Профессия «инженер по охране труда»

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций инженер по охране труда обязан:

3.1. Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

3.2. Изучать условия труда на рабочих местах, подготавливать и вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

3.3. Участвовать в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимать меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.

3.4. Совместно с другими подразделениями предприятия проводить работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

3.5. Участвовать в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.

3.6. Контролировать своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвовать в приемке их в эксплуатацию.

3.7. Участвовать в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.

3.8. Оказывать подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.

3.9. Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

3.10. Участвовать в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучать их причины, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

3.11. Осуществлять контроль за организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.

3.12. Составлять отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

3.13. .

Сколько получает инженер по охране труда

Оплата деятельности такого гражданина всецело зависит от профиля предприятия, количества сотрудников, наличия опасных или вредных факторов, региона или территории. Больше всего зарабатывают специалисты в нефтегазовой отрасли на территориях Крайнего Севера или приравненных к ним – порядка 70-130 тысяч рублей.

Также высокая заработная плата в секторах тяжелой промышленности, где степень ответственности за сохранность здоровья сотрудников и целостность производственных линий достаточно высока, там средняя заработная плата составляет порядка 50-80 тысяч рублей. В остальных компаниях уровень зарплат, за исключением Москвы и Санкт-Петербурга, где зарплата такого специалиста составит порядка 100 тысяч рублей, составляет среднюю по стране – порядка 30 тысяч рублей в месяц. Также уровень оплаты зависит от премий и отношения руководства к штатному подразделению, осуществляющему такие функции.

Заполнение необходимой отчетности в части соблюдения норм охраны труда

В итоге должностная инструкция инженера по охране труда, как и его непосредственные обязанности, состоят в неукоснительной реализации государственных положений в части обеспечения безопасности трудовой деятельности.

Проведение аттестационных действий в отношении персонала компании на знание основ законодательства и правил трудовой деятельности

Чем лучше специалист относится к своим прямым обязанностям, тем меньше вероятность возникновения нештатной или аварийной ситуации в организации.

Требования к специалисту по охране труда

Для специалистов в области ОТ разработан профессиональный стандарт (утв. приказом Минтруда от 04.08.14 № 5245н). Он предусматривает два уровня квалификации: шестой и седьмой (см. табл.).

Таблица

Какие требования к специалистам по ОТ установлены профстандартом

	Уровень квалификации
6	7
Какие должности можно занимать	Специалист по ОТ	Руководитель службы ОТ или специалист по ОТ
Функции	Внедрять и обеспечивать функционирование системы управления ОТ, проводить ее мониторинг	Планировать, разрабатывать и совершенствовать систему управления ОТ
Требования к образованию и обучению	Возможные варианты:
— высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему специальностям по обеспечению безопасности производственной деятельности; — высшее образование и дополнительное профобразование (профпереподготовка) в области ОТ; — среднее профессиональное и дополнительное профобразование (профпереподготовка) в области ОТ	-высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему специальностям по обеспечению безопасности производственной деятельности; — высшее образование и дополнительное профобразование (профпереподготовка) в области ОТ
Требования к опыту	При наличии высшего образования требований к опыту нет; при среднем профобразовании нужен опыт не менее 3-х лет в области ОТ	Не менее 5-ти лет в области ОТ
Условия допуска к работе	Если есть опасные производственные объекты, необходимо пройти подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности

Пройти переподготовку и повысить квалификацию в области охраны труда

Инженер по охране труда и технике безопасности

Краткое описание

Инженера по охране труда

можно встретить практически на любом предприятии. В руках инженера по охране труда и технике безопасности –здоровье и безопасность сотрудников организации. Если на производстве происходит несчастный случай, специалист расследует его причины.

Однако основная его обязанность – профилактика несчастных случаев и вредных воздействий на работников. Он контролирует соответствие рабочих мест нормам и правилам безопасности

– обследует состояние оборудования, помещения, санитарных условий (достаточно ли в помещении воздуха, не слишком ли высокая температура и т.п.).

Он планирует мероприятия по повышению безопасности труда, позволяющие избежать или снизить риски для работников предприятия. Кроме того, специалист разрабатывает инструкции, информирует работников об охране труда

,пожарной безопасности инормах санитарии .

Где учиться

Направления обучения:

Техносферная безопасность и природообустройство (20.00.00)

Вузы:

• Академия гражданской защиты МЧС России (АГЗ)
• Академия Государственной противопожарной службы МЧС России (АГПС)
• Государственный университет по землеустройству (ГУЗ)
• Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)
• Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) (МАИ)
• Московский государственный технический университет «МАМИ» (МАМИ)
• Российский государственный технологический университет им. К.Э. Циолковского (МАТИ)
• Российский государственный геологоразведочный университет им. Серго Орджоникидзе (МГРИ-РГГРУ)
• Московский государственный строительный университет Национальный исследовательский университет (МГСУ)
• Московский государственный технический университет гражданской авиации (МГТУ ГА)
• Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана (МГТУ)
• Московский государственный технологический университет «СТАНКИН» (МГТУ «Станкин»)
• Московский государственный университет дизайна и технологий (МГУДТ)
• Московский государственный университет пищевых производств (МГУПП)
• Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского (МГУТУ)
• Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ)
• Московский государственный университет информационных технологий, радиотехники и электроники (МИРЭА-МГУПИ)
• Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» (МИСиС)
• Московская государственный университет тонкой химической технологии им. М. В. Ломоносова (МИТХТ)
• Национальный исследовательский университет «МИЭТ» (МИЭТ)
• Российский государственный аграрный университет – МСХА им. К.А. Тимирязева (РГАУ-МСХА)
• Российский государственный социальный университет (РГСУ)
• Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина (РГУНиГ)
• Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева (РХТУ)

Любое инженерное образование

Квалификационные требования

Постановлением Минтруда от 08.02.2000 № 14 утверждены разъяснения, как наладить деятельность по ОТ, как организовать обучение на инженера по безопасности труда, какими квалификационным навыками обязан обладать инспектор по охране труда и технике безопасности.

Действующее законодательство содержит понятие «профессиональный стандарт». Так, ТК РФ в ст. 195.1 содержится определение понятия, которое устанавливает совокупность показателей уровня квалификации работника, необходимых для выполнения установленного вида работ (трудовой функции). Для специалиста ОТ — это профстандарт 192, который утвержден Приказом Минтруда РФ от 04.08.2014 № 524н.

С 01.07.2016 применение стандарта обязательно как при наименовании должности, так и при определении требований к уровню образования и трудовым навыкам.

Назначаемый на подобную вакансию человек обязан соответствовать ряду требований:

1. По образованию:
   • высшее в сфере «Техносферная безопасность» или аналогичные специальности;
   • высшее и наличие дополнительного профобразования (профпереподготовки) по ОТ;
   • среднее и дополнительное профобразование (профессиональная переподготовка) по ОТ.
2. По наличию опыта работы:
   • без предъявления требований к стажу работы;
   • при наличии среднего профобразования — стаж в данной сфере свыше 3 лет.

Если у работодателя есть опасные объекты, требуется специальная подготовка в сфере промбезопасности и прохождение аттестации.

Основным направлением, по которому данные работники обязаны обучиться, является специальность «безопасность труда».

Программы подготовки по охране труда

Курс	Длительность	Цена
Подготовка по охране труда	40 часов	2 000 руб.
Профпереподготовка по программе «Охрана труда»	256/512 часов	13 000 руб.
Техносферная безопасность	256 часов	11 500 руб.
Повышение квалификации специалистов по ОТ и лиц, ответственных за состояние безопасности труда в организации	72 часа	5 000 руб.
Внеочередная проверка знаний требований ОТ при работе с инструментами	3 часа	1 800 руб.
ОТ для членов совместного комитета (комиссии) по охране труда	40 часов	3 700 руб.
ОТ для уполномоченных лиц по охране труда	72 часа	3 700 руб.
Аудит системы управления охраной труда. Экспертные (консультационные) услуги в сфере ОТ	72 часа	8 900 руб.
Охрана труда + члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда	72 часа	4 800 руб.
Поведенческий аудит безопасности	72 часа	5 000 руб.
ОТ в строительстве	40 часов	4 000 руб.
Обучение экспертов по СОУТ	72 часа	12 000 руб.
ОТ для ответственных по СИЗ	4 часа	2 000 руб.
Семинар по СОУТ	8 часов	2 000 руб.
Менеджмент в охране труда	72 часа	15 000 руб.
Безопасность труда в жилищно-коммунальном хозяйстве (ЖКХ)	16 часов	1 800 руб.
Оценка и управление профессиональными рисками	72 часа	5 000 руб.
Разработка и функционирование системы управления охраной труда	72 часа	7 800 руб.

Обязанности работодателя по ОТ

Трудовой кодекс обязывает работодателя вовремя организовывать обучение работников по безопасности труда. Согласно постановлению № 1/29 это необходимо сделать:

• для представителей рабочих профессий – в течение месяца с момента поступления на работу. Затем каждый год проводится повторное обучение;
• для специалистов среднего звена и представителей руководящего состава — в течение трех месяцев с даты устройства на работу. Повторная подготовка организуется каждые три года.

Кроме базовой подготовки для сотрудников проводятся инструктажи по ОТ.

Санкции за невыполнение требований законодательства

Работодатель, который допустил к работе сотрудника, не прошедшего обязательное обучение и проверку полученных знаний, несет наказание по ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Виновник нарушения	Наказание за первичное нарушение	Наказание за вторичное нарушение
Должностное лицо	15-25 т.р.	30-40 т.р. или дисквалификация на 1-3 года
ИП	15-25 т.р.	30-40 т.р. или остановка работы на срок до 90 дней
Юр.лицо	110-130 т.р.	100-200 т.р. или остановка работы на срок до 90 дней

Самостоятельная подготовка и обучение в организации

Для некоторых категорий работников законодательство разрешает компаниям выполнять подготовку своими силами. Однако это потребует наличия в штате специалистов в сфере ОТ. Кроме того, Вам придется потратить немало часов на разработку программы и ее согласование с требованиями закона, а затем создать комиссию для проверки знаний обучающихся. Не забудьте,что работники, несущие особую ответственность за безопасность труда, например,руководители компаний и главные инженеры,все равно должны проходить подготовку в учебном центре по охране труда.

Поэтому обращение в обучающую организацию может стать оптимальным решением этой задачи. Заказав подготовку в учебном центре по охране труда, Вы обеспечиваете:

• обучение работников согласно закону;
• подготовку всего персонала в одном месте в сжатые сроки;
• качественный контроль знаний работников;
• выбор удобного формата обучения.

Очная и дистанционная подготовка

В дополнение к основной лицензии на ведение обучающей работы наш учебный центр по охране труда имеет особую лицензию на дистанционную подготовку. Благодаря этому мы предлагаем гибкие принципы организации обучения.Вы можете выбрать:

• полностью очный формат с применением отличной методической базы и обучающего оборудования;
• дистанционный формат, который даст Вашим работникам возможность обучаться без отрыва от работы;
• смешанный формат, включающий достоинства обоих вариантов и гибкий график подготовки.

Наша система дистанционного обучения

Уникальность нашей СДО:

• Личный кабинетВсе материалы по курсу будут доступны в личном кабинете 24/7.
• АналитикаСводные отчёты по статусам и качеству обучения.
• Доступ с любого устройстваПрохождение обучения с любого устройства, имеющего доступ в интернет.
• Контроль обученияНе ограничиваем вас по количеству попыток сдачи теста и подскажем там, где были допущены ошибки.
• Не требует установки
• Дружелюбный интерфейсУдобная навигация и подсказки по использованию системы.
• Доступ после окончания курсаОставим доступ, чтобы вы могли пользоваться всеми материалами ещё 2 месяца.
• Архив документовХранение копий удостоверений и протоколов. Они всегда под рукой.

Чем занимается сотрудник в области охраны труда

Мнение эксперта

Екатерина Колоколова

Профориентатор. Дипломированный специалист по проблемам вовлеченности детей в учебу. Имеет более 10-и лет опыта ведения семинаров, тренингов и лекций с аудиторией самого разного возраста.

Штатный инженер по нормированию труда или охране рабочих процессов должен выполнять функции, прописанные в инструкции. Обычно это стандартный перечень положений, который может дополняться в соответствии со спецификой конкретной сферы. В любом случае, действия профессионала будут направлены на соблюдение интересов сотрудников компании и поддержание производственных процессов на должном уровне.

Базовые обязанности инженера по охране труда:

• контроль за соблюдением на объекте правовых норм, которые обеспечивают сотрудников льготами и оптимальными условиями труда;
• проведение проверок с целью оценки технического состояния здания и функциональности оборудования;
• ключевые навыки специалиста направлены на предотвращение развития аварийных ситуаций;
• организация просветительских мероприятий для снижения риска появления у работников профессиональных болезней;
• оказание методической помощи подразделениям компании или производства;
• проведение инструктажей, составление документов и отчетов, выполнение распоряжений вышестоящего руководства.

Обязанности, которые возлагаются на инженера, в обязательном порядке документируются. Сроки и способы выполнения указанных функций устанавливаются в зависимости от специфики направления и желаемых результатов.

Люди, выучившиеся на инженера ТБ или ОТ, способны занимать разные должности и принимать участие во всех стадиях производственного процесса. Инженер по ТБ берет на себя большую ответственность перед сотрудниками подотчетного объекта и его хозяевами.

Перечень должностных обязанностей инженера по нормированию труда:

• разработка и внедрение показателей, которые позволяют предприятию функционировать на нужном уровне, и не причинять при этом неудобств сотрудникам;
• проведение анализа состояния работников с целью уравнивания условий их деятельности на всех этапах производства;
• контроль за осуществлением установленных рекомендаций и соблюдением норм;
• оценка соответствия количества работников уровню нагрузки, изменение расписания в зависимости от наполненности штата;
• инженер по нормированию труда проводит инструктажи, организовывает изучение специалистами разных сфер производственных процессов с целью снижения затрат;
• изменение расценок на деятельность сотрудников в соответствии с обновленными нормами трудового законодательства.

Профильный специалист не только обучает работников предприятия, но и сам постоянно изучает меняющиеся тенденции рынка. Он отвечает за внедрение прогрессивных методик организации деятельности компании с целью получения выгоды и снижения риска потери квалифицированных сотрудников.

Как должно быть оборудовано место работы инженера по ОТ?

На рабочем месте должны храниться журналы прохождения инструктажей (регулируются ГОСТом 12.0.004-90 ССБТ) как первичных, так и внеочередных и плановых.

Правильные графики инструктажей согласно статистике значительно уменьшают процент травмирования и нарушения ОТ на большинстве производств.

Инженер по ОТ должен иметь полный перечень персонала и контактные данные в своем распоряжении, чтобы при необходимости вызвать на дополнительную беседу или тестирование отдельных работников.

Работодатель обязан предоставить инженеру по охране труда полный перечень нормативных и регулирующих документов, которые необходимы на производстве. И все журналы, инструкции и правила безопасности, которые были разработаны и оформлены предыдущим специалистом.

Как составляется должностная инструкция специалиста по охране труда?

Самыми большими «помощниками» в разработке инструкций специалиста по охране труда являются следующие нормативные документы:

➤ЕКС, утвержденный Приказом Минсоцздравразвития 559н от 17.05.2012 г➤ Профессиональный стандарт специалиста в области охраны труда, утвержденный Приказом Минтруда 274н от 22.04.2021 г.

Рекомендуем ознакомится с ними, т.к. в этих документах подробно описано какими трудовыми функциями должен обладать специалист по ОТ, даны описания и характеристики трудовых функций.

Должностная инструкция специалиста по охране труда в 2021 году, как и раньше, состоит из таких разделов:

1.Общие положения. Здесь указываются:

➤категория работника – руководители, специалисты;➤ как происходит назначение нового специалиста, а также его увольнение;➤ лица, которым подчиняется инженер по ОТ, а также лица, которым подчиняется он сам;➤ требования к уровню образования, специализации, стажу;➤ что должен знать инженер по охране труда (нюансы технологических процессов, нормативная документация, работа с контролирующими органами и т. д.);➤ кто и на каком основании (приказ, распоряжение) заменяет его на время отсутствия (больничный, отпуск);➤ другие требования на усмотрение работодателя. Это могут быть нюансы составления отчетности, владение средствами связи, приборами, вычислительной техникой, наличие водительского удостоверения и др.

2.Функциональные обязанности. В этом разделе приводятся функциональные обязанности инженера по охране труда, выбранные из ЕКС и профессионального стандарта специалиста по охране труда под конкретную должность. Они дополняются собственными требованиями предприятия. Например, можно предусмотреть обязанность замещать специалиста со сходными функциями на период его отсутствия, участвовать в разработке бизнес-планов, проектов, заказах оборудования (проверять, чтобы выбранные модели соответствовали требованиям законодательства РФ, были снабжены соответствующими сертификатами, могли без проблем проходить поверку в условиях предприятия и др.).

3.Права. Здесь подробно перечисляются права специалиста по охране труда, нужные для реализации его должностных обязанностей:

➤ использовать круглосуточный доступ на любой из вверенных ему участков производства, чтобы иметь возможность полностью контролировать соблюдение работниками требований охраны труда;➤ получать любую информацию, которая потребуется ему для выполнения производственных заданий;➤ изучать распоряжения, приказы, постановления, инструкции, любую техническую документацию, которая нужна ему для выполнения работ;➤ иметь право подписи или визирования документов (в пределах своих полномочий);➤ повышать квалификацию, проходить необходимое для работы обучение и др.

4.Ответственность. Здесь приводятся инструменты воздействия, которые работодатель имеет право применять за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей специалистом по охране труда. Они регулируются такими видами законодательства:

➤ недобросовестное выполнение работы – Трудовым;➤ правонарушения (воровство, драки, подделка документов и др.) – Гражданским, Уголовным и Административным;➤ материальный ущерб (повреждено либо пропало имущество предприятия, по вине инженера ОТ предприятие оштрафовали) – Трудовым, Гражданским.

Работодатель может наказывать также за нарушения устава и внутренних правил организации, а также другие упущения.

Должностные инструкции специалистов по охране труда в 2021 году составляют их руководители, кадровики или другие уполномоченные работодателями лица. Если этого требует установленный в организации порядок, их визируют юристы, руководитель отдела персонала или другие специалисты. Подписанную составителем и завизированную инструкцию утверждает первое лицо организации или его заместитель. Должностные инструкции составляются не на каждого работника персонально, а по конкретным профессиям.

Требования и пожелания к специалистам

Мнение эксперта

Екатерина Колоколова

Профориентатор. Дипломированный специалист по проблемам вовлеченности детей в учебу. Имеет более 10-и лет опыта ведения семинаров, тренингов и лекций с аудиторией самого разного возраста.

Пост инженера по охране труда и соблюдению техники безопасности на предприятии может занимать только человек с соответствующими знаниями и навыками. У него должно быть высшее техническое образование, приветствуется опыт работы по профилю, полученный под руководством более квалифицированных специалистов. В зависимости от уровня квалификации сотруднику присваивается одна из трех категорий.

Требования к инженеру по охране труда:

• наличие багажа знаний в области юридического регулирования охраны труда на производственных и опасных объектах различного профиля;
• инженер по нормированию труда и охране жизнедеятельности работников должен постоянно повышать профессионализм и изучать изменения в нормативных актах по своему направлению;
• умение взаимодействовать с коллегами, вышестоящим руководством и проверяющими органами;
• способность сохранять спокойствие в сложных и экстренных ситуациях, логически мыслить и при необходимости действовать не только по инструкции, но и нестандартно;
• владение компьютером и оргтехникой на уровне уверенного пользователя;
• четкое понимание рекомендаций инструкции, которые предусматривает специальность.

Пример должностной инструкции

Пример инструкции (стр. 2)

Пример инструкции (стр. 3)

Пример инструкции (стр. 4)

Инженер по нормированию труда должен соответствовать тем же положениям, но к нему дополнительно предъявляется еще ряд требований. Во-первых, это четкое понимание нюансов конкретного производства, умение оценить их влияние на систему выплат сотрудникам. Во-вторых, ориентация в системе организации трудового процесса и управления кадрами. Образование такого человека включает базовые знания по психологии, социологии и физиологии человека.

В плане личных качеств специалиста, претендующего на узконаправленную должность, базовая характеристика требует стрессоустойчивости, спокойствия и коммуникабельности. Это должен быть человек, который не боится брать на себя ответственность за благополучие других людей. Точно определиться с шансами на успех в специфической области поможет профориентация. Она выявит предрасположенность к этому типу работы или укажет на качества, которые могут помешать профессиональному росту.

Структура инструкции должностного порядка

Инструкция составляется по четко определенной форме, в которой определены различные разделы с описанием требований, обязанностей, ответственности, прав и полномочий. Каждый раздел работодатель может дополнять своими данными, видоизменять определенные пункты и пр.

• Общее положение. В данном разделе руководитель отражает все данные, которые касаются непосредственно требований, выдвигаемых к соискателям. То есть, определяются данные по образованию, стажу работы, определенным профессиональным умениям и навыкам. На основании полученных данных формируется выбор специалиста. Тут же определяется описание всех требований по знаниям законодательной базы, составлению определенной документации и пр. Устанавливается структура замещения должности, определяется, кому именно подчиняется такой специалист. То есть, формируется информация по выбору специалиста, а также указываются все организационные аспекты;
• Описание основных обязанностей. Тут нужно грамотно описать те обязанности, которые возлагаются на специалиста. Мы предоставили достаточно существенное количество пунктов, которые вносятся в документацию. Сразу же скажем о том, что если речь идет только о специалисте, который занимается техникой безопасности, то вы описываете его функции с позиции обеспечения производства системами безопасности, обучения специалистов и работников определенным методикам защиты и пр. Если такой специалист выполняет еще и роль инженера по охране трудового порядка, то в список обязанностей включают описание всех нюансов, которые касаются данной должности. Предложенный вам список обязанностей можно модифицировать и видоизменять в зависимости от вашего личного пожелания. Но, самое главное, чтобы описания были грамотно составленными и понятными;
• Осуществляется описание прав и полномочий. Это обязательный раздел. Многие наделяют своих сотрудников минимальными правами, поэтому, указывают исключительно на то, что специалист имеет право выполнять свои прямые обязанности и затребовать у руководства предоставления таких возможностей. А также получать оплату труда за выполнение профессиональной деятельности. В других случаях описание прав может быть крайне детализированным. Особенно если специалиста наделяют правами на осуществление определенных действий без предварительного согласования с руководством. Например, специалист имеет право самостоятельно прорабатывать методики по обустройству техники безопасности, имеет право использовать средства в четко определенном размере на реализацию поставленных планов. Имеет право затребовать документацию из других отделов и подразделений и пр.;
• Ответственность. Описание данного раздела также является весьма важным аспектом. Тут нужно указать все нюансы законодательства, которые не должны нарушаться работником при исполнении прямых обязанностей. Детальное описание ответственности осуществляется исключительно по желанию руководства. По сути, описание в своем составе содержит минимальное количество положений. Можно указать на то, что специалист берет на себя обязанность по исполнению основных функций. Также нужно сказать о том, что в настоящий момент формируется необходимость указания на ту ответственность, которая формируется за нарушение установленных норм законодательства.

Почему специалистам и руководителям необходимо пройти обучение по охране труда?

Учебный курс переподготовки по охране труда – это полноценное последипломное образование. Слушатель курса может занимать должность специалиста по ОТ, либо состоять в службе охраны труда на предприятии.

В отличие от инструктажей и кратких курсов ОТ для специалистов и руководителей, которые нужно проходить с периодичностью раз в 1 или 3 года, переподготовка по охране труда проходится 1 раз. Диплом специалиста по ОТ действует бессрочно.

Пройти переподготовку по охране труда нужно всем работникам, кому предложена должность ответственного. Обучение проводится за счет работодателя, но получить последипломное образование могут все, кто планирует занять вакансию специалиста по ОТ.

Переподготовку обязательно проходить сразу по 2 причинам:

1. Требования законодательства к организации охраны труда на всех предприятиях
2. Овладение знаниями и навыками, необходимыми для выполнения служебных обязанностей ответственного за ОТ

Порядок проведения плановых проверок сотрудниками ГИТ предполагает, что в первую очередь инспектор убеждается в наличии службы по ОТ (либо ответственного специалиста). Если же в штатном расписании отсутствует должность специалиста по ОТ или ее занимает некомпетентный сотрудник, на компанию будут наложены санкции на сумму 50-80 тыс. руб. (статья 5.27.1 КоАп РФ).

Если же на производстве произойдет несчастный случай или комиссией будет установлено, что кто-либо из работников получил профессиональное заболевание, санкции будут еще серьезнее. В подобных ситуациях компанию могут не только оштрафовать за отсутствие специалиста (50– 80 тысяч рублей) и за нарушение норм ОТ (110-130 тысяч рублей), но и приостановить ее работу до полного устранения правонарушений.

Важно, что во время прохождения учебного курса переподготовки будущий специалист по ОТ овладеет всей информацией, нужной для выполнения служебных обязанностей. По завершению программы обучения он пройдет аттестацию, в ходе которой комиссия убедится в его компетенции во всех вопросах, связанных с ОТ

Институт Профикласс выпускает компетентных специалистов, которые полностью освоили программу курса. Они смогут выполнять служебные обязанности в соответствии с требованиями ТК РФ и нормативных актов.

Обязанности инженера по охране труда – это хорошо, а где же права? или 3 «волшебных силы» специалиста

1. Инженер может в любое время дня и ночи, не предупреждая сотрудника и руководство, проверить рабочее место на соответствие нормам трудового законодательства.

   Хм, практически американский спецназ, готовый вломиться в дом в любую секунду.

2. Инженер имеет полное право на то, чтобы изучить любые документы, в которых указаны технические характеристики оборудования или организации производства.

   У вас есть все шансы быть не только чертовски привлекательным, но и отлично осведомленным обо всех рабочих процессах.

3. Инженер может давать рекомендации начальству по поводу взысканий со злостных нарушителей техники безопасности или наоборот – рекомендовать поощрить тех, кто строго придерживается норм.

Ответственность

Одной из самых главных особенностей профессии являются моральные и материальные риски, которым специалист подвержен в случае чрезвычайных ситуаций, которые могут возникнуть на производстве. В этом случае человек, отвечающий за технику безопасности и охрану труда и ведущий всю необходимую документацию, может быть привлечён к дисциплинарной, административной, а в более тяжёлых случаях и к уголовной ответственности.

Кроме того, в случае возникновения материального ущерба на инженера может быть возложена и материальная ответственность. В связи с этим человек, который профессионально занимается охраной труда, должен предпринимать все возможные меры к недопущению подобных ситуаций, так как наказание за ЧП на производстве может обернуться для него штрафом от 200 тысяч рублей до 5 лет лишения свободы.

Где учат на инженера по охране труда и технике безопасности

Обучение происходит в технических учебных заведениях и университетах с соответствующим профилем. В последующем при осуществлении непосредственной трудовой деятельности и получении дополнительного образование такое обучение проводится на базах лицензированных министерством образования специальных организациях.

Такие заведения обучают специалистов с определенным профилем и в соответствии с отдельными задачами, которые отвечают специфике деятельности компании. При отсутствии у заведения лицензии, обучение считается не пройденным, так как не подтверждается сертификатом установленного образца.