксплуатации БД.

Ниже приведены три рисунка, показывающие рекомендуемый тогда состав Группы АБД, начиная с простых вариантов, характерных для начальной стадии работы АБД (рис. 1 и 2), вплоть до функционально структурированной, «зрелой» Группы АБД (рис. 3).

(Рисунки взяты из кн. Дж.-Л. Уэлдона «Администрирование баз данных», Москва, «Финансы и статистика», 1984; перевод издания 1981 г., Plenum Press, New York.)

Рисунок 1. Начало 80-х: неструктурированная Группа АБД, специализирующаяся на проектировании

Рисунок 2. Начало 80-х: неструктурированная Группа АБД, специализирующаяся на эксплуатации базы данных

Рисунок 3. Начало 80-х: Организованная по функциональному признаку Группа АБД, обеспечивающая сопровождение СУБД

Рассматривались также варианты развитых Групп АБД, не обеспечивающих эксплуатацию СУБД (эта функция выполнялась системными программистами службы эксплуатации), групп АБД с матричной структурой и др. Кроме того, описывались варианты включения группы АБД в общую оргструктуру предприятия, причем рекомендовалось определять уровень АБД не ниже, чем непосредственно подчиненный руководителю высокого ранга, отвечающему за обработку данных на предприятии в целом.

Практически в те же годы эти описания организационных и технических аспектов работы АБД стали широко доступны отечественным руководителям и специалистам.

Но появление АБД на наших предприятиях часто сопровождалось большими трудностями:

• Во-первых, руководителям «старой волны» слова «АДМИНИСТРАТОР базы данных» резали слух сами по себе, хотя администрирование и не должно было касаться подчиненного им персонала.
• Во-вторых, вызывало неприятие появление во многом независимой группы с непререкаемыми полномочиями по ряду существенных вопросов.
• В-третьих, предполагалась обязательность строгой технологической дисциплины, а дух «западного подхода» с жесткой ответственностью как за результаты действий, так и за бездействие противоречил обычному стилю.
• В-четвертых, разработка и сопровождение интегрированных БД требовали осознания и решения качественно новых проблем, к чему были не готовы не только большинство руководителей 80-х, но и многие специалисты по информатике. (Возможно, эта четвертая «трудность» и была истинной причиной первых трех.)

Может быть, и по этим причинам, но первое определение АБД в ГОСТ-ах задало слишком узкий состав функций АБД:

• подготовка вычислительного комплекса к установке СУБД, участие в установке и приемке СУБД и самой БД с комплексом прикладных программ,
• управление эксплуатацией БД,
• подготовка словарей и другой НСИ — нормативно-справочной информации — к моменту начала испытания БД.

(Потенциально была возможна поддержка последующих разработок новых прикладных программ.)

Существенно, что функции АБД были заужены и всегда ориентированы только на эксплуатацию БД; предполагалось, что разработка БД ведется силами специализированной организации.

Из приведенного экскурса видно, что функции, необходимая квалификация и другие характеристики АБД реально зависят от многих факторов, внешних по отношению к самому АБД.

Типичные требования к соискателю

Чтобы вступить в должность администратора баз данных, необходимо получить высшее или среднее образование по следующим специальностям:

• компьютерная безопасность;
• организация технологий хранения информации;
• прикладная математика;
• комплексная защита информационных систем;
• безопасность телекоммуникационных систем.

Иногда специалистам приходится проходить дополнительные курсы для повышения квалификации.

После такого обучения выпускникам вручаются свидетельство, указывающие на то, что данный специалист может вступить в должность администратора баз данных. Перечислим качества, которыми должен обладать такой работник:

• математический склад ума;
• умение работать с компьютерной техникой;
• достаточно высокий показатель интеллекта;
• умение продолжительно концентрироваться на определенной задаче;
• ответственность;
• развитое абстрактно логическое мышление;
• способность к творчеству;
• умение запоминать большие объемы информации;
• навыки систематизации;
• усидчивость на одном месте.

Работу найти несложно, поскольку сегодня все предприятия оснащены компьютерной техникой, работающей с базами хранения информации. Уровень доходов обусловливается регионом, в котором проживает соискатель.

Заработная плата и перспективы

Представители среднего и малого бизнеса, не связанного с IT-сферой, часто в целях экономии не нанимают профессионального системного администратора. Руководители либо отдают обязанности сисадмина сотруднику, который немного разбирается в техническом оборудовании и компьютерных программах, либо нанимают эникея.

Эникей – это работник начального уровня, который владеет только базовыми знаниями, выполняет несложные задачи по обслуживанию технического оборудования и установке программного обеспечения.

Конечно, при таком подходе просто нельзя ожидать, что IT-инфраструктура будет стабильно и эффективно функционировать, а также развиваться со временем. Поэтому для сисадминов-новичков такие компании могут стать стартом в их карьере, где они наберутся опыта, а потом найдут работу в более перспективном месте. И лишь в примерно 10 % случаев руководство понимает, что надо создавать полноценную IT-инфраструктуру. Тогда эникей может профессионально развиваться и в этой компании.

В крупных корпорациях или в IT-компаниях не встретишь эникея на должности системного администратора. Они могут быть только стажерами, помощниками или в редких случаях младшими специалистами.

Средняя заработная плата специалиста зависит от региона трудоустройства, опыта и конкретного направления работы. Если опустить типы системных администраторов, то по Москве зарплаты следующие:

• стажер зарабатывает от 20 до 30 тыс. руб.;
• младший специалист получает 30–50 тыс. руб.;
• сотрудник среднего звена в среднем имеет доход в 50 000–80 000 руб.;
• старший сисадмин зарабатывает от 80 000 до 100 000 руб.;
• ведущий специалист получает свыше 100 тыс. руб.

В регионах зарплата несколько ниже. Там специалист среднего уровня получает около 35–60 тыс. руб.

Перспективы для дальнейшего развития у системного администратора неплохие. Он может стать DevOps-инженером, т. е. специалистом, который выполняет обязанности frontend- и backend-разработчика, сисадмина, тестировщика, специалиста по кибербезопасности.

Либо бывший сисадмин может переквалифицироваться в специалиста по информационной безопасности, который нужен практически в любой сфере деятельности. А опытные и грамотные работники могут подняться и до руководящих постов, например, до начальника IT-отдела, IT-директора или главы IT-службы.

Или вовсе открыть собственный бизнес. В этом случае можно либо предоставлять услуги администрирования, либо открыть онлайн-школу и преподавать в ней. При должном уровне английского не стоит сбрасывать со счетов и иностранные IT-компании.

Database Administrator Education Requirements

Database administration positions typically require at least a bachelor’s degree in Computer Information Systems (CIS), Computer Science, Database Administration or a related field of study. Many employers prefer to hire MBAs for database administration jobs, because in addition to the extra technical database training, MBAs are well-versed in key business domains, e.g., accounting, marketing and management, and they’re more adept at communicating with technical and non-technical employees — two traits of highly successful DBAs. Popular MBA concentrations for database administrators include Management Information Systems (MIS), Database Management and CIS. Database administrators can further distinguish themselves and advance their careers with specialized training and certifications in the leading database management systems, i.e., Oracle 11g, Microsoft SQL Server, IBM DB2, Sybase and MySQL.

Research and compare the top-reviewed database administration training programs in the U.S. and online.

Зарплата администратор БД

Прогрессирующая компьютеризация создает огромный спрос на квалифицированных специалистов в области администрирования даже в кризисный период. Специалисты наиболее востребованы в крупных городах с богатой инфраструктурой.

Федеральной Службой Государственной Статистики была выявлена средняя зарплата специалиста в сфере администрирования БД. По итогам 2021 г. установлено:

• Москва и московская область — от 79 000 до 100 000 рублей;
• СПб и ленинградская область — от 61 000 до 80 000 рублей;
• Новосибирск — от 52 000 до 70 000 рублей;
• Томск — от 27 000 до 50 000 рублей
• Регионы — от 40 000 до 65 000 рублей.

В наименее развитых регионах зарплата админа БД устанавливается ниже столичных показателей. Однако это не распространяется на узко квалифицированных специалистов.

Database Administrator Salary

Database Administrator Salary $84,000

Average salaries for database administrators and related positions:

• Database Administrator: $84,000
• SQL Server Database Administrator: $90,000
• MySQL Database Administrator: $94,000
• IBM DB2 Database Administrator: $97,000
• Oracle Database Administrator: $98,000
• PeopleSoft Database Administrator: $98,000
• Senior SQL Database Administrator: $104,000
• Senior Oracle Database Administrator: $106,000
• Oracle Applications Specialist DBA: $107,000
• Database Administration Team Leader: $144,000

Top five best paying U.S. cities for DBAs:

1. San Jose, California: $94,000
2. Los Angeles, California: $93,000
3. Raleigh, North Carolina: $93,000
4. San Francisco, California: $91,000
5. New Haven, Connecticut: $88,000

The hourly wage for database administrators ranges from $26 to $90, depending on the DBA’s education, location, proficiency in known database systems, certifications and experience.

Deep dive into database administrator salary ranges.

Sources: U.S. Bureau of Labor Statistics • Indeed.com

Задачи администратора

Потоки передаваемой информации играют важную роль в современном мире. Все данные систематизируются в определенные группы – базы. Администратор – это лицо, которое обеспечивает квалифицированное управлением этими базами, включая их всестороннюю защиту. Из-за связи любых проходящих в организациях процессов эта профессия очень востребована на рынке.

Основными задачами администратора по базам данных является обеспечение бесперебойной работы всего оборудования, находящегося в организации (сетей, серверов и прочей электроники). Деятельность специалиста включает выполнение определенных алгоритмов для переработки и распределения всего объема информации на предприятии (ее обслуживание и диспетчеризацию), что позволит непрерывно извлекать и пользоваться при необходимости нужными сведениями.

Администратор базы данных это специалист, который бо́льшую часть рабочего времени занимается именно обслуживанием готовой системы сведений. Но в некоторых случаях перед ним ставятся другие задачи в рамках рабочего процесса:

• проектирование и разработка блок-схем и баз данных;
• разработка необходимых требований;
• нормирование производительности хранилища данных;
• формулирование прав для доступа и базовых регламентов;
• копирование баз данных в резервном режиме и их восстановление;
• определение формата учетных пользовательских записей;
• исследование вариантов использования защиты баз данных от несанкционированных проникновений в систему;
• разработка вариантов предотвращения ошибок аппаратного типа и сбоев программного обеспечения в целях поддержания целостности объема данных;
• обеспечение возможности быстрого перехода на обновленную версию системы управления базами данных.

Чем занимается администратор баз данных

Для понимания, какие особенности имеет профессия, необходимо предварительно изучить ее официальное определение, должностные инструкции. Что касается администратора БД, то это специалист информационных технологий, который занимается комплексным обслуживанием баз данных. Сотрудник разрабатывает, повышает функциональность программ, контролирует защиту. Профессия имеет много особенностей, задачи ответственного лица варьируются в зависимости от специализации компании, поэтому в каждой сфере от администратора требуются характерные знания.

Профессия классифицируется на подструктуры. Администратор БД может работать на аналитическом направлении, заниматься созданиями и исследованиями систем, сформированных под определенные требования. Есть категория сотрудников, которые работают над оптимизацией процессов, обеспечением целостности и неприкосновенности хранилищ данных. В штате компании нужен человек, способный решать проблемные ситуации, ликвидировать последствия сбоев.

Что входит в основные задачи

Если объединить приоритетные задачи, которые должен решать администратор БД, без уточнения отраслевой специфики компании, то выделяются следующие:

1. Оптимизация производительности. Система должна не только просто функционировать, а делать это по рациональной и максимально выгодной схеме.
2. Проектирование базы данных. Потребности компании могут меняться, что ведет к появлению необходимости совершенствовать системы, внедрять дополнительные разработки.
3. Обеспечение безопасности. Для каждой базы требования к защите имеет определенный уровень, что обязательно должно быть учтено администратором.
4. Резервирование, копирование и при необходимости восстановление баз данных.
5. Организация процесса по обеспечению целостности информации.

Задачи могут корректироваться относительно вида используемых систем, направления, в котором работает компания, квалификации и опыта работника.

Данные актуальны на Май 2021 и взяты из сервиса «Яндекс Работа»

Обязанности

Существуют определенные требования или стандарты, предъявляемые к сотруднику, занимающему долженость администратора баз данных. Эти обязанности он должен уметь выполнять, делать это в соответствии с предусмотренными технологиями. Перечень достаточно большой. Приоритетные обязанности определяет руководитель или сам администратор в зависимости от поставленных целей.

Если выделить обязанности, которые в большинстве случаев требуются от администратора баз данных, то их можно объединить в группы. В каждой выделяется соответствующий список действий, выполнение которых предусматривается должностными обязанностями. Эти группы, а также ряд необходимых действий, представлены следующим списком:

• Обеспечение функционирования БД. Это классический набор действий, предполагающий резервирование и копирование данных, организация доступного для пользователей программного обеспечения, помощь в случаях сбоев, при возникновении вопросов. Проводится постоянный или периодический мониторинг системы, составляются протоколы событий.
• Оптимизация функционирования БД. Предполагает комплекс обязанностей относительно оптимизации производительности контролируемых баз данных, распределения ресурсов, выполнения запросов. Постоянно формируется статистика, проходит мониторинг работы систем.
• Предотвращение потерь и повреждений данных. Для этих целей проводятся специальные разработки стратегий резервного копирования, регламентов восстановления. Создаются автоматические процедуры, методические инструкции. Предусматривается комплекс и других специфических действий, включая настройки программного обеспечения, анализы сбоев.
• Обеспечение информационной безопасности на уровне БД. Обязанности этой группы предполагают разработку политики безопасности, регламентов, автоматизированных процедур. Периодически составляются отчеты, подтверждающие эффективность системы безопасности, при необходимости процессы оптимизируются.
• Управление развитием БД. Специалист должен анализировать уже существующее программное обеспечение, предлагать и разрабатывать более совершенные, оптимизированные схемы, регламенты обновления, миграций БД. Все процессы контролируются, при замечаниях в работе планируются мероприятия по развитию.

Ознакомление с должностными обязанностями может проходить уже на стадии собеседования, приема на работу. Точный их перечень предоставляется работодателем.

Особенности профессии

Специалисты, которые решили связать свою жизнь с этой профессией, выполняют следующие работы:

• проектирование баз данных (выбор правильных инструментов, анализ потребностей системы компании и т. д.);
• обеспечение эффективного использования созданной базы данных;
• отладка и сопровождение;
• обеспечение безопасности данных, которые хранятся на сервере;
• анализ жалоб и предложений пользователей, устранение ошибок;
• консультации для системных администраторов;
• анализ нагрузки и обновление ядра СУБД;
• совместная работа с администраторами, программистами и архитекторами баз данных.

У этих специалистов могут заказывать модернизацию и последующее сопровождение уже имеющейся базы данных, чтобы повысить ее производительность и безопасность. На плечи этого сотрудника, если в штате компании нет системного администратора, может лечь работа с коллективом, во время которой он будет проводить консультации, обучение, принимать жалобы.

Стоит помнить, что работа с данными — это огромная ответственность, если сбой в системе или ошибка разработчика станет причиной потери информации, то владелец данных может понести колоссальные убытки. Представители этой профессии должны великолепно знать свою работу, уметь быстро устранять ошибки и нести ответственность в случае, если данные будут утеряны.

Место работы

Малые, средние и крупные компании все чаще и чаще заказывают разработку баз данных, ведь информацию нужно не только хранить, но и обрабатывать, а также защищать. Поэтому ежедневно потенциальные работодатели размещают на сайтах сотни объявлений о поиске разработчиков базы данных.

Представители профессии успешно работают в средних и крупных компаниях, которые занимаются производством продукции, торговлей, логистикой, доставкой и работают в других сегментах. Для поиска работы необходимо не только составить резюме, но и приложить к нему рекомендации от руководителей, в компаниях которых вы трудились.

Проблемно ориентированный администратор

Проблемно ориентированный администратор базы данных – это специалист, занимающийся решением проблем, которые возникают в процессе функционирования системы информационных баз. Источники возникновения таких проблем могут быть различные. Это может быть неточность данных, отсутствие спроса, ненадежность процессов производства и прочее.

Проблемно ориентированный администратор занимается идентификацией и структурированием внутренних и внешних проблем. Выявленные проблемы анализируются, после чего выдвигаются варианты их решения.

Чаще всего администратор, ориентированный на решение проблем, привлекается к работе при наличии внештатных ситуаций, когда необходим быстрый квалифицированный анализ создавшейся ситуации и поиск ее решения.

В большинстве случаев проблемно ориентированный администратор выполняет в не кризисное время обязанности сетевого администратора и занимается работой с базами данных и подключением сетевых пользователей в организации.

При возникновении кризисной ситуации администратор в первую очередь анализирует наличие ресурсов у организации для решения проблемы изнутри, проверяет возможность использования новых технологий для выхода из кризиса и прогнозирует, сколько времени понадобится организации для решения проблемы.

Алгоритм деятельности проблемно ориентированного сетевого управленца сводится к следующему:

• анализ создавшейся ситуации;
• выявление конкретных проблем, которые возникли в момент кризиса;
• определение субъекта, уполномоченного решать подобные проблемы;
• анализ вариантов решения проблемы с расчетом финансовых затрат;
• определение прогнозируемых сроков на восстановление докризисной ситуации;
• фактическое решение проблем, если все вышеуказанные действия и расчеты одобрены руководством.

Требования к сотруднику

Чтобы откликнуться на вакансию и претендовать на должность сисадмина, специалист должен соответствовать многим требованиям. Кроме высшего технического образования он должен обладать следующими навыками и знаниями:

• уметь точно и быстро формулировать запросы при использовании поисковых систем;
• знать интерфейс операционных систем;
• уметь устанавливать и настраивать программное обеспечение;
• иметь навыки работы с командной строкой;
• уметь работать с периферийным оборудованием;
• уметь ремонтировать и обслуживать компьютеры и прилагающуюся к нему технику;
• владеть СУБД;
• знать английский язык;
• обладать навыками администрирования операционной системы Windows, Unix и других ОС;
• владеть навыками работы с серверами IP-телефонии и CRM-системами;
• уметь работать с офисным программным обеспечением и приложениями;
• владеть языками программирования;
• знать и понимать сетевую модель OSI и основные протоколы;
• уметь настраивать и обслуживать компьютерные сети;
• уметь находить и устранять программные баги и технические неполадки;
• знать, как документировать проделанную работу и формировать отчеты;
• владеть языками кодирования на базовом уровне;
• знать системы контроля и отслеживания;
• знать, как проводить анализ сетевого трафика;
• уметь анализировать защищенность IT-инфраструктуры;
• владеть инструментами тестировщика безопасности;
• уметь работать с веб-площадками: делать резервное копирование веб-платформы, перенести на другой хостинг, настроить веб-сервер, зарегистрировать или продлить домен, поставить SSL-сертификат;
• знать, как взаимодействовать с удаленными пользователями;
• уметь работать с системами управления и хранения баз данных;
• обладать способностью запоминать большие объемы данных;
• уметь концентрироваться на одной проблеме долгое время;
• быть способным общаться с людьми по телефону, по электронной почте и лично;
• укладываться в сроки.

Кроме этого, специалисту необходимо соответствовать и по части личностных характеристик. Он должен быть:

• терпеливым;
• ответственным;
• дисциплинированным;
• инициативным;
• иметь логическое мышление и технический склад ума;
• обладать хорошей памятью;
• коммуникативным;
• усидчивым;
• стрессоустойчивым;
• способным к многозадачности;
• тактичным;
• внимательным;
• легкообучаемым;
• самоорганизованным;
• настойчивым.

Если системный администратор хочет продвигаться по карьерной лестнице и улучшать свои навыки, ему необходимо постоянно развиваться и следить за новостями из мира IT.

Группы специфических обязанностей

Работа администратором предполагает выполнение помимо общих обязанностей, одной из пяти групп специфических функций:

• обеспечение бесперебойного функционирования систем данных;
• оптимизация работы информационных баз;
• предотвращение повреждений потерь данных;
• снабжение баз данных различными мерами безопасности;
• управление расширением и развитие информационных баз.

Работа по обеспечению функционирования БД (баз данных) включает следующие обязанности.

1. Копирование информации из базы в резервном режиме.
2. Восстановление информации из базы данных.
3. Управление вариантами доступа к информационным базам.
4. Установка, настройка программного обеспечения для управления базами данных.
5. Анализ событий, которые возникают при работе баз данных.
6. Протоколирование и фиксация событий, которые возникают в процессе обработки информации в базах.

Оптимизация работы информационных баз включает следующие обязанности:

• анализ работы баз данных, сбор информации статистического характера о работе информационных баз;
• оптимизацию перераспределения вычислительных данных, которые взаимодействуют с базами;
• нормирование производительности информационных баз;
• оптимизацию элементов вычислительных сетей, которые взаимодействуют с базами данных;
• оптимизацию осуществления запросов к информационным базам;
• оптимизацию контроля жизненного цикла, который хранится в информационных системах.

Предотвращение повреждений и потерь данных включает следующие обязанности.

1. Разработка положений о копировании информационных баз в резервном режиме.
2. Контроль за выполнением положений о резервном копировании.
3. Разработка планов по резервному копированию информационных баз.
4. Разработка процедур создания информационных копий данных в резервном автоматическом режиме.
5. Осуществление процедур по восстановлению данных после «обвалов» информации.
6. Анализ происходящих в системе сбоев, выявление причин нарушений.
7. Разработка инструкций и методических рекомендаций по обслуживанию баз данных.
8. Исследование функционирования программно-аппаратного сопровождения баз данных.
9. Настройка функционирования и работоспособности информационных баз.
10. Разработка предложений о модернизации поддерживающих программно-аппаратных средств.
11. Оценка и анализ рисков возникновения сбоев в деятельности информационных баз.
12. Разработка способов автоматического резервирования информационных баз.
13. Разработка процедур по введению режимов горячих замен данных.
14. Составление отчетов о работе баз данных.
15. Проведение консультаций для пользователей при эксплуатации информационных баз.
16. Выработка предложений в области повышения квалификации работников.

Снабжение баз данных различными мерами безопасности включает следующие обязанности:

• разработка стратегии информационной безопасности баз данных;
• контроль за соблюдением мер безопасности информации на базовом уровне;
• оптимизация функционирования системы в сфере безопасности на уровне баз данных;
• аудит информационной системы и защита баз данных от внешних угроз;
• составление регламентов, способствующих обеспечению безопасности информационных систем данных;
• усовершенствование работы системы безопасности для уменьшения нагрузок на функционирование информационных систем;
• подготовка докладов и отчетов об эффективности работы и состоянии систем безопасности в информационных носителях и хранилищах.

Управление расширением и развитие информационных баз с данными включает следующие обязанности.

1. Анализ проблем в системе по обработке информации в базах данных и разработка предложений по развитию перспектив в работе баз данных.
2. Составление регламентов по обновлению программного системного обеспечения в базах данных, информационных баз в новые варианты программного обеспечения и их сочетание с новыми платформами.
3. Изучение и внедрение на практике новых вариантов и способов работы с информационными базами.
4. Отслеживание обновлений вариантов информационных баз.
5. Отслеживание внедрения хранилищ информации и их сочетаемость с новыми платформами и новыми версиями программного обеспечения.
6. Разработка и создание структуры подразделений, развитие кадрового резерва.

Обязанности

Каждая компания может добавлять в зону ответственности администратора БД разные задачи, чаще всего это задачи системного администратора. Например, управление инфраструктурой, на которой развернута база, закупка оборудования и так далее. Но если бизнес компании требует высокой доступности этих данных, аккуратности в их хранении и минимизации ошибок, то в сферу ответственности администратора баз данных будет входить только обслуживание БД.

Обслуживание базы данных — это не только установка и настройка базы на сервере. Задача инженера — обеспечивать высокую скорость обработки обращений к данным. А так как состав данных и способы обращения к ним постоянно меняются благодаря работе команды разработки, да и в целом постоянной эволюции данных во всем мире, то и работа для DBA не заканчивается никогда.

В своей работе DBA часто близко взаимодействуют с разработчиками ПО, которые вносят изменения в структуру и состав данных. Если в компании на базу данных возложены и логические функции, что часто бывает с Oracle базами, то, скорее всего, самыми близкими коллегами для DBA будут DBD (Database Developer). Администратор БД дает свои рекомендации отделу разработки для построения оптимальных запросов к базе.

С развитием ИТ-технологий, кроме Oracle и MS SQL, на рынке появились также и другие типы БД, так называемые NoSQL базы. Уже сейчас они широко используются для хранения больших данных (big data) и построения крупных отказоустойчивых систем в технологичных компаниях. В то время как такие корпоративные гиганты, как Oracle и MS SQL, по большей части популярны в крупных устоявшихся на рынке компаниях, таких как банки, добыча нефти и газа и так далее, для которых гонка за новыми технологиями не в приоритете.

На обязанности администраторов баз данных также повлиял всеобщий тренд по миграции в облачные сервисы, где часть их работы уже автоматизирована либо требует минимальных трудозатрат. Но вопреки ожиданиям некоторых инженеров, профессия Database Administrator не только не стала исчезающей, а наоборот, набирает популярность в свете мировой заинтересованности в сборе все большего количества данных. Эти изменения трансформируют DBA в экспертов данных, которые будут объединять все данные компании из разных систем в единый источник структурированной информации.

What does a Database Administrator do?

Database Administrators manage and maintain software databases, such as library catalogues, user accounts, census information, statistical surveys and client records. They also provide secure access to databases and set up backup solutions to prevent data loss in case the system breaks down. 

Database Administrators usually work in computer-system design companies, banks, universities and government agencies. They perform most of their duties in an office setting or in a server room. Most Database Administrators work full time, and depending on the company where they work, they may need to work overtime hours. 

Database Administrator job description FAQs

How can you make your Database Administrator job description stand out?

Database administration can be a competitive market for job seekers, so be sure to focus on what makes the company a unique place to work as well as a place where they can grow their career. A Database Administrator works in equal parts with a team and by themselves, so highlight any opportunities for remote working. Also, outline any routes to move to project management or systems analysis that may be possible within the company.

Who does a Database Administrator report to?

Although a Database Administrator must have a good deal of initiative and autonomy when it comes to day-to-day activities, in general, they will report to the m anager of their department in regards to a specific assignment or problem. Sometimes they will have to report to the department that gave them the assignment, such as IT or programming, but this will depend on the hierarchy of the company.

What is the difference between a Database Administrator and a Data Architect?

A Data Architect is responsible for the design and development of large database systems while a Database Administrator is responsible for the day-to-day aspects of a database system after it is up and running. Data Architects usually work at a more managerial level, determining what data belongs in certain sets and making sure that all the data are properly represented. A Database Administrator ensures the data is safe and accessible after it has been set up.

Do Database Administrators have different responsibilities in different industries?

While a Database Administrator’s core job of organising and protecting data will always remain the same, the data they are in charge of will change depending on the industry. Also, the size of the industry will affect the level of responsibility a Database Administrator will have. An employee who works for a small company may be responsible for all aspects of a project, while an employee who works for a very large company may only work within a specific area, such as security or system updates.