Price waterhouse

Большая четверка аудиторских компаний

Рынок аудиторских услуг является одним из самых высококонкурентных. Общее число международных и национальных фирм, оказывающих аудиторские, консалтинговые и иные юридические услуги по сопровождению бизнеса, определить очень сложно — но есть на этом рынке четыре крупнейших аудиторских транснациональных корпорации, которые фактически поделили между собой самых богатых и влиятельных клиентов.

«Большой аудиторской четверкой» (Big Four) называют компании PricewaterhouseCoopers (PwC), Deloitte Touche Tohmatsu (Deloitte), Ernst & Young (EY), Klynveld Peat Marwick Goerdeler (KPMG). Они занимают почти равные доли международного рынка, но за лидирующую позицию с переменным успехом борются Прайс Вотерхаус и Делойт Туш, оставляя немного позади Эрнс энд Янг с КПМГ.

Pricewaterhouse, Coopers и Deloitte были созданы одновременно в 1849 г., KPMG основана в 1870 г., а EY начала работу в 1903 г. Почти до конца 20 века существовало восемь крупнейших аудиторских организаций, но к настоящему времени «Большая восьмерка» превратилась в «четверку», главным образом путем слияния основных игроков.

Несмотря на серьезную конкуренцию, в работе этих компаний много общего: глобальное сетевое представительство, транснациональная структура управления, стратегия развития и кадровая политика, организационная культура и т.п. Даже официальные сайты всех четырех корпораций построены по одинаковому принципу представления информации и наполнены схожими текстами и идеями. Большая четверка будет подробнее рассмотрена в отдельной статье.

Работа в компаниях «Большой четверки» очень престижна во всем мире. Отзывы сотрудников PwC в Москве отмечают великолепное корпоративное обучение, тренинги и программу наставничества, а также возможность интересных международных командировок. Карьера в PwC высоко ценится потенциальными работодателями, особенно в сфере бухучета, аудита, финансов, менеджмента и т.п. Поэтому конкурс на замещение вакансий очень высокий, а отбор сложный и строгий.

С точки зрения бизнеса дела у компании «Прайс Уотерхаус» совсем неплохи (что неудивительно, поскольку она учит другие улучшать свой бизнес и должна давать личный пример) — так, в 2015 году прибыль PwC составила около 35 млрд. долларов, в 2017 — почти 38 $млрд., в 2018 — более 41 млрд., выйдя на рекордный уровень. Общее число сотрудников также увеличилось и составило более 236 000 человек.

Собеседование и начало работы в компании PricewaterhouseCoopers

Согласно официальному сайту PwC, собеседование состоит из пяти шагов. Ход тестирования может незначительно отличаться в различных департаментах, уровень заработной платы озвучивается на финальном этапе отбора.

1. Заполнение заявки на открытую вакансию. Подать резюме и сопроводительное письмо можно через сайт PwC или портал по поиску работы. Рекомендуется составлять документы на английском языке, в письме указать причины выбора конкретной компании, подробно рассказать об обязанностях на предыдущем месте работы. Дополнительно следует указать несколько причин, по которым соискатель выбрал именно компанию PricewaterhouseCoopers.
2. Тестирование онлайн. Соискатели заполняют тест NRT (Numerical Reasoning Test), оценивающий способности кандидата оперировать числовой информацией. Вторая анкета — EOT (English Online Test), проверяющая уровень владения английским языком. Тренировочные варианты выложены в открытом доступе на официальном сайте компании, рекомендуется предварительно прорешать несколько вариантов, чтобы набрать максимальный балл.
3. Личная встреча с целью прохождения профессионального тестирования. Соискателям предлагается решить несколько кейсов — смоделированных ситуаций из реальной практики компании. Кандидату следует сформулировать вопросы к предполагаемому клиенту, выбрать несколько оптимальных путей решения. Кейсы могут быть из разных отраслей (например, нефтедобыча, банковские услуги). Перед собеседованием следует самостоятельно решать практические задачи, кандидатам без опыта работы поможет участие в кейс-клубах или общение на тематических форумах.
4. Интервью по видеосвязи или личная встреча с представителем отдела кадров. Беседа с HR направлена на выяснение мотивации соискателя, сотрудник отдела кадров стремится составить мнение о карьерных ожиданиях кандидата, уровне его лояльности к корпоративной культуре. Работники PricewaterhouseCoopers часто спрашивают о последних новостях из жизни компании, просят рассказать об опыте организации чужой работы, методах улаживания конфликтов.
5. Личная беседа с менеджером выбранного направления. Заключительный этап интервью содержит практические задачи, вопросы об амбициях соискателя, руководители направлений могут проверить уровень знаний нормативной базы. Рекомендуется ознакомиться с официальным сайтом компании, почитать новости финансовой и промышленной сферы. Соискателей просят рассказать о причинах выбора профессии.

Сотрудники отдела кадров предупреждают, что итоги каждого тура собеседования проверяются несколькими специалистами, поэтому обратная связь может быть дана через две недели. Соискателям, не получившим комментариев, следует обратиться к ответственному работнику отдела кадров.

Первое собеседование в PwC

После того как вы успешно пройдете все онлайн тесты вас пригласят на личное собеседование с представителями отдела кадров PwC. Возможно, что собеседование будет проводиться по телефону или скайпу, но чаще всего это личная встреча в офисе компании. Для вас эта встреча представляет собой шанс показать себя с лучшей стороны, продемонстрировать свою индивидуальность и рассказать подробнее о ваших навыках и опыте работы.

Собеседование является одним из важнейших этапов устройства, когда важно произвести позитивное и яркое впечатление о себе. Читайте наши статьи, посвященные успешному собеседованию в разделе Подготовка

Развитие компании PricewaterhouseCoopers на рынке Российской Федерации

Впервые офис компании PwC начал работу в Российской Империи в 1913 году, затем деятельность аудиторской фирмы была прервана ввиду нестабильной экономической ситуации. Возобновление работы компании произошло в 1989 году, PricewaterhouseCoopers выступила аудитором компаний Газпром, Транснфеть, сотрудники PwC проверяли отчётность русского сектора компании British American Tobacco (BAT).

Офисы PricewaterhouseCoopers открыты в крупнейших городах России, в том числе отделения работают в Москве, Петербурге, Казани, Екатеринбурге и Воронеже. Руководство аудиторской компании тесно сотрудничает с государственными контролирующими органами. В 2009 году подразделение PwC и Финансовый университет при правительстве Российской Федерации выпустили программу обучения международным стандартам ведения финансовой отчётности. Впервые дисциплины преподавались на английском языке.

Руководство русского сектора PricewaterhouseCoopers проводит политику интеллектуального лидерства. Персонал компании участвует в организации и проведении научных исследований, опросов, ретроспективных анализов финансовой ситуации в стране. Например, под управлением российского подразделения PricewaterhouseCoopers выходит ежегодный отчёт Money TreeTM, обозревающий тенденции рынка венчурных инвестиций.

Вакансии компании PricewaterhouseCoopers

Перечень открытых позиций группируется по четырём направлениям деятельности аудиторской фирмы. Отдел кадров PricewaterhouseCoopers рассматривает соискателей с опытом работы в международных компаниях, приветствуется наличие сертификата, подтверждающего обучение в бизнес-школе.

1. Аудиторские услуги. Сотрудники отдела проверяют финансовую отчётность на предмет полноты, достоверности и соответствия требованиям текущего законодательства. Должностные обязанности включают оценку рисков клиента при выходе на международные рынки, персонал разрабатывает методики учёта, занимается сопровождением сделок по слиянию и поглощению. Аудиторы PricewaterhouseCoopers помогают клиентам выйти на международные рынки капитала, проводят сопровождение IPO, обеспечивают эффективное функционирование публичной компании.
2. Налоговые и юридические услуги. Должностные обязанности сотрудников направления включают консультации в сфере индивидуального и косвенного налогообложения, управления рисками. Персонал представляет интересы клиентов при решении налоговых споров, даёт рекомендации в области таможенного регулирования, и построения налоговой функции, занимается мониторингом рисков при слияниях и поглощениях.
3. Бизнес-консалтинг. Сотрудники направления проводят анализ коммерческой и операционной деятельности, оценивают бизнес перед продажей, помогают определить предполагаемых покупателей и предварительную стоимость. Спектр услуг включает ведение независимых финансовых расследований, оценку эффективности работы информационных систем, разработку стратегии развития.
4. Корпоративные службы. Сотрудники направления поддерживают повседневную работу офисов PricewaterhouseCoopers. Должностные обязанности разделяются на ряд направлений: административное, HR, маркетинг, информационные технологии, редакторская служба. Корпоративные службы взаимодействуют с персоналом компании, представляют интересы PricewaterhouseCoopers на рынке.

Каждый департамент оказывает комплексные услуги, поэтому сотрудников часто объединяют в команды для работы над проектами. Построение карьеры в PricewaterhouseCoopers сопровождается регулярным обучением, прохождением профессиональных и мотивационных тренингов. Сфера аудиторских услуг отличается глубокой специализацией, поэтому сотрудник может получить опыт и знания в самых разных областях.

Рекомендации

1. ↑ и
2. ↑ и
3. Учет успеха: История Прайс Уотерхаус в Америке 1890–1990. Издательство Гарвардской школы бизнеса ,1993 г., 373  с. ( ISBN  978-0-87584-328-5 )
4. ↑ и
5. (in) «  PwC поглощает Booz & Co, чтобы перестроить большую четверку в консалтинге  » , Reuters ,30 октября 2013 г.
6. (en-US) PricewaterhouseCoopers , на сайте PwC (по состоянию на 24 июня 2019 г. )
7. Next Finance , «  Частные рынки — PwC приобретает Nealite, крупного игрока в сфере дизайна услуг и взаимодействия с пользователями во Франции  », Next Finance ,2015 г.
8. (in) на сайте Центра отзывчивой политики (по состоянию на 28 февраля 2019 г. )
9. (in) на Indiatimes.com ,15 января 2009 г.
10. (in) Судипта Сенгупта, указал на Indiatimes.com ,16 января 2009 г.
11. (in) на The Independent ,30 марта 2017 г.(по состоянию на 24 июня 2019 г. )
12. (in) Кевин Дагган, , на New York Post ,18 августа 2014 г.
13. (in) Омар Шамут, , на Labusinessjournal.com ,6 марта 2015 г.
14. Лоуренс Буассо, «  Дело Уильяма Сорина: аудиторские фирмы на скамье подсудимых  », Les Echos ,27 сентября 2020 г..

история

PwC была создана путем слияния бизнес-операций C&L Deutsche Revision Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, которая с тех пор была объединена с PwC AG, и Price Waterhouse GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, базирующихся во Франкфурте-на-Майне.

Эти две компании-предшественники PwC были аудиторскими компаниями с давними традициями, которые на момент слияния в 1998 году могли оглянуться назад на историю, которой в некоторых случаях было более 100 лет. Историческое развитие Германии началось в 1924 году.

В 1849 году Сэмюэл Лоуэлл Прайс основал в Лондоне аудиторскую фирму. Пять лет спустя, в 1854 году, Уильям Купер также основал аудиторскую фирму в столице Англии. Оба объединены в 1865 году. В 1924 году открылся офис в Германии.

В том же году было создано C&L Deutsche Revision Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft в результате слияния Treuhand-Vereinigung Aktiengesellschaft, основанного в 1905 году во Франкфурте-на-Майне, и Treuarbeit Aktiengesellschaft , основанного в Берлине и в 1922 году .

В 1995 году Treuhand-Vereinigung AG и Treuarbeit AG совместно появляются на рынке под названием C&L Deutsche Revision . В 1998 году C&L Deutsche Revision и Price Waterhouse GmbH продолжили свою деятельность в рамках PwC Deutsche Revision Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft . В 2005 году название было изменено на PricewaterhouseCoopers AG WPG .

С 2012 года она входит в холдинг PwC Europe , в который сегодня также входят Австрия, Нидерланды, Бельгия, Турция и Швейцария. В 2014 году приобретается компания Booz & Company GmbH (сегодня PwC Strategy &), расположенная в Дюссельдорфе . В 2016 году была изменена организационно-правовая форма на PricewaterhouseCoopers GmbH WPG.

Ульрих Штёрк является официальным представителем руководства с 1 июля 2018 года. Он сменил Норберта Винкельйохана , который покинул Правление 30 июня 2018 года. Его предшественник, в свою очередь, Ханс Вагенер , который достиг предельного возраста и покинул совет директоров 30 июня 2010 года.

У компании 21 офис. Помимо Франкфурта, у PwC есть второй по величине немецкий филиал в Дюссельдорфе . В 2015 году PwC перевела 600 сотрудников из администрации Франкфурта в Дюссельдорф из соображений экономии, где в 2015 году в PwC работало около 1800 сотрудников. Там будет создана общеевропейская административная единица. В связи с увеличением штата в Дюссельдорфе и дочерней компании PwC Strategy & (Germany) GmbH в 2019 году в PwC уже работают от 2500 до 2900 человек.

Деятельность

PwC организована по матрице, с одной стороны, с тремя бизнес-группами: консалтинг, юридическая и налоговая деятельность, аудит и экспертиза бухгалтерского учета; а с другой — специалисты, организованные по отраслям деятельности (всего около 25 секторов).

совет

Подразделение консалтинга объединяет управленческий консалтинг, стратегический консалтинг по проблемам цифровой трансформации компаний и управленческий консалтинг.

Эта деятельность охватывает все сектора деятельности и, в частности, представлена ​​в сферах финансовых услуг, потребительских товаров и предметов роскоши, аэронавтики и обороны, энергетики и прямых инвестиций.

Юридическая и налоговая деятельность

Юридическая и налоговая деятельность PwC объединяет три основных области права:

• Налоговое право  : корпоративный, транзакционный, имущественный налог, НДС-таможня, трансфертное ценообразование, управление мобильностью, банковский и финансовый налог, налог на недвижимость
• Деловое право  : слияния и поглощения, корпоративное право, коммерческое право, распределение конкуренции, банковское и финансовое право
• Социальное  право: трудовое право, реструктуризация, социальная защита, иммиграция, индивидуальные или коллективные отношения.

Помимо этих мероприятий, компаниям предлагается профессиональное обучение.

Аудиторская и бухгалтерская экспертиза

PwC предлагает своим клиентам миссии по подготовке счетов и составлению налоговых деклараций, настройке дашбордов, подготовке отчетности для группы, поддержке в отношениях с банками и инвесторами, » помощь бухгалтерии при настройке ERP, замена начальника бухгалтер, составляющий сводную отчетность.

Консультирование

А теперь выясним, что такое консалтинг. Это работа, связанная с консультированием управленцев, руководителей по вопросам в области технологической, коммерческой, экспертной, финансовой, юридической, технической деятельности. Целью этой дисциплины является помощь менеджменту (системе управления) в достижении поставленных задач.

Консалтинговые предприятия типизируются по обособленным направлениям практики (например, кадровому, финансовому, стратегическому, организационному).

Консалтинг призван анализировать и обосновывать перспективы применения и развития научно-технических и экономическо-организационных решений с учётом проблем клиента и предметной области.

Консультирование необходимо в следующих случаях:

Фирма нуждается в новых идеях.
Фирме нужны знания и опыт.
У руководства предприятия отсутствует согласие по важному вопросу, и, чтобы получить объективную рекомендацию, требуется мнение извне.
Фирме нужна поддержка для завершения какого-либо проекта.
Из-за недостатков внутрикорпоративного диалога фирмы нужен профессионал, способный превратиться в связующее звено между подразделениями и уровнями.

PWC — безупречный аудитор?

Несмотря на полуторавековую положительную репутацию, объединенная PwC с 2000 года была несколько раз замешана в громких скандалах. Например, в России «ПрайсвотерхаусКуперс Аудит» пострадала в деле о налоговых преступлениях «ЮКОС», поскольку ее обвинили в соучастии в легализации нелегальных доходов. Подобные проблемы были и в японском офисе PwC в связи с махинациями с отчетностью фирмы Kanebo.

В Индии заподозрили аудитора в сговоре с компанией Satyam Computer Services и компания должна выплатить около 25 миллионов долларов по иску инвесторов из Индии. В Украине весной 2018 года судебные разбирательства касались деятельности Приватбанка и были поданы против кипрского и украинского отделения PwC с требованием компенсации убытков в сумме $3 млрд. На сотни миллионов ущерба оценивается деятельность Прайс ватер хаус в 2009 году при обрушении Colonial Bank.

Подобные неприятности и судебные разбирательства возникали и в других аудиторских фирмах, в т.ч. коллег PricewaterhouseCoopers из «Большой четверки». В тех случаях, когда компании не удается доказать свою невиновность, ее наказывают штрафами, возмещением убытков, запретами на определенный срок осуществлять свою деятельность, аннулированием лицензии и т.п.

Однако в целом аудитор не несет финансовой ответственности в случае банкротства аудируемой компании в том смысле, как это происходит с брокерами США, входящими в систему SIPC.

Во-первых, аудитор должен быть приговорен к штрафу, во-вторых его сумма должна покрыть все убытки акционеров, причем суды и выплаты скорее всего будут длиться годы. Следует помнить и о заранее предпринятых мерах при организации транснациональной корпорации: ответственность возлагается только на отдельную фирму, являющуюся самостоятельным юридическим лицом, а не на всю корпорацию.

Для инвестора на мой взгляд описанные случаи повод для того, чтобы безоговорочно не полагаться на аудитора при принятии решения об инвестициях в ту или иную компанию. Тем более, что число скандалов в последние годы скорее растет.

Конечно, при качественном аудите в выигрыше находятся все стороны, но тем не менее выше показаны прецеденты, когда разные структуры аудитора PwC (сознательно или непреднамеренно) ввели многих людей в заблуждение и стали причиной потерь очень серьезных сумм. Проверить наличие аудитора в сети PwC можно на официальном сайте pwc.com, выбрав в разделе «About us» пункт «Member firms» и там нужную страну.

Notable current and former employees

Business

• Barbara Cassani, former CEO of Go Fly and former chairman of the London 2012 Olympic committee.
• Cynthia Cooper, internal auditor, WorldCom accounting scandal whistle blower
• Robert Dart, Prominent Canadian businessman and philanthropist
• David Gill, Chairman of Manchester United F.C.
• Margaret Jackson, Chairman of Qantas (2000–2007)
• Phil Knight, Co-founder and Chairman of Nike
• Frederick Henderson, Former CEO of General Motors
• Henry Staunton, Finance Director of ITV plc (2003–present)
• Eugene Tenenbaum, managing director of Millhouse Capital UK Ltd
• Min Zhu, co-founder of WebEx
• John P. Surma, Chairman and CEO of U.S. Steel

Politics and public service

• William Reynolds Archer, Jr., US Representative from Texas’s 7th Congressional District (1971–2001), and former Chairman of House Ways and Means Committee (1995–2001).
• Steven Ciobo, member of the Australian House of Representatives (2001–present)
• John Frullo, member of the Texas House of Representatives from Lubbock, worked for Cooopers & Lybrand in Denver, Colorado
• Justine Greening, Conservative Member of Parliament of the United Kingdom (2005–present)
• David Heathcoat-Amory, Conservative Member of Parliament of the United Kingdom (1983–2010)
• Mark Hoban, Conservative Member of Parliament of the United Kingdom (2001–present)
• John Liu, member of the New York City Council and New York City Comptroller (2001–present)
• Jeffrey Lucy, chairman of the Australian Securities and Investments Commission (2004–07)
• Charlie McCreevy, Irish Minister for Finance (1997–2004), EU Commissioner (2004–present)
• Robert McNamara, United States Secretary of Defense (1961–68); President of the World Bank (1968–81)
• Morten Andreas Meyer, Norwegian Minister of Modernisation (2001–05)
• Ron Miller, Chief Information Officer, Federal Emergency Management Agency (2001–2002)
• Francis Plowden, laymember of the Judicial Appointments Commission
• John Stuttard, Lord Mayor of the City of London (2006)
• Paul Szabo, Member of the Canadian House of Commons (1993–present)
• Hugo Teufel III former Chief Privacy Officer, Department of Homeland Security (2006–2009)
• Stephen Williams, Liberal Democrat Member of Parliament of the United Kingdom (2005–present)

Other

• Peadar Andrews, Gaelic footballer
• Keith Bradshaw, cricketer
• Edwin Flack, Australian athlete
• Geoffrey Lehmann, Australian poet
• Marisha Pessl, writer
• Prannoy Roy, Indian journalist
• Enrique Sarasola, Spanish industrialist
• Thomas M. Sullivan, talk show host
• Josh Lewsey, England Rugby player and world cup winner

Развитие компании PricewaterhouseCoopers на рынке Российской Федерации

Впервые офис компании PwC начал работу в Российской Империи в 1913 году, затем деятельность аудиторской фирмы была прервана ввиду нестабильной экономической ситуации. Возобновление работы компании произошло в 1989 году, PricewaterhouseCoopers выступила аудитором компаний Газпром, Транснфеть, сотрудники PwC проверяли отчётность русского сектора компании British American Tobacco (BAT).

Офисы PricewaterhouseCoopers открыты в крупнейших городах России, в том числе отделения работают в Москве, Петербурге, Казани, Екатеринбурге и Воронеже. Руководство аудиторской компании тесно сотрудничает с государственными контролирующими органами. В 2009 году подразделение PwC и Финансовый университет при правительстве Российской Федерации выпустили программу обучения международным стандартам ведения финансовой отчётности. Впервые дисциплины преподавались на английском языке.

Руководство русского сектора PricewaterhouseCoopers проводит политику интеллектуального лидерства. Персонал компании участвует в организации и проведении научных исследований, опросов, ретроспективных анализов финансовой ситуации в стране. Например, под управлением российского подразделения PricewaterhouseCoopers выходит ежегодный отчёт Money TreeTM, обозревающий тенденции рынка венчурных инвестиций.

Центр оценки (ассесмент центр) PwC

Отдельным этапом устройства в PwC является очное тестирование, которое проводится для кандидатов успешно прошедших предыдущее заочное тестирование и первичное собеседование. По сути, это еще один этап компьютерного тестирования, где от вас потребуется еще раз пройти в несколько меньшем объеме схожие числовые, логические и вербальные тесты под контролем HR агентов PricewaterhouseCoopers.

Также вам предстоит принять участие в индивидуальном или групповом упражнении на решение конкретной бизнес-задачи – так называемого бизнес кейса

Здесь важно продемонстрировать свои навыки эффективного общения, умения делать презентации устно или на компьютере и эффектно подать себя перед другими. Особенно этот этап может быть важен для вас если вы претендуете на руководящую должность – в вас будут, в первую очередь, искать навыки лидера и успешного переговорщика

Проверить свои навыки и оценить себя вы сможете по нашим тестам на поведение. На HRLider.ru вы найдете около 500 психологических тестов для подготовки к собеседованию, в том числе около 200 тестов и кейсов для руководителей. Также рекомендуем к прочтению наши статьи для руководителей в разделе Конкурс Лидеры России.

Больше информации по ассесментам PWC и примеры бизнес-кейсов мы можете найти в наших статьях:

Совет: важно показать себя спокойным и способным эффективно действовать в любых условиях. Вам важно оставаться в спокойном и собранном рабочем состоянии – это половина успеха, ведь дело за малым – просто показать, что вы достойный профессионал и эта позиция ждет именно вас

Во Франции

Деятельность

Деятельность группы PwC во Франции возглавляют PwC во Франции и Магрибе.

PwC Société d’Avocats, французская юридическая фирма, входящая в международную сеть PricewaterhouseCoopers. Во Франции PwC Société d’Avocats объединяет около 500 юристов и профессионалов.

Во Франции аудиторская и бухгалтерская деятельность продемонстрировала рост в 2018 году (+ 4%), достигнув дохода в 484 миллиона евро.

В 2018 году выручка консалтингового подразделения во Франции составила 308 миллионов евро, т. Е. + 7% выручки.

Приобретения

В 2015 году PwC приобрела агентство Nealite, крупного игрока в сфере дизайна услуг и взаимодействия с пользователями во Франции, основанное в 2005 году Жан-Франсуа Марти и Грегом Вольфом.

В октябрь 2016, PwC объявляет о приобретении стартапа DATASIO, специализирующегося на больших данных, с оборотом 300 000 евро и базирующегося в Тулузе.

В ноябрь 2016, PwC объявляет о приобретении Ampersand, фирмы по бухгалтерскому учету и обязательному аудиту, специализирующейся на малых и средних предприятиях и семейных предприятиях в Иль-де-Франс.

В декабрь 2016, PwC объявляет о слиянии с IDRH, одной из ведущих консалтинговых фирм в области человеческих ресурсов и организационных преобразований во Франции.

Управление

PwC France et Maghreb с 2013 года возглавляет Бернар Геннье .

Команда менеджеров PwC находится под управлением исполнительного комитета (Comex), созданного в 2017 году. Comex под председательством Бернара Гиннье состоит из 4 управляющих партнеров, которые отвечают за 4 ключевых аспекта, в которых строится PwC во Франции и Магрибе: Консультации и Стратегия, Сделки, Аудит и консультации по управлению рисками, Юридическим и Налоговым вопросам.

Члены комитета:

• Людовик де Бовуар, управляющий партнер по стратегии, сети, Африка и регионы,
• Агнес Хусерр назначена управляющим партнером по работе с клиентами, рынком и инновациями,
• Гийом Лорен — управляющий партнер,
• Бенджамин Рибо назначен управляющим партнером.

Корпоративная культура PwC

Компания PricewaterhouseCoopers входит в рейтинг 100 выдающихся нанимателей Америки, который ежегодно печатает Fortune. В рейтинге 2013 года она завоевала 81 место.

В этой организации функционируют программы шефства. Так, в рамках проекта, охватывающего партнёров, компаньоны, начиная с главных, становятся наставниками пятнадцати сотрудников компании. Они налаживают личный и профессиональный контакты, знакомятся с семьями, выясняют, к чему стремятся и чем интересуются работники. Раз в квартал подопечные встречаются со своими шефами, чтобы обсудить свои слабые и сильные стороны, способы коррекции первых и усиления вторых.